為持續(xù)深化人才強市戰(zhàn)略，積極響應“宣鳳還巢”工程。10月23日至25日，廣德市赴河南省開展“招才引智高校行”專項行動。活動通過專場招聘、政策宣講等方式，達成初步就業(yè)意向1225人。

專項經(jīng)費保障人才補貼“精準滴灌”

此次人才行動的順利推進，得益于市委組織部在人才經(jīng)費保障上的“硬核支撐”。根據(jù)《廣德市人才新政4.0版》部署，2025年已累計撥付實習實訓補貼423.75萬元（含已申報未發(fā)放部分），重點覆蓋新能源汽車技術(shù)、供用電技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、計算機等五大緊缺專業(yè)。例如，固德威電源科技（廣德）有限公司作為新能源領(lǐng)域標桿企業(yè)，今年接收實習實訓學生582人，累計獲補貼157.37萬元；廣德今騰電子科技有限公司接收46人，補貼85.74萬元。通過“資金直達+動態(tài)監(jiān)管”機制及“企業(yè)申報－部門審核－財政直撥”流程，將補貼資金精準投放至企業(yè)與學生，既降低企業(yè)育才成本，又提升學生留崗意愿。數(shù)據(jù)顯示，實習實訓學生留企就業(yè)率超30%，形成“實訓－就業(yè)－成長”的良性循環(huán)。

需求導向引才校地合作“雙向賦能”

在此次行動中，市人社局以“人才經(jīng)紀人”角色，通過“三步”精準施策，實現(xiàn)人才與崗位高效匹配。第一步，需求畫像“篩高校”。聚焦廣德市新能源、電子電路、智能裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)，提前梳理11家重點企業(yè)崗位需求，精準鎖定鄭州理工職業(yè)學院、商丘工學院等專業(yè)匹配度高的院校。如鄭州理工職業(yè)學院電氣自動化技術(shù)與廣德綠松科技公司需求契合，商丘工學院電子信息工程則與廣德今騰電子科技公司形成對接。第二步，政策宣講“強磁力”。負責人帶隊赴兩所高校專題宣講，重點解讀實習實訓補貼政策，政策知曉率顯著提升。第三步，雙選會搭建“直通橋”。在兩校舉辦的校園雙選會上，11家企業(yè)提供技術(shù)工程師、設備操作員等優(yōu)質(zhì)崗位，平均月薪達6500元，得到了學子們積極關(guān)注。截至目前，已累計開展活動21場次，促成就業(yè)意向3056人，為重點企業(yè)發(fā)展注入強勁動能。

產(chǎn)教融合發(fā)展人才紅利“厚積薄發(fā)”

此次行動在人才引進與校地企合作上實現(xiàn)雙重突破。在鄭州理工職業(yè)學院，雙方達成“實習實訓”定向輸送共識，將組織師生入企考察并安排實踐；在商丘工學院則重點推介廣德區(qū)位、產(chǎn)業(yè)及人才政策，推動“訂單班”培養(yǎng)計劃。截至2025年10月，廣德市實習實訓上崗學生達1811人，覆蓋新能源、電子電路等主導產(chǎn)業(yè)所需專業(yè)。其中固德威電源科技、廣德今騰電子等五家企業(yè)接收量占比超70%，成為產(chǎn)教融合核心陣地。

“政策既有資金支持，又有成長路徑。”商丘工學院負責人表示，“企業(yè)研發(fā)崗位與專業(yè)高度匹配，疊加政策補貼，強化了合作信心。”

廣德人社局透露，下一步將持續(xù)優(yōu)化“經(jīng)費保障－精準引才－產(chǎn)教融合”全鏈條體系，力爭2026年校企合作院校取得新突破，助力打造長三角縣域人才高地。