蘇蘇芽食品有限公司：

你公司《關(guān)于我公司部分崗位繼續(xù)實(shí)行綜合計(jì)時(shí)和不定時(shí)工作制度的申請(qǐng)報(bào)告》（蘇芽[2012]001號(hào)）收悉。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意你公司部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，不定時(shí)工作制的具體實(shí)施范圍為：公司中實(shí)行工作量與工資掛鉤的銷售業(yè)務(wù)人員；綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體實(shí)施范圍為：技術(shù)工種、生產(chǎn)操作工、配送駕駛員和配送搬運(yùn)工。上述崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的有效期限為一年；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算周期為一個(gè)月。

請(qǐng)你公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，制定并落實(shí)具體的實(shí)施辦法，合理確定勞動(dòng)定額，采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑?shí)維護(hù)職工的休息休假權(quán)利。

以上批復(fù)意見(jiàn)，請(qǐng)按規(guī)定向職工公示。

二○一二年三月二十三日