就業(yè)

湖北武穴:激活青年人才回流新動(dòng)能

2025.10.17

“家鄉(xiāng)的發(fā)展日新月異,既有讓我大展身手的舞臺(tái),也能用自己的所學(xué)精準(zhǔn)匹配家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)所需,還有這么貼心的招聘服務(wù),感覺(jué)回來(lái)工作真是選對(duì)了!”在“安居筑夢(mèng)?廣濟(jì)人才”專項(xiàng)校招中,被中牧安達(dá)成功聘用的武穴籍碩士研究生吳天潤(rùn),對(duì)自己返鄉(xiāng)就業(yè)的選擇充滿感慨。

近年來(lái),湖北省武穴市大力實(shí)施“萬(wàn)名青年人才回流工程”,以精準(zhǔn)招引、平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,用心打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài),成功吸引眾多像吳天潤(rùn)一樣的青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),為該市當(dāng)好全省支點(diǎn)建設(shè)黃岡排頭兵注入了強(qiáng)勁的人才動(dòng)力。

拓寬渠道“引”,讓“蓄水池”充盈起來(lái)

“以前找人才,我們企業(yè)是‘守株待兔’,現(xiàn)在有了政府搭建的平臺(tái),我們能主動(dòng)‘走出去’招賢納士,效率高多了!”武穴電子信息產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)歐雷瑪?shù)呢?fù)責(zé)人黃鵬說(shuō)。為精準(zhǔn)引才,武穴市堅(jiān)持需求導(dǎo)向,組建工作專班深入本地200余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展系統(tǒng)調(diào)研,圍繞專業(yè)類型、技能要求、人才數(shù)量等維度,全面掌握企業(yè)對(duì)青年人才的具體需求,同步建立《武穴市急需緊缺業(yè)人才需求清單》,為精準(zhǔn)引才夯實(shí)了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上,武穴市主動(dòng)出擊拓寬引才渠道。今年以來(lái),累計(jì)組織開(kāi)展高校招聘活動(dòng)15場(chǎng),提供就業(yè)崗位2400余個(gè),成功引進(jìn)高校畢業(yè)生650人。不僅如此,該市還創(chuàng)新實(shí)施跨區(qū)域引才,組織90家本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴重慶、江西等地開(kāi)展“安居筑夢(mèng)?廣濟(jì)人才”專項(xiàng)招聘,提供優(yōu)質(zhì)崗位600余個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向200余人。

“大學(xué)生暑期武穴行”活動(dòng)更是成為吸引青年人才的重要紐帶。活動(dòng)邀請(qǐng)100余名有意返鄉(xiāng)發(fā)展的高校學(xué)生走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),讓他們親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展活力與潛力。“實(shí)地參觀后,我看到了家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,也感受到了市委、市政府對(duì)人才的重視,這堅(jiān)定了我回來(lái)發(fā)展的決心。”參與活動(dòng)的華中科技大學(xué)畢業(yè)生彭惠表示。通過(guò)這樣面對(duì)面交流、實(shí)地考察的方式,極大增強(qiáng)了人才對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感與歸屬感,引導(dǎo)更多青年人才選擇武穴、扎根武穴。

搭建平臺(tái)“聚”,打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“武穴的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,在這里,我的專業(yè)知識(shí)能得到充分發(fā)揮。”武穴籍中國(guó)船舶集團(tuán)首席專家吳剛,如今受聘擔(dān)任武穴產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問(wèn),正助力該市新能源船舶產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。武穴市聚焦本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,依托深水良港優(yōu)勢(shì),聯(lián)合武漢理工大學(xué)共建新能源船舶技術(shù)研究中心,柔性引進(jìn)博士3名。預(yù)計(jì)新能源船舶產(chǎn)業(yè)園一期工程投產(chǎn)后,可吸納約3000名返鄉(xiāng)人員就業(yè),為青年人才提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)。

在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)方面,武穴市同樣成果豐碩。電子信息園作為省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,聘請(qǐng)武穴籍教授文尚勝擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問(wèn)。目前,該園區(qū)已引進(jìn)企業(yè)42家,其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)30家,帶動(dòng)就業(yè)2300余人;建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作站2個(gè),選聘“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳大使”80名,還組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)赴溫州、深圳等人才集聚城市開(kāi)展精準(zhǔn)推介,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的發(fā)展平臺(tái)。

產(chǎn)教融合平臺(tái)的創(chuàng)新構(gòu)建,也為武穴市人才集聚增添了新動(dòng)力。該市聯(lián)合黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立武穴分院,著力打造兼具人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)等功能于一體的市域產(chǎn)教聯(lián)合體。通過(guò)共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、職教博士工作站,面向社會(huì)開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù),促進(jìn)畢業(yè)生在武穴就業(yè),引導(dǎo)技術(shù)人才向武穴流動(dòng)。截至目前,通過(guò)“訂單式”人才培養(yǎng),已向重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)輸送技能人才近百名;首批引入常駐博士團(tuán)隊(duì)3個(gè)、碩博研究生13名,為武穴產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。

暖心服務(wù)“留”,營(yíng)造人才“生態(tài)圈”

“從住房到醫(yī)療,從子女入學(xué)到配偶就業(yè),武穴市為我們解決了生活中的各種難題,讓我們能安心工作、舒心生活。”在武穴工作的博士梅譜成,對(duì)該市的人才服務(wù)贊不絕口。為讓青年人才“引得進(jìn)、留得住、干得好”,武穴市從政策保障、生活服務(wù)、氛圍營(yíng)造三方面協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建覆蓋全面、響應(yīng)及時(shí)的全鏈條留才機(jī)制。

在政策支撐上,武穴市出臺(tái)《武穴市實(shí)施“安居筑夢(mèng)廣濟(jì)人才”計(jì)劃建設(shè)現(xiàn)代港城若干措施》《武穴市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等系列人才政策,覆蓋住房、補(bǔ)貼、醫(yī)療等關(guān)鍵環(huán)節(jié),系統(tǒng)化解人才后顧之憂。在服務(wù)保障方面,該市構(gòu)建“租售補(bǔ)建”四位一體住房保障體系,已安排1280名人才“拎包入住”人才公寓,累計(jì)兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼超3000萬(wàn)元。同時(shí),每年組織相親交友等活動(dòng)30余場(chǎng),協(xié)調(diào)解決安居、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”138余項(xiàng)。

不僅如此,武穴市還積極營(yíng)造敬才愛(ài)才的良好生態(tài)。開(kāi)展“教授之家”“博士之家”授牌活動(dòng),為1000余戶高層次人才家庭頒授榮譽(yù)牌匾;設(shè)立1000萬(wàn)元人才專項(xiàng)資金,精準(zhǔn)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面激發(fā)人才創(chuàng)造活力。

武穴市通過(guò)“三向發(fā)力”,在引才、聚才、留才上持續(xù)用力,不僅讓越來(lái)越多的青年人才回流家鄉(xiāng),更為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的新動(dòng)能。這種全方位、多層次的人才工作模式,不僅是對(duì)“人才是第一資源”理念的生動(dòng)實(shí)踐,也為其他地區(qū)推動(dòng)人才回流、促進(jìn)地方發(fā)展提供了有益借鑒。未來(lái),該市將繼續(xù)優(yōu)化人才政策,提升服務(wù)水平,吸引更多人才扎根武穴,書(shū)寫(xiě)武穴高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

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開(kāi)展“教授之家”“博士之家”授牌活動(dòng),為1000余戶高層次人才家庭頒授榮譽(yù)牌匾;設(shè)立1000萬(wàn)元人才專項(xiàng)資金,精準(zhǔn)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面激發(fā)人才創(chuàng)造活力。 武穴市通過(guò)“三向發(fā)力”,在引才、聚才、留才上持續(xù)用力,不僅讓越來(lái)越多的青年人才回流家鄉(xiāng),更為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的新動(dòng)能。這種全方位、多層次的人才工作模式,不僅是對(duì)“人才是第一資源”理念的生動(dòng)實(shí)踐,也為其他地區(qū)推動(dòng)人才回流、促進(jìn)地方發(fā)展提供了有益借鑒。
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