人民網呼和浩特12月16日電 （記者 張聿修）12月16日，自治區(qū)政府新聞辦舉行“完成‘十四五’規(guī)劃 推動高質量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會——“增進民生福祉 提升共建共治共享水平”專場，介紹內蒙古“十四五”時期著力保障和改善民生相關情況。

發(fā)布會介紹，“十四五”以來，內蒙古堅持把穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)擺在突出位置，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，開展就業(yè)促進行動，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，就業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質量穩(wěn)步提升，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達到105.7萬人，超額完成100萬人的目標任務，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在合理區(qū)間內，為全區(qū)經濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定提供了有力支撐。

深化就業(yè)工作體制機制改革，就業(yè)優(yōu)先導向不斷強化。修訂《自治區(qū)就業(yè)促進條例》，出臺《關于深化就業(yè)領域綜合改革的意見》《就業(yè)促進行動實施方案》，將就業(yè)工作作為旗縣以上黨政班子年度績效考核指標，各級政府把穩(wěn)就業(yè)作為宏觀調控的優(yōu)先目標，納入民生實事重要內容。制定各部門促進就業(yè)責任清單，建立重大項目、招商引資項目和行業(yè)主管部門崗位歸集發(fā)布機制，切實凝聚起促就業(yè)合力。

持續(xù)加大政策支持力度，真金白銀助企紓困。“十四五”時期，內蒙古深入實施就業(yè)擴容提質工程，不斷完善就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持、擴崗補助等全鏈條舉措，打出一系列政策“組合拳”，累計支出就業(yè)補助資金138.4億元，為企業(yè)減負211.2億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款72.15億元和金融助企穩(wěn)崗擴崗專項貸款25.9億元，讓政策紅利如春雨般浸潤萬千企業(yè)和廣大勞動者。

分類施策精準幫扶，重點群體就業(yè)穩(wěn)中向好。內蒙古堅持市場主導與政府促進相結合，累計釋放政策性崗位25.9萬個。在全區(qū)事業(yè)單位招聘考試中，放寬應屆高校畢業(yè)生認定條件，連續(xù)三年率先在全國將考試時間提前到上一年度，并允許將下一年度自然減員空編提前列入招聘計劃，創(chuàng)新實施“1+N”補充招聘模式。同時，提高人才儲備和就業(yè)見習補貼標準，助力提升求職就業(yè)能力，積極引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。積極促進農牧民工轉移就業(yè)，堅持外出務工就業(yè)和就近就地就業(yè)雙向發(fā)力，充分發(fā)揮跨省區(qū)市和盟市間勞務協作聯盟作用，重點推動區(qū)內“東工西用”，培塑51個自治區(qū)勞務品牌，農牧民工轉移就業(yè)年均保持在240萬人以上。全力抓好困難群體就業(yè)，建立了“人員分類、服務分級、部門聯動”幫扶機制，累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)49.2萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)31.8萬人，穩(wěn)住了重點群體就業(yè)基本盤。

精準賦能技能培訓，結構性就業(yè)矛盾有效緩解。內蒙古持續(xù)健全終身職業(yè)技能培訓制度，深入實施“技能內蒙古”“技能照亮前程”等培訓行動，先后印發(fā)《關于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動的實施意見》《關于進一步推動技能強企工作的實施意見》等文件，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，推動培訓和就業(yè)協同聯動，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓137.4萬人次。

推動服務下沉基層，群眾辦事更加便捷可及。“十四五”時期，內蒙古大力推動就業(yè)公共服務下沉基層，制定自治區(qū)就業(yè)公共服務機構編制標準，將就業(yè)公共服務納入基層民生保障服務事項，建成“家門口”就業(yè)服務站1052個、零工市場和零工驛站168家，推動服務資源向基層延伸、向農村覆蓋。推行數字賦能服務模式，上線運行“就業(yè)內蒙古”網站和移動端，推動人崗高效匹配。創(chuàng)新“就業(yè)+”模式，將招聘會辦到商場、夜市、廟會等人流密集場所，累計開展各類招聘活動1.2萬場，確保服務“在身邊”“不打烊”。