“我年齡大了，學(xué)歷又不高，不好找工作，是社區(qū)牽線搭橋幫我實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。現(xiàn)在家門口上班，每月能掙5000多塊錢，還能照顧家人，這樣的日子踏實(shí)又安心！”南譙區(qū)梅鋪社區(qū)居民老申，通過社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺找到心儀崗位，言語間滿是欣慰。

就業(yè)，民生之本；收入，百姓之盼。“十四五”以來，滁州市緊扣“服務(wù)發(fā)展、保障民生”主線，全面推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、促增收工作，交出了一份沉甸甸的民生答卷。滁州成功獲批并順利推進(jìn)“國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目”，獲得中央財(cái)政支持資金1億元。滁州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園運(yùn)營，覆蓋全市的“1+2+8”人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系基本建成。在省轄市高質(zhì)量發(fā)展考核中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成率居全省前列，各項(xiàng)工作指標(biāo)均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

就業(yè)優(yōu)先精準(zhǔn)發(fā)力，民生底線越兜越牢

初冬時節(jié)，寒意漸濃，但滁州各地的就業(yè)服務(wù)市場卻暖意融融。走進(jìn)瑯琊區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，企業(yè)招聘、人才求職、政策咨詢、培訓(xùn)報名等業(yè)務(wù)井然有序。“以前覺得找工作挺麻煩的，現(xiàn)在通過線上線下對各方面招聘信息都能掌握，非常方便。”大學(xué)畢業(yè)生小華感慨道。

近年來，滁州深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，出臺并持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生和高技能人才“六免六補(bǔ)六優(yōu)化”政策，完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，全力以赴促進(jìn)各類群體高質(zhì)量充分就業(yè)。“十四五”以來，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.9萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的114.5%；開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)17.09萬人次，完成目標(biāo)任務(wù)的170.9%，其中農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)10.01萬人次，完成目標(biāo)任務(wù)的203.86%。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入從2020年的36051元提升至2024年的45334元，增長25.7%，實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)增長同步。

針對重點(diǎn)群體，滁州市精準(zhǔn)施策筑牢就業(yè)屏障，出臺大學(xué)生就業(yè)幫扶行動方案，離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶率、就業(yè)率分別達(dá)100%、90%；加大脫貧人口崗位開發(fā)力度，促進(jìn)就近就地穩(wěn)定就業(yè)；對就業(yè)困難人員開展“一對一”幫扶，通過公益性崗位兜底安置。同時，打造“亭滿意”人力資源服務(wù)品牌，每年開展“2+N”品牌招聘、直播帶崗、夜市招聘等活動，讓用工需求與求職愿望精準(zhǔn)匹配。

“三公里”就業(yè)圈建設(shè)更讓便民服務(wù)直達(dá)末梢。“十四五”期間，全市204個城市社區(qū)全面推進(jìn)就業(yè)圈建設(shè)，截至2025年8月底，143個社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過平臺發(fā)布經(jīng)營實(shí)體56931個、崗位113.66萬個，收集求職信息67.92萬條，促成14.43萬條供需對接，讓越來越多勞動者實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。此外，9個就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心和12個零工市場建成運(yùn)營，暢通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

人才引育雙向賦能，技工強(qiáng)市根基堅(jiān)實(shí)

“滁州對人才工作高度重視，給了我們?nèi)轿恢С郑尶蒲谐晒芸焖俎D(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。”南信大海外博士后柯福陽對滁州引才政策很滿意。之前，柯福陽在“招才引智高校行”活動中與滁州結(jié)緣，帶著全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎的硬核技術(shù)扎根滁州，其創(chuàng)立的安徽眾科灃智能科技有限公司快速落地，專注北斗“通導(dǎo)遙”地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警設(shè)備研發(fā)制造，在滁州實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。

人才是發(fā)展的第一資源。“十四五”以來，滁州將人才工作擺在戰(zhàn)略高度，構(gòu)建“引才、育才、用才、留才”全鏈條生態(tài)。截至目前，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)32萬人，其中高層次人才3.2萬人；技能人才總量30.89萬人，高技能人才11.19萬人，分別完成“十四五”目標(biāo)的122.64%和127.47%；新增取得職業(yè)資格或技能等級證書10.49萬人，其中高級工4.49萬人，完成目標(biāo)的218.54%和374.17%，人才支撐力持續(xù)增強(qiáng)。

在引才方面，滁州圍繞“滿天星人才計(jì)劃”和招才引智5.0版政策，搭建高能級平臺，累計(jì)建成國家級博士后科研工作站6家、省級39家、市級129家，平臺規(guī)模居全省前列。2021年以來引進(jìn)博士等高層次人才（團(tuán)隊(duì)）1400余人，完成規(guī)劃任務(wù)的120%。成功舉辦全省百名博士后“皖美行”首站活動、青年學(xué)子“暑期安徽行”等活動，現(xiàn)場簽約合作項(xiàng)目20余個，達(dá)成合作資金24億元，為發(fā)展注入智力活水。

在育才方面，先后赴省內(nèi)外200余所高校開展“千企百校行”招聘會400余場，每年新增參保大學(xué)生4萬人以上。滁州技師學(xué)院新校區(qū)一期2024年投用后，招生同比增加75.5%，辦學(xué)規(guī)模躋身全省第一方陣，再次入選國家級高技能人才培訓(xùn)基地。總建筑面積2.8萬平方米的公共實(shí)訓(xùn)基地開工建設(shè)，獲7000萬元中央預(yù)算內(nèi)資金支持，為技能人才培養(yǎng)提供硬核支撐。同時，深化職稱制度改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷核驗(yàn)、社保比對等“六維聯(lián)審”和“一網(wǎng)通辦”，讓人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

“黨的二十屆四中全會對‘十五五’期間促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作作出部署，為我們指明了方向、提供了遵循。”滁州市人社局局長朱愛農(nóng)表示，下一步，將深入貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會精神，始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，加快構(gòu)建“1+8+N”公共就業(yè)賦能體系，更大力度促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，打造“就在滁州 亭好就業(yè)”工作品牌，讓廣大勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。