各市、地人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局：

　　為貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，進一步做好穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)工作，根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展2011年公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動的通知》（人社部函[2010]325號）精神。省廳決定2011年在全省組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等5項全省性公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動，請各地在統(tǒng)一時間內(nèi)，按要求集中為勞動者和用人單位提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將專項活動方案印發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并抓好落實。

　　一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全省各級人力資源和社會保障部門要將組織實施公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動作為落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，貫徹實施《就業(yè)促進法》的具體行動，調(diào)動全社會的力量，積極促進就業(yè)困難群體、農(nóng)村進城務(wù)工勞動者、大中專技校畢業(yè)生等各類勞動者實現(xiàn)就業(yè)。要將專項活動作為檢驗就業(yè)再就業(yè)政策落實的標準和全面推進人本服務(wù)的重要措施，認真組織，抓好抓實。各地要加強專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要依托政府就業(yè)工作聯(lián)席會議制度成立就業(yè)服務(wù)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定成員分工和聯(lián)系人，要按照統(tǒng)一部署、分工合作、聯(lián)合行動的原則，形成就業(yè)服務(wù)專項活動的聯(lián)合機制，共同開展就業(yè)服務(wù)專項活動。

　　二、制定方案，明確部門責任。各市地活動領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省統(tǒng)一要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定本地區(qū)專項活動工作方案，明確實施時間、具體活動內(nèi)容、工作目標及具體要求、責任部門和責任人，做到目標任務(wù)明確、工作責任落實，為實現(xiàn)“十二五”時期就業(yè)工作目標，開好局，服好務(wù)，保證各項專項活動取得實效。

　　三、統(tǒng)一安排，做好資金保障。各地要按照省廳的部署要求，將專項活動納入全年工作計劃，統(tǒng)籌安排各項活動，提前協(xié)調(diào)有關(guān)部門將專項活動所需資金列入公共就業(yè)服務(wù)支出計劃，統(tǒng)一納入財政預(yù)算，落實專項活動所涉及的工作資金，以及社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)介紹補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼等政策補貼資金，保證資金及時到位。

　　四、大力宣傳，營造良好氛圍。各地要充分利用各種媒體，加大對專項活動的宣傳力度，重點宣傳國家和省促進高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和下崗失業(yè)人員就業(yè)政策及采取的措施。做好輿論引導(dǎo)，營造全社會關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。

　　五、加強指導(dǎo)，及時溝通情況。各市地要加強對本地區(qū)開展專項活動工作的指導(dǎo)，適時開展跟蹤問效和監(jiān)督檢查，解決工作中遇到的新情況、新問題，并于2011年1月30日前將本地的《2011年度公共就業(yè)服務(wù)專項活動方案》和《2011年就業(yè)服務(wù)專項活動職責劃分情況表》上報省廳。春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周開展的具體時間另行通知，省廳將對各地開展專項活動情況進行督查，并及時總結(jié)宣傳各地工作經(jīng)驗和好的做法。各市地在每項專項服務(wù)活動結(jié)束后的7日內(nèi)，將實施專項活動的開展情況和統(tǒng)計表以電子郵件形式報省廳公共就業(yè)服務(wù)處。

　　聯(lián) 系 人：王朝彤

　　聯(lián)系電話：0451-87130185（傳真）

　　電子信箱：wzt75@163.com

附件：1、《就業(yè)援助月活動方案》

　　　2、《春風(fēng)行動活動方案》

　　　3、《民營企業(yè)招聘周活動方案》

　　　4、《高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案》

　　　5、《高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動方案》

　　　6、《2011年就業(yè)服務(wù)專項活動責任劃分情況表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年十二月二十四日

附件1：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就業(yè)援助月活動方案

　　2011年元旦、春節(jié)期間，由各級人力資源和社會保障部門聯(lián)合當?shù)貧埪?lián)，組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，共同開展“就業(yè)援助月”活動，集中幫助就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員，落實困難人員扶持政策和殘疾人扶持政策，實施專項就業(yè)幫扶，促進其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

　　一、活動主題：送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。

　　二、援助對象

　　（一）認定為援助對象的就業(yè)困難人員，其中重點是家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員；

　　（二）零就業(yè)家庭；

　　（三）殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾人高校畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人；

　　（四）本地區(qū)確定的其他援助對象。

　　三、活動時間

　　2011年全國就業(yè)援助月活動的統(tǒng)一啟動時間為1月5日。

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）以全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求為基礎(chǔ)，按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理暫行辦法的通知》（黑人保發(fā)[2010]127號）的要求，在轄區(qū)內(nèi)進行全面普查，摸清各類勞動者的底數(shù)，特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求，并逐步建立和完善人力資源的動態(tài)摸查機制，實現(xiàn)對各類勞動者的動態(tài)管理。

　　（二）按照就業(yè)援助精細化的要求，健全就業(yè)援助工作制度和工作機制。按照《黑龍江省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認定管理辦法》和《黑龍江省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法》對就業(yè)援助工作精細化、長效化提出的要求，加強就業(yè)援助工作，全面落實各項扶持政策，不斷提高援助工作的質(zhì)量，建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。

　　（三）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立完善就業(yè)援助工作績效考核機制。建立起一整套規(guī)范的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進行綜合評估，鼓勵先進，帶動后進，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。

　　（四）以個性化服務(wù)為基礎(chǔ)，切實幫助殘疾失業(yè)人員就業(yè)。在活動期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)重點向社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。重點幫助應(yīng)享受政策的殘疾人落實社會保險補貼政策。

　　五、活動要求

　　（一）各地人力資源和社會保障部門和殘聯(lián)組織要高度重視就業(yè)援助月活動，將其作為貫徹落實十七屆五中全會對人力資源社會保障工作、殘疾人工作新要求的具體措施，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提前協(xié)調(diào)落實專項活動經(jīng)費和相關(guān)政策資金。結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，組織各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面開展就業(yè)援助月活動，并及時相互溝通工作進展情況。

　　（二）各地人力資源和社會保障部門要以就業(yè)援助月活動為契機，加強對就業(yè)政策和活動內(nèi)容的宣傳，加強就業(yè)援助的制度化、長效化、精細化建設(shè)，逐步建立完善就業(yè)援助工作的體制機制建設(shè)，探索就業(yè)援助工作績效考核機制。

　　（三）各地殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要提前掌握社會用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的情況，收集合適的就業(yè)崗位，以殘疾登記失業(yè)人員特別是其中的殘疾人高校畢業(yè)生、貧困家庭和一戶多殘家庭的殘疾人等為重點，向社會用人單位直接推薦，并做好殘疾人專項扶持政策的落實工作。同時，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要以殘疾登記失業(yè)人員為重點，發(fā)揮社區(qū)殘疾人專職委員作用，開展入戶摸查家訪，提供“一對一”的專項援助。要制定切實可行的就業(yè)援助月活動方案。結(jié)合本地實際情況擴大援助范圍、拓展活動內(nèi)容、豐富活動形式、注重活動實效，防止搞形式、走過場。要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動勞動就業(yè)社會保障保障服務(wù)機構(gòu)，扎扎實實地開展就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員援助工作。

　　（四）要結(jié)合全省開展的“助殘就業(yè)愛心工程”工作，積極開發(fā)公益性崗位，通過一對一的幫扶和精細化服務(wù)，安置符合條件的殘疾人就業(yè)，使“就業(yè)援助月”和“助殘就業(yè)愛心工程”工作取得實效。

附件2：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　春風(fēng)行動活動方案

　　“春風(fēng)行動”由各級人力資源和社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓D聯(lián)等團體，組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、工會與婦聯(lián)基層組織和其他服務(wù)機構(gòu)，共同組織，為農(nóng)村勞動者提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　一、活動主題：進城務(wù)工，幫您解難。

　　二、服務(wù)對象：準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

　　三、活動時間：2011年年2月下旬至4月。

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）“技能幫我找工作”活動。組織新失去工作的返鄉(xiāng)或有外出務(wù)工愿望而又沒有技能的農(nóng)民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，切實幫助一批農(nóng)民工提高技能，增強就業(yè)能力。

　　（二）“春風(fēng)送崗位”活動。針對包括進城務(wù)工婦女、青年在內(nèi)的各類農(nóng)民工的特點，及時組織用工企業(yè)發(fā)布一批合適的崗位信息，通過召開專場招聘會、組織就業(yè)信息下鄉(xiāng)等免費的就業(yè)服務(wù)方式，為農(nóng)民工提供有針對性服務(wù)。

　　（三）“就業(yè)信息對接”活動。農(nóng)村勞動力的主要輸出地與輸入地間建立就業(yè)信息溝通機制，及時發(fā)布就業(yè)信息，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供信息服務(wù)。

　　（四）結(jié)合宣傳和貫徹落實《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的“放心職介服務(wù)機構(gòu)”，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。鼓勵民辦職業(yè)中介機構(gòu)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，指導(dǎo)職介機構(gòu)建立服務(wù)臺帳，并加強檢查。

　　（五）“幫您維護勞動權(quán)益”活動。為已經(jīng)外出或準備外出的農(nóng)民工提供勞動保障就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢服務(wù)，大力宣傳相關(guān)政策和政府有關(guān)部門的工作措施，同有關(guān)部門合作，加大人力資源市場清理整頓力度，打擊一批非法的“黑中介”為用工單位招聘和求職者就業(yè)提供良好的環(huán)境。

　　五、工作要求

　　（一）制定工作計劃，落實工作責任。各市地勞動保障部門要根據(jù)本地區(qū)勞動力流動的實際情況，以進城務(wù)工農(nóng)村勞動者在活動期間切實得到服務(wù)為目標，研究制定具體工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風(fēng)行動”落到實處。

　　（二）提高服務(wù)意識，講求服務(wù)效果。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在面向農(nóng)村勞動者提供服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)村勞動者的方式，使服務(wù)見到實效。

　　（三）加強指導(dǎo)管理，倡導(dǎo)誠信服務(wù)。各市地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務(wù)。在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導(dǎo)誠信服務(wù)。各級人力資源和勞動保障監(jiān)察部門要聯(lián)合有關(guān)部門在春節(jié)期間聯(lián)合組織開展清理整頓勞動力市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為，維護勞動力市場秩序，為農(nóng)民工進城就業(yè)提供良好的就業(yè)環(huán)境，為促進建立域鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)機制，促進農(nóng)村富余勞動為轉(zhuǎn)移就業(yè)提供就業(yè)服務(wù)。

附件3：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民營企業(yè)招聘周活動方案

　　“民營企業(yè)招聘周”活動，由各級人力資源和社會保障部門、工會和工商聯(lián)組織共同開展“民營企業(yè)招聘周”活動，各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才服務(wù)機構(gòu)要發(fā)揮各自職能作用，共同開展好“民營企業(yè)招聘周”活動，要發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)主渠道作用，通過專場招聘會、企業(yè)送崗位進院校等形式，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對接平臺，促進其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　一、活動主題：發(fā)展民企，幫您就業(yè)。

　　二、活動目標

　　通過開展民營企業(yè)招聘周活動促進再就業(yè)政策的落實；通過搭建三方活動招聘平臺，使民營企業(yè)的空崗信息與求職者的就業(yè)愿望實現(xiàn)有效匹配，促進參加活動的人員在短期內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

　　三、活動時間：2011年5月。

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）廣泛收集民營企業(yè)用工信息。省及各市地以工商聯(lián)為主，各方相互配合，收集當?shù)孛駹I企業(yè)提供的崗位需求信息，并建立專門的聯(lián)系通道，在各級勞動力市場、人力資源市場間實現(xiàn)資源共享。

　　（二）省及13個市地、農(nóng)墾、森工系統(tǒng)同時啟動，通過一周時間，集中開展針對高校畢業(yè)生的專場招聘活動，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生間搭建一個相互了解、互利合作的平臺。通過集中開展招聘活動，為民營企業(yè)提供所需的合格勞動者及相應(yīng)的服務(wù)；為高校畢業(yè)生、進城務(wù)工農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　（三）開展政策法規(guī)咨詢及勞動保障監(jiān)察維權(quán)服務(wù)。參加活動的上述部門在活動期間要設(shè)置專門的服務(wù)窗口，為相關(guān)人員解惑答疑、接待群眾舉報，及時查處勞動違法案件，糾正企業(yè)違法用工行為，保障勞動者合法權(quán)益。

附件4：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案

　　“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，由各級人力資源和社會保障部門聯(lián)合教育部門，組織人才服務(wù)機構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，通過提供就業(yè)崗位信息、組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)、舉辦專場招聘會等形式，為離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助。

　　一、活動主題：職業(yè)生涯起步，我們共同努力。

　　二、活動時間：2011年9月

　　三、服務(wù)對象：各類需要求職就業(yè)的高校畢業(yè)生，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點對象。

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）搜集一批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，廣泛發(fā)布，舉辦免費的分行業(yè)、分層次的專場招聘洽談活動，以多種形式促進畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　（二）做好返回原籍的高校畢業(yè)生失業(yè)登記工作，確定一批生活困難家庭、單親家庭和“零就業(yè)家庭”中的登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點服務(wù)對象，結(jié)合《黑龍江省高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程實施方案》的要求，切實做好就業(yè)困難家庭中高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，維護社會穩(wěn)定。

　　（三）依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，了解和掌握就業(yè)困難和零就業(yè)家庭中的高校畢業(yè)生狀況和就業(yè)需求，制定針對性服務(wù)方案。

　　（四）加強對登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)，為有見習(xí)需求的畢業(yè)生積極提供見習(xí)機會。

　　（五）組織高校畢業(yè)生專場招聘會和送崗位進校園活動，為高校畢業(yè)就業(yè)搭建服務(wù)平臺。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合。各市地要建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專門工作小組，研究制定工作方案，指導(dǎo)并組織實施各個專項服務(wù)工作，要把開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動作為促進大中專技校畢業(yè)生特別是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進人本服務(wù)新的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，抓好活動各項工作內(nèi)容的全面落實。要加強與教育部門的溝通協(xié)調(diào)，建立本地高校畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)機制。各市地要加強宣傳，積極和各新聞媒體聯(lián)系，爭取支持配合，確保服務(wù)月活動的順利開展。

　　（二）各市地的公共就業(yè)人才部門要積極爭取當?shù)攸h委、政府的重視和有關(guān)部門的支持，在服務(wù)月活動開始時要舉辦啟動儀式，并邀請當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)出席講話，盡可能擴大服務(wù)月活動的社會影響；在服務(wù)月活動的具體實施過程中，要創(chuàng)新工作思路，完善具體措施，把這次服務(wù)月活動宣傳好、組織好、開展好，真正取得促進高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)的實效。

　　（三）加強督促檢查，確保工作實效。各市地就業(yè)人才部門要組織專門力量，對本轄區(qū)服務(wù)月活動實際開展情況和效果進行督促檢查。服務(wù)月活動期間，省廳將與教育部門組織工作組開展重點抽查，了解各地開展工作情況，并實際參加各地服務(wù)月安排的有關(guān)活動。

附件5：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動方案

　　“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，由各級人力資源和社會保障部門聯(lián)合教育部門，組織各級人才服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，共同開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，通過集中提供就業(yè)信息、在高校聯(lián)合建立就業(yè)服務(wù)站點、開展校園職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢、舉辦專場招聘會等形式，重點為即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。

　　一、活動主題：政策促就業(yè) ，服務(wù)助成功。

　　二、活動時間：2011年11月中下旬

　　三、服務(wù)對象：各類需要求職就業(yè)的畢業(yè)生，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點對象。

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會。組織各地人力資源和社會保障部門及其所屬的人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人才網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站收集和整理本地區(qū)、本部門的各類機關(guān)、企事業(yè)單位針對高校畢業(yè)生，特別是2010年未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”及各項引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目期滿未就業(yè)人員的招聘信息，統(tǒng)一上傳到人力資源社會保障部人才市場公共信息網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)庫，在就業(yè)服務(wù)周期間以網(wǎng)絡(luò)招聘會形式發(fā)布。

　　（二）組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會。服務(wù)周期間，各地人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要舉辦至少一次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的現(xiàn)場招聘會。招聘會要注重實效，提高效率，切實促進共需對接；各地可根據(jù)實際情況有針對性地舉辦行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性的高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會；有條件的地區(qū)要組織本地區(qū)用人單位到外地高校招聘畢業(yè)生，組織校園專場招聘會。對于參加現(xiàn)場招聘會的應(yīng)屆高校畢業(yè)生一律免收門票費。

　　（三）建立“離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫”，強化就業(yè)信息服務(wù)。各地人力資源和社會保障部門要把加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)作為重點內(nèi)容，提高信息發(fā)布質(zhì)量，確保供求信息的真實性、準確性、時效性。各級人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要建立“離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫”，提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)，積極組織職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)活動，幫助他們提升就業(yè)能力。

　　（四）宣傳、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策。各地人力資源和社會保障部門要利用所屬網(wǎng)站，開展“網(wǎng)絡(luò)面對面”網(wǎng)上咨詢活動，針對畢業(yè)生普遍關(guān)心、涉及人力資源和社會保障方面的政策問題，組織有針對性的講解。各地要集中宣傳國家及各地有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的新政策、新措施，特別是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵科研項目單位吸納穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策及人力資源社會保障系統(tǒng)就業(yè)服務(wù)政策。各地要在所屬的相關(guān)網(wǎng)站上開辟“高校畢業(yè)生就業(yè)政策專欄”，廣泛發(fā)布各級、各類針對高校畢業(yè)生的就業(yè)政策。同時，要印制高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本、就業(yè)服務(wù)流程指南等宣傳資料，免費發(fā)放給高校畢業(yè)生，為促進其順利就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。

　　（五）組織“就業(yè)指導(dǎo)進校園”活動，開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。服務(wù)周期間，各地人力資源和社會保障部門要積極聯(lián)系本地區(qū)高校，組織開展“就業(yè)指導(dǎo)進校園”活動，聯(lián)合各地高校做好離校前畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助高校畢業(yè)生了解社會，了解企業(yè)，提升求職能力。繼續(xù)舉辦“人力資源和社會保障部門領(lǐng)導(dǎo)校園行”活動，采用演講、報告會等形式宣傳就業(yè)政策，解答就業(yè)問題，幫助和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，自覺地把人生理想和社會需要緊密結(jié)合起來。各地人力資源和社會保障部門要組織就業(yè)指導(dǎo)專家，采用現(xiàn)場咨詢結(jié)合遠程網(wǎng)絡(luò)、視頻對話等手段，為高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)。各地要深入宣傳《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動合同法》，增強畢業(yè)生的法律意識，切實維護畢業(yè)生合法權(quán)益。各地還可根據(jù)實際情況開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座論壇、簡歷制作評比、模擬面試等多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。

　　（六）積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。各地要認真落實關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項政策，大力支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)，積極完善有關(guān)人事代理服務(wù)，落實人力資源社會保障各項優(yōu)惠政策。各地要組織在基層就業(yè)中取得一定成績的先進畢業(yè)生，舉辦“基層就業(yè)先進事跡報告會”，大力宣傳畢業(yè)生到基層就業(yè)的先進事跡、典型人物，發(fā)揮基層就業(yè)先進個人的先鋒模范作用，幫助高校畢業(yè)生了解基層，樹立基層就業(yè)觀念，增強基層就業(yè)信心，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

　　（七）努力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)是現(xiàn)代大學(xué)生新的就業(yè)模式，各地人力資源和社會保障部門要積極宣傳自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的相關(guān)政策。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，要幫助聯(lián)系落實小額擔保貸款、個體經(jīng)營收費減免等相關(guān)扶持政策。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，宣傳自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠扶持政策，幫助高校畢業(yè)生提升創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織各類創(chuàng)業(yè)比賽活動，遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目予以資金、政策扶持。

　　（八）做好“三支一扶”及各項引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目服務(wù)期滿未就業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作。要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，進一步豐富服務(wù)手段，暢通服務(wù)渠道，特別是要做好今年服務(wù)期滿的“三支一扶”及各項引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目未就業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)工作。各地所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立專門窗口，由專人負責，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，對今年服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)情況進行統(tǒng)計，摸清底數(shù)，掌握他們的就業(yè)需求，提供“一對一”的就業(yè)服務(wù)，切實落實有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的各項政策措施，促進服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。

　　五、活動要求

　　（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)周活動是人力資源和社會保障部門開展高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)的一項重要舉措，地方各級人力資源和社會保障部門要從大局出發(fā)，提高認識，互相配合，加強領(lǐng)導(dǎo)。在服務(wù)周期間，各單位要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)。要在人力、財力、物力上給予支持，保證必要的工作經(jīng)費。要認真做好安全保衛(wèi)工作，確保服務(wù)周的各項活動安全順利進行。

　　（二）精心策劃、嚴密組織。本屆服務(wù)周活動時間緊、內(nèi)容多，各單位要認真制定活動方案，科學(xué)合理安排各項活動。除了參加統(tǒng)一活動外，各地可根據(jù)各自實際情況，開展形式多樣的宣傳、服務(wù)活動，增強服務(wù)周活動的社會效果。

　　（三）加強督促檢查，確保工作實效。各市地就業(yè)部門要組織專門力量，對轄區(qū)服務(wù)周活動實際開展情況和效果進行督促檢查。服務(wù)周活動期間，省廳將與教育部門組織工作組開展重點抽查，了解各地開展工作情況，并實際參加各地服務(wù)周安排的有關(guān)活動。