5、職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和繳費比例是多少？

梁席民：職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。全國各地個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例已統(tǒng)一為本人繳費工資的8％。

6、靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例是多少？

梁席民：《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）統(tǒng)一了城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費辦法，規(guī)定城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％。

7、個人賬戶是否可以提前支取？

梁席民：個人賬戶不得提前支取。個人賬戶的建立，是我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的關(guān)鍵之一，直接關(guān)系到每個職工和離退休人員的切身利益。個人賬戶資金是職工工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分。1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）明確規(guī)定，個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。原勞動部辦公廳印發(fā)的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號）進一步規(guī)定，只有出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或者離退休人員死亡等情形時，個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。

8、個人賬戶的繼承是如何規(guī)定的？

梁席民：個人賬戶資金是職工個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有。原勞動部辦公廳印發(fā)的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)[1997]116號）進一步規(guī)定，職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時，如果其個人賬戶尚存余額，余額中個人繳費本息可以繼承。職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。離退休人員死亡時，繼承額按以下公式計算：繼承額=離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。