近日，黔西南州印發(fā)《2026年元旦春節(jié)期間服務保障外出務工群眾返鄉(xiāng)返崗“九大行動”方案》。隨著節(jié)日進程推進，元旦假期結(jié)束后，全州聚焦春節(jié)前后務工人員返鄉(xiāng)返崗關(guān)鍵節(jié)點，全面開展走訪拓崗、暖心服務等“九大行動”，全力做好服務保障，確保全州就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

走訪拓崗行動。州縣兩級人社部門組建專項隊伍，深入本地重點產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)調(diào)研，同時加強與勞動力外出集中地人社部門對接，廣泛歸集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位。崗位信息通過各級就業(yè)公共服務平臺及時發(fā)布，為群眾提供簡歷投遞、創(chuàng)業(yè)指導等“一站式”服務，既拓寬“出遠門務工”渠道，也夯實“近家門就業(yè)”基礎(chǔ)。

暖心服務行動。全州人社部門聯(lián)合公安、交通等部門，向外出務工群眾發(fā)送溫馨提示。在機場、高鐵站、汽車站、高速公路服務區(qū)等重點場所，設(shè)立“返鄉(xiāng)返崗綜合服務站”，提供政策宣傳、崗位推薦、交通天氣查詢等即時服務。春節(jié)前，駐外勞務協(xié)作站將慰問留崗務工群眾代表，各類基層就業(yè)平臺也將走訪慰問留崗過節(jié)務工群眾家屬、返鄉(xiāng)過節(jié)的務工帶頭人及困難群眾，增強群眾歸屬感。

動態(tài)監(jiān)測行動。從2026年1月起，以州縣兩級人社部門派有駐村第一書記、駐村工作隊員的村（社區(qū)）為單位，動員在村（社區(qū)）工作的人社干部開展線下返鄉(xiāng)返崗情況抽樣監(jiān)測。同時，在人社部門未派有駐村第一書記和駐村工作隊員的村（社區(qū)），發(fā)揮“人社+”村居標準化服務站作用，加強返鄉(xiāng)返崗定點監(jiān)測。

政策宣講行動。全州統(tǒng)一梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，通過線上線下渠道廣泛宣傳，并以入企走訪、座談會等形式深入解讀。駐外勞務協(xié)作站將深入當?shù)貓@區(qū)、企業(yè)，每個協(xié)作站組織不少于2場座談會，宣傳家鄉(xiāng)變化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。相關(guān)部門還將發(fā)布政策兌現(xiàn)案例，幫助群眾更好理解政策內(nèi)容與經(jīng)辦流程。

春風送崗行動。結(jié)合就業(yè)援助月、春風行動等專項活動，州縣聯(lián)合開展綜合招聘、趕場招聘、直播帶崗等多種活動。同時，探索組織返鄉(xiāng)勞動力參加入企試崗、訪企探崗，引導就近就業(yè)。針對高校畢業(yè)生、脫貧人口、易地搬遷人口等重點群體，開展“送崗上門”服務。

技能提升行動。全州深入實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦急需緊缺行業(yè)，針對農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體，依托各類培訓基地，廣泛開展短平快技能培訓和項目化培訓。同時，加大“證書直補”政策落實力度，鼓勵勞動者取得相關(guān)職業(yè)技能證書，推動技能就業(yè)、技能增收。

權(quán)益保障行動。春節(jié)前，州縣兩級人社部門依托勞務協(xié)作關(guān)系和駐外工作站，開展異地維權(quán)指導服務，幫助解決欠薪問題。同時，深入開展治理欠薪冬季行動，依托大數(shù)據(jù)平臺排查風險，暢通維權(quán)渠道。相關(guān)部門還將落實社會救助兜底政策，確保困難群眾溫暖過節(jié)。

返崗助力行動。2月22日，全州將統(tǒng)一啟動“返崗直通車”發(fā)車儀式，通過包車、包機、專列等“點對點”方式，幫助返鄉(xiāng)群眾平安返崗。發(fā)車現(xiàn)場將組織招聘會，引導務工群眾親屬和就業(yè)去向不明群眾就近就業(yè)。針對購票困難群眾，將強化運能保障，同時加強應急準備，消除安全隱患。

精準援助行動。全州將通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，錄入規(guī)上企業(yè)、就業(yè)幫扶車間等用工需求，高頻次向勞動力推送崗位。同時，加強公益性崗位開發(fā)管理，為返鄉(xiāng)未返崗重點群體和就業(yè)困難群眾，提供過渡性、兜底性幫扶，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。此外，實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板工程”，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)務工群眾創(chuàng)業(yè)。