近日，重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局開展“職業(yè)體驗轉(zhuǎn)觀念 留渝來渝建新功”——2025年江北區(qū)大學(xué)生職業(yè)體驗活動，來自重慶郵電大學(xué)的25名大學(xué)生走進(jìn)重慶海爾工業(yè)園企業(yè)一線，通過實地參觀、互動交流，開啟從課堂到車間的“沉浸式”職業(yè)體驗。

本次活動是貫徹落實重慶市人力社保局關(guān)于“十萬大學(xué)生職業(yè)體驗行動”的具體舉措，也是江北區(qū)推動校企對接、促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的生動實踐。活動聚焦區(qū)內(nèi)制造業(yè)龍頭企業(yè)，旨在幫助學(xué)生在實踐中轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升職業(yè)能力，增強(qiáng)對重慶本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感。

在海爾工業(yè)園智能生產(chǎn)車間，學(xué)生們近距離觀摩了自動化生產(chǎn)線與數(shù)字化管理系統(tǒng)的實際運行。從生產(chǎn)組織到成品檢測，全程智能化操作讓學(xué)生們直觀感受到“智能制造”的高效與精準(zhǔn)。企業(yè)技術(shù)人員結(jié)合產(chǎn)線實例，詳細(xì)講解了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術(shù)在制造場景中的應(yīng)用，幫助學(xué)生將理論知識與產(chǎn)業(yè)實踐深度融合。

為進(jìn)一步拉近學(xué)生與崗位的距離，園區(qū)特別設(shè)置了入職實訓(xùn)環(huán)節(jié)。在模擬工作區(qū)內(nèi)，學(xué)生們親身體驗了反應(yīng)力測試、注意力集中訓(xùn)練以及設(shè)備基礎(chǔ)操作等典型崗前項目。一名參與學(xué)生在完成測試后表示，看似簡單的操作，卻非常考驗手眼協(xié)調(diào)和心理穩(wěn)定性，讓他對“職業(yè)素養(yǎng)”有了更具體的理解。

體驗結(jié)束后，企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人圍繞崗位需求、招聘流程與職業(yè)發(fā)展路徑開展了現(xiàn)場座談會，并就學(xué)生關(guān)心的技能儲備、晉升機(jī)制等問題進(jìn)行面對面交流。不少學(xué)生表示，通過這次體驗，對制造業(yè)的認(rèn)知從“抽象概念”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬唧w崗位”，對未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的方向。

“我們希望通過這類活動，搭建起校企之間的‘直通橋梁’，既讓學(xué)生提前了解企業(yè)真實環(huán)境，也讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)和儲備潛在人才。”江北區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，江北區(qū)人力社保局將持續(xù)推進(jìn)職業(yè)體驗活動常態(tài)化，圍繞區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)布局，聯(lián)動轄區(qū)內(nèi)智能制造業(yè)龍頭企業(yè)，組織更多大學(xué)生走進(jìn)企業(yè)、走近崗位，為青年人才“留渝來渝”營造良好環(huán)境，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入青春動能。