近日，百日萬企高校畢業(yè)生等青年系列招聘及就業(yè)公共服務(wù)活動正式落下帷幕。

今年5月下旬至9月，成都市人社局集中100天時間，組織開展“百日萬企”系列招聘活動。其間，共開展線上線下招聘活動1052場（次），為高校畢業(yè)生等青年群體籌集提供崗位31.27萬個。

“我們堅持‘市級統(tǒng)籌、區(qū)縣挖潛、市場補(bǔ)充’的原則，聯(lián)合市國資委、市金融局、市文廣旅局等16個部門，歸集在蓉央企、市屬國企、重點行業(yè)企業(yè)等招聘崗位6.23萬個；區(qū)（市）縣層面，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)開展招聘需求摸排，建立用工需求清單，籌集崗位8.34萬個；市場層面，協(xié)同智聯(lián)招聘、魚泡直聘等4家經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)，籌集市場化崗位16.7萬個。”成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

線上，以“宜業(yè)成都”為主陣地，依托成都公共招聘網(wǎng)、成都人才網(wǎng)、各區(qū)（市）縣招聘小程序打造云端會場，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、人社干部走進(jìn)直播間解讀崗位需求與政策。同步開設(shè)線上求職技能課堂，圍繞簡歷優(yōu)化、面試技巧等內(nèi)容提供免費(fèi)課程，實現(xiàn)崗位發(fā)布、簡歷投遞、就業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。

線下，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點群體、重點行業(yè)開設(shè)“立園滿園”“區(qū)域合作”“農(nóng)林商貿(mào)”等特色專場，切實打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

數(shù)據(jù)顯示，活動期間累計開展線上招聘活動564場，組織用人單位1.57萬家次；市級和區(qū)（市）縣共舉辦各類線下招聘活動488場，組織用人單位1萬家次。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛）