通過校企合作，訂單式培養(yǎng)高技能人才的模式并不鮮見。但是，你知道嗎？在沈陽，如果企業(yè)和院校合作，共同把高校畢業(yè)生培養(yǎng)成為高技能人才，在企業(yè)就業(yè)后，簽訂勞動合同并繳納一年以上社會保險，企業(yè)就能從政府獲得每人5000元標準的一次性培養(yǎng)獎勵。10月15日，記者從沈陽市人社局獲悉，首批一次性培養(yǎng)獎勵31萬元已發(fā)放到企業(yè)。

據(jù)了解，2023年，沈陽市人社局聯(lián)合市教育局、市財政局，共同印發(fā)《關于開展校企雙制培養(yǎng)促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》（以下簡稱《細則》）。為充分調(diào)動企業(yè)參與校企雙制培養(yǎng)的積極性，《細則》明確提出激勵措施：對企業(yè)與高校、職業(yè)院校合作辦班，簽訂人才定向培養(yǎng)協(xié)議并經(jīng)人社部門備案的，若訂單班學員畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂勞動合同并繳納一年及以上社會保險，將按每人5000元標準給予企業(yè)一次性培養(yǎng)獎勵。

《細則》出臺后，沈陽市人社局積極推動政策落地實施。在多方共同努力下，截至目前，全市共有22家重點企業(yè)與16所院校簽訂訂單班合作協(xié)議，備案學生達1847人。

日前，第一批企業(yè)與院校培養(yǎng)錄用的學生已順利走上工作崗位，相關企業(yè)的培養(yǎng)獎勵共計31萬元已由市人社局發(fā)放到位。沈陽市人社局相關負責人表示，下一步將持續(xù)優(yōu)化政策服務，加強與企業(yè)和院校的溝通協(xié)作，不斷完善校企雙制培養(yǎng)機制，為高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。