2025年，安陽市堅持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，深化“產(chǎn)才融合”，全面加強人力資源開發(fā)利用，加快建設(shè)區(qū)域人才高地。
一是廣開門路“引才”。持續(xù)深耕“洹泉涌流”人才集聚計劃，全年靶向開發(fā)崗位3.3萬個，引進各類人才2.8萬人，超額完成年度目標。“洹泉涌流”入庫人才3900人，聚才磁場效應(yīng)日益凸顯。
二是多措并舉“育才”。深入推進“技能河南”建設(shè)，全年開展職業(yè)技能培訓16.27萬人次，新增高技能人才3.48萬人。安鋼集團在全省率先推行“新八級工”技能等級制度，將特級技師、首席技師納入高技能領(lǐng)軍人才范疇，評聘特級技師13人。在全省民生實事新聞發(fā)布會上，介紹安陽聚焦“產(chǎn)才融合”“就業(yè)增收”“打造新地標新名片”“三個聚焦”創(chuàng)新舉措。
三是高端引領(lǐng)“聚才”。新增林州鳳寶管業(yè)、紅旗渠干部學院等6家博士后科研平臺，累計達到36家。實施“雙百雙博”引才計劃（計劃招收引進129名博士研究生、10名博士后研究人員），引進博士、博士后百余人，博士后招引質(zhì)效顯著。
主辦單位：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心.
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