天津圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)，聚焦投資于人，按照“分類推、項目制、促就業(yè)”的工作思路，深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，實現(xiàn)勞動者提技增收。

一是堅持分類推。開展“海河工匠 技耀前程”大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，聚焦先進制造、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等六大重點領(lǐng)域，27個市級部門分行業(yè)分領(lǐng)域共同實施15個專項培訓(xùn)行動；構(gòu)建人社部門牽頭出政策、各行業(yè)主管部門組織實施、各區(qū)統(tǒng)籌落實的工作機制，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、齊抓共管的強大合力。2025年開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)13.26萬人次。

二是聚焦項目制。各行業(yè)主管部門自下而上摸清行業(yè)企業(yè)用工需求和培訓(xùn)需求，形成企業(yè)用工需求清單和培訓(xùn)需求清單，會同人社部門形成培訓(xùn)項目目錄。人社部門定期調(diào)查發(fā)布市場緊缺職業(yè)目錄，為培訓(xùn)主體開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)提供標準指引。2025年共開展職業(yè)技能培訓(xùn)項目1787個。

三是著力促就業(yè)。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、“就業(yè)驛站”等平臺載體，結(jié)合企業(yè)崗位需求，積極推薦就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)技能與崗位匹配，搭建用人單位和勞動者雙方自主選擇平臺，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。2025年，6.26萬人通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。