1、零就業(yè)家庭：指城鎮(zhèn)家庭中，所有在法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

2、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)：指由法人、其他組織和公民個人舉辦，為用人單位招用人員和勞動者提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營性組織。主要業(yè)務(wù)是為勞動者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息及組織職業(yè)招聘洽談會等與就業(yè)有關(guān)的經(jīng)許可的有償服務(wù)。

3、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：政府根據(jù)就業(yè)工作的需要，組建和領(lǐng)導(dǎo)的公益性事業(yè)單位。主要工作是確定就業(yè)工作具體的目標(biāo)任務(wù)，制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，為勞動者和用人單位提供就業(yè)服務(wù)。

4、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：指國家機(jī)關(guān)以外的社會組織或者個人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)舉辦的以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（學(xué)校或中心）。

5、勞動預(yù)備制度：是一項(xiàng)對新成長勞動者就業(yè)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職業(yè)教育和培訓(xùn)的制度規(guī)定。其基本內(nèi)涵是：組織未能升學(xué)且有就業(yè)要求的初、高中畢業(yè)生，在就業(yè)前接受一段時間的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能后，在國家政策的指導(dǎo)和幫助下，通過人力資源市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。該制度的對象是未能升學(xué)且有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生。

6、社會保險補(bǔ)貼：是用人單位招用失業(yè)人員，簽訂一年以上勞動合同并按時足額為其繳納社會保險費(fèi)后，按規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)貼。

7、崗位補(bǔ)貼：指用人單位在公益性崗位安置就業(yè)困難人員，簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定為其繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)，按規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)貼。

8、就業(yè)困難人員：指具有本市戶籍，按照《成都市就業(yè)失業(yè)登記辦法》進(jìn)行了失業(yè)登記且難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，具有以下情形之一的人員：

（1）“4050”人員：指在申請認(rèn)定時女性已年滿40周歲、男性已年滿50周歲的人員。

（2）殘疾人員：指持有《殘疾證》且有就業(yè)能力的人員。

（3）低收入家庭人員：指家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部〈關(guān)于印發(fā)城市低收入家庭認(rèn)定辦法的通知〉的通知》（成辦函〔2009〕147號）規(guī)定的城鎮(zhèn)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城市居民家庭人員。（4）按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民：指承包土地被征用，已由農(nóng)村戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶籍的人員（含我市進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者自愿放棄農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份，或流轉(zhuǎn)其承包土地簽訂了3年以上流轉(zhuǎn)合同的未轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)居民的人員）。

（5）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員：指在申請認(rèn)定時已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)滿一年以上的人員。

9、《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放范圍：

（1） 從事個體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及社區(qū)就業(yè)的勞動者；

（2）登記的失業(yè)人員。

《就業(yè)失業(yè)登記證》實(shí)行實(shí)名制管理，限持證本人使用。勞動者被用人單位錄用的，其《就業(yè)失業(yè)登記證》由用人單位保管；靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，其《就業(yè)失業(yè)登記證》由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心保管；未就業(yè)的，已終止、解除勞動關(guān)系或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員未享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的，其《就業(yè)失業(yè)登記證》由本人保管。

10、失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：

（1）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢（肄）業(yè)的城鎮(zhèn)人員（以下簡稱“新成長勞動力”）；

（2）與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的人員；停止經(jīng)營的個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主（以下簡稱“就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員”）；

（3）承包土地被征用，已由農(nóng)村戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者自愿放棄農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織成員身份或流轉(zhuǎn)其承包土地簽訂3年以上土地流轉(zhuǎn)合同的未轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)居民人員（以下簡稱“失地農(nóng)民”）；

（4）軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的人員；

（5）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的人員；

（6）農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和非本市戶籍在城鎮(zhèn)常住地單位穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的人員；

（7）其他失業(yè)人員。

11、對已認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形的，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心不再將其納入就業(yè)困難人員范圍，并在就業(yè)失業(yè)登記中記載，同時向區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局報告。

（1）入學(xué)、服兵役、移居境外的；

（2）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；

（3）終止就業(yè)需求或多次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；

（4）已享受基本養(yǎng)老保險待遇，或達(dá)到法定退休年齡的；

（5）已就業(yè)，且享受就業(yè)援助政策期滿的；

（6）不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的其他情形。

12、公益性崗位的界定。公益性崗位是指由政府投資開發(fā)的下列崗位：

（1）街道綜合治理協(xié)管、交通協(xié)管、公交安全協(xié)管、城市執(zhí)法協(xié)管、社區(qū)勞動保障管理、城市環(huán)衛(wèi)、公共場地管理、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)中的工作崗位。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的后勤崗位。

（3）承擔(dān)托底安置任務(wù)的再就業(yè)援助基地和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）用于安置就業(yè)困難對象的保潔、保安、保綠等崗位。

（4）本市安置高校畢業(yè)生在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事社會管理和公共服務(wù)的工作崗位。

13、申請困難企業(yè)需具備的條件：

（1）面臨暫時性經(jīng)營困難，恢復(fù)有望，在申請崗位補(bǔ)貼前連續(xù)三個月虧損，當(dāng)專利年累計(jì)利潤總額為虧損，職工月平均工資不高于本市月社會平均工資的120%；

（2）已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，針對部分停工、歇工職工采取在崗培訓(xùn)、協(xié)商減薪等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍不裁員的，其停工、歇工的職工在20人以上并占職工總?cè)藬?shù)15%以上，停工、歇工時間在1個月以上；

（3）參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和失業(yè)保險，按時足額繳費(fèi)6個月以上。