各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市屬有關(guān)部門、企業(yè)單位： 根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕34號）精神,我局通過對全市600余家不同行業(yè)、不同所有制的企業(yè)中代表性、通用性、可比性較強的職業(yè)（工種）進行抽樣調(diào)查，加以匯總整理和分析處理，形成了舟山市企業(yè)2012年部分職業(yè)（工種）人力資源市場工資指導(dǎo)價位，現(xiàn)予以公布。 本次公布的人力資源市場工資指導(dǎo)價位，是指按國家規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式按月直接支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等，不包括加班加點工資。其中工資指導(dǎo)價位的高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后高端10%的平均值，低位數(shù)為低端10%的平均值，中位數(shù)為居于數(shù)據(jù)系列中間數(shù)值的平均值。用人單位和勞動者可根據(jù)實際情況參考使用。 附件：1、舟山市企業(yè)2012年部分職業(yè)（工種）人力資源市場工資指導(dǎo)價位 2、舟山市企業(yè)2012年不同學(xué)歷畢業(yè)生初次就業(yè)工資指導(dǎo)價位 二○一二年八月三日