各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣直有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)省、市、縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神，積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，深入推進(jìn)職稱制度改革，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和省職稱改革政策精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就做好 2011 年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)真落實(shí) 2011 年度職稱評審計(jì)劃

根據(jù)浙人社發(fā)〔2011〕159 號(hào)和《麗水市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（麗人勞社[2011]52號(hào)），我局制定了《 2011年度專業(yè)技術(shù)資格評審計(jì)劃》附件1），請各初評委辦公室及時(shí)對本系列（專業(yè)）職稱評審工作作出部署，確保年度職稱評審工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。

二、進(jìn)一步明確職稱評審相關(guān)政策

（一）計(jì)算機(jī)和外語要求。根據(jù)浙人發(fā)〔2008〕99 號(hào)文件規(guī)定，凡年滿 45 周歲人員在申報(bào)職稱評審時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用 能力考試不作要求，職稱計(jì)算機(jī)的其他規(guī)定仍按浙人專〔2006〕351號(hào)執(zhí)行。年滿 40 周歲且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，參加 2011 年度職稱外語等級(jí)考試成績沒有達(dá)到國家和省定合格分?jǐn)?shù)線的，允許憑職稱外語等級(jí)考試成績通知書參加當(dāng)年度中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審，職稱外語的其他規(guī)定仍按浙人專〔2007〕80號(hào)執(zhí)行 。

（二）繼續(xù)教育要求。根據(jù)國人部發(fā)〔2007〕96 號(hào)、省政府令第157號(hào)、浙人發(fā)〔2008〕2 號(hào)等文件精神，凡申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須接受繼續(xù)教育。對沒有完成繼續(xù)教育者，不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)初定、晉升、轉(zhuǎn)評和聘任。各系列（專業(yè)）主管部門要結(jié)合本地、本行業(yè)實(shí)際，在評審?fù)ㄖ忻鞔_繼續(xù)教育要求，提出繼續(xù)教育具體實(shí)施計(jì)劃，會(huì)同縣人事勞動(dòng)行政部門實(shí)施。繼續(xù)教育公需科目由人事勞動(dòng)行政部門組織實(shí)施，專業(yè)科目由各系列主管部門組織實(shí)施培訓(xùn)。各部門、單位要支持和鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，對沒有完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，修業(yè)不合格者，可緩聘或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。繼續(xù)教育公需科目統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

（三）破格晉升條件。對專業(yè)技術(shù)水平高、能力強(qiáng)、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，允許破格晉升。破格申報(bào)條件要從嚴(yán)掌握，不得越級(jí)申報(bào)和雙破格晉升（推薦）。破格推薦晉升高級(jí)職務(wù)資格的條件仍按浙職改〔1992〕23 號(hào)文件及省高評委有關(guān)文件執(zhí)行 。

（四）加強(qiáng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，繼續(xù)完善非公有制單位專業(yè)技術(shù)資格評審辦法，通過改革申報(bào)條件、評審標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法等措施，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營管理人才申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

（五）鼓勵(lì)高層次人才和留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。對符合我縣高層次人才引進(jìn)條件的人員，在申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可不受地域、身份和崗位職數(shù)等限制，優(yōu)先推薦申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審。學(xué)歷經(jīng)認(rèn)定的海外留學(xué)回國人，可不受資歷限制，按其實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力，申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，其在國外取得的業(yè)績視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的通知》（浙政辦發(fā)〔2011〕28號(hào)）精神，對持有《浙江省海外高層次人才居住證》并在我縣自主創(chuàng)業(yè)或工作的海外高層次人才，可憑相關(guān)證明材料申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

（六） 加強(qiáng)職稱工作宣傳，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解有關(guān)政策和工作安排。省人力社保廳已在 12333 勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)熱線中開通了職稱咨詢業(yè)務(wù)，有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評聘等問題可免費(fèi)撥打服務(wù)熱線0571-12333 進(jìn)行咨詢。

三、認(rèn)真做好申報(bào)材料受理審核工作

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序，申報(bào)對象和單位要對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實(shí)性保證書》（附件 2-1）上簽字蓋章。申報(bào)對象的送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

各系列主管部門和評委會(huì)辦公室要對申報(bào)人員提交的評審材料認(rèn)真審核把關(guān)，對有疑問的材料要調(diào)查清楚，確保材料準(zhǔn)確無誤。對在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的申報(bào)對象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評審次年起 3 年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評審取得資格的取消其資格 。

申報(bào)對象評審材料樣表見附件2，有關(guān)申報(bào)材料要求及表格，均可從青田縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qtrs.gov.cn）下載。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)材料，按省高評委要求辦理。

四、嚴(yán)格評審工作程序

評審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專〔2006〕351號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。各系列（專業(yè)）主管部門要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才的新要求，注重研究把握各類專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律和特點(diǎn)，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會(huì)化人才評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步健全評委會(huì)評審規(guī)則，完善和創(chuàng)新評價(jià)辦法。要積極引入論文答辯、面試、測評、成果展示、量化等評價(jià)輔助手段，以提高專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)的質(zhì)量。要采取有效措施，加強(qiáng)對各級(jí)評委會(huì)和評審程序執(zhí)行情況的有效監(jiān)管，確保評審工作客觀公正。

各初評委辦公室在完成本年度評審會(huì)議的準(zhǔn)備工作后，須填報(bào)《申請召開評委會(huì)評審會(huì)議的函》（附件3-1）和《評審對象資格審查花名冊》（附件3-2，統(tǒng)一用 Excel 表格，A3 紙打印，附電子文件），提前15日送職改部門審核，經(jīng)縣職改辦審核同意后， 方可召開評審會(huì)議。評審結(jié)束后,各評委會(huì)辦公室應(yīng)將評審結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對公示期間反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出處理。公示無異議的，由初評委會(huì)辦公室填報(bào)《關(guān)于要求公布評審?fù)ㄟ^人員名單的函》（附件 3-3）和《評審?fù)ㄟ^人員花名冊》（附件3-4，統(tǒng)一用 Excel 表格，A4 紙打印，附電子文件），送我局人才管理培訓(xùn)科，由縣職改部門發(fā)文公布。評審結(jié)束后，原始材料按報(bào)送渠道退回申報(bào)人員所在單位或委托機(jī)構(gòu)，有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

五、加強(qiáng)評委庫建設(shè)管理

各系列（專業(yè)）主管部門要按照浙人專〔2006〕351號(hào)文件要求，加強(qiáng)評審委員會(huì)專家?guī)旖ㄔO(shè)管理。要堅(jiān)持專業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，按照規(guī)定的程序和要求，對專家?guī)烊纹跐M三年的要進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)專家?guī)臁Ｒ⒅赝扑]學(xué)術(shù)造詣高、作風(fēng)正派、辦事公道、能認(rèn)真履行職責(zé)的專家，特別是要將優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才納入各級(jí)評委庫，充分發(fā)揮同行專家在評價(jià)工作中的作用。

專業(yè)技術(shù)資格評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各系列（專業(yè)）主管部門要切實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保 2011 年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作順利完成。

附件：

1. 2011 年度專業(yè)技術(shù)資格評審計(jì)劃

2. 申報(bào)對象評審材料樣表

3. 評委會(huì)相關(guān)材料樣表

二〇一一年六月三日