江蘇宿淮鹽高速公路管理有限公司:
你公司《關(guān)于申報實行不定時工時制的請示》(蘇宿淮鹽 [2012]4號)收悉。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,同意你公司部分崗位實行不定時工作制,具體實施范圍為:(一)公司經(jīng)營管理層中的高級管理人員;(二)實行年薪制的中層管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人;(三)無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的排障員和養(yǎng)護員。上述崗位實行不定時工作制的有效期限為一年。
請你公司嚴(yán)格按照《勞動法》和《勞動合同法》等規(guī)定,制定并落實具體的實施辦法,合理確定勞動定額,采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑嵕S護職工的休息休假權(quán)利。
以上批復(fù)意見,請按規(guī)定向職工公示。
二○一二年三月十三日