隨著新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快和二孩、三孩政策及老齡化社會(huì)的到來,社會(huì)對高質(zhì)量家政服務(wù)的需求呈現(xiàn)“井噴式”增長。在深入實(shí)施“南粵家政”工程、賦能高質(zhì)量發(fā)展的背景下,陽春市錨定打造家政服務(wù)標(biāo)桿品牌的目標(biāo),以“春州家嫂”品牌建設(shè)為抓手,推動(dòng)家政行業(yè)向職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化邁進(jìn),助力縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
擦亮品牌,讓“春州家嫂”有口碑
加快打造全國一流的勞務(wù)品牌標(biāo)桿,進(jìn)一步提升陽春市公共區(qū)域勞務(wù)品牌“春州家嫂”的市場影響力和辨識度。
一是加快打造“春州家嫂”勞務(wù)品牌形象
面向全社會(huì)開展公共區(qū)域勞務(wù)品牌“春州家嫂”形象標(biāo)識(LOGO)征集活動(dòng),于今年11月正式發(fā)布“春州家嫂”LOGO;推選全國級品牌代言人,我市“春州家嫂”張新玲成功入選第三屆全國勞務(wù)品牌形象代言人展播活動(dòng)。
二是精心策劃星級“春州家嫂”選拔活動(dòng)
在全市范圍篩選確定了10名2025年度陽春市“南粵家政”星級“春州家嫂”。
三是開展“南粵家政”職業(yè)技能大賽
連續(xù)3年舉行“南粵家政·春州家嫂”職業(yè)技能大賽,覆蓋育嬰技能競賽、養(yǎng)老護(hù)理員技能競賽等多個(gè)全市性賽事,超500人次報(bào)名參與。
提升專業(yè),讓“春州家嫂”有實(shí)力
聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策,做精做專“春州家嫂”品牌,推動(dòng)家政產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化方向提檔升級。
一是構(gòu)建專屬培訓(xùn)體系
建立選拔與培訓(xùn)體系,開發(fā)專屬課程體系,覆蓋理論與實(shí)操,提升家嫂的綜合技能。近年來,“南粵家政”工程培訓(xùn)累計(jì)約1.3萬人次。
二是引導(dǎo)用工流程規(guī)范性建設(shè)
引導(dǎo)有關(guān)行業(yè)探索家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同等關(guān)鍵文件的電子化簽署與歸檔。初步建立“春州家嫂”從業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確服務(wù)流程等指標(biāo),保障各方合法權(quán)益。
三是加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)動(dòng)促進(jìn)供需對接
積極舉辦省內(nèi)專場招聘會(huì),通過多種媒介加大對“春州家嫂”專場招聘的宣傳推廣。舉辦(或參加)珠海—陽江(陽春)“南粵家政”專場招聘會(huì)等共12場大型家政專場招聘會(huì),創(chuàng)造年經(jīng)濟(jì)效益約3.2億元。2023年至今,“春州家嫂”對外勞務(wù)輸出超2000人次,客戶服務(wù)滿意度超90%。
強(qiáng)化集聚,讓“春州家嫂”有規(guī)模
依托本地職業(yè)培訓(xùn)資源,構(gòu)建“15分鐘家政服務(wù)圈”,進(jìn)一步完善家政服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。
一是完善南粵家政(陽春)產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)
近年來,建成1家南粵家政(陽春)產(chǎn)業(yè)園、9家南粵家政基層服務(wù)示范站以及3家“南粵家政”相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,培養(yǎng)超5500名“春州家嫂”。
二是建立健全人力資源數(shù)據(jù)庫
完善我市人力資源動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,覆蓋“春州家嫂”等優(yōu)秀技能人才數(shù)據(jù)等。擴(kuò)大培訓(xùn)人員規(guī)模,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式,建立標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)簽化的技能體系。
三是持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚度
著力解決相關(guān)家政服務(wù)企業(yè)在空間上不集中、在發(fā)展上單打獨(dú)斗等難題,實(shí)現(xiàn)行業(yè)集中、共同發(fā)展、互利共贏的良好局面。南粵家政(陽春)產(chǎn)業(yè)園自投入運(yùn)營服務(wù)以來,吸納32家會(huì)員家政企業(yè),共成功推薦本土和異地就業(yè)超1500人次。