為精準(zhǔn)對接市場用工需求，拓寬群眾就業(yè)增收渠道。連日來，貴州省銅仁市德江縣人社部門聯(lián)合職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)啟動為期15天的免費育嬰員培訓(xùn)，課程覆蓋理論教學(xué)、實操訓(xùn)練與考核評估全流程。

在德江縣眾創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的育嬰技能課堂內(nèi)，主講教師從嬰兒生理特性、心理發(fā)展規(guī)律切入，深入闡釋職業(yè)道德與禮儀規(guī)范，并利用仿真塑膠模型，以“手把手”教學(xué)模式，耐心傳授嬰兒撫觸、科學(xué)喂奶等核心護理技巧。60名學(xué)員聚精會神，在反復(fù)練習(xí)中仔細琢磨動作細節(jié)，逐步掌握育嬰行業(yè)的專業(yè)技能精髓。

學(xué)員王玲說，“我是一名幼教行業(yè)的教師，參加本次培訓(xùn)就是想要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，給我們的幼兒提供專業(yè)性的指導(dǎo)，讓我們的家長放心和安心。育嬰師這個職業(yè)也是一個非常不錯的職業(yè)，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)后，為我們以后提供更多的就業(yè)機會。”

據(jù)了解，本次培訓(xùn)課程體系緊扣市場需求，構(gòu)建了理論與實踐深度融合的教學(xué)模式，由資深育嬰師領(lǐng)銜的專業(yè)師資團隊，通過理論精講夯實基礎(chǔ)，借助實操演練強化技能，依托模擬考核檢驗成效，確保學(xué)員能將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實用能力。

由于現(xiàn)在國家全面放開三孩生育政策，育嬰員的市場需求量很大，通過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，進一步提升群眾就業(yè)技能，拓寬就業(yè)和再就業(yè)渠道。德江縣眾創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師嚴(yán)召霞說，“我們是根據(jù)學(xué)員的個人特點和文化結(jié)構(gòu)，采用理論與實操相結(jié)合的方式，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)當(dāng)中掌握就業(yè)技能，找到就業(yè)機會。”

此次培訓(xùn)是為進一步貫徹落實貴州省人社廳關(guān)于2025年實施“一老一小”領(lǐng)域?qū)ｍ椗嘤?xùn)工作部署，提升“一老一小”領(lǐng)域技能培訓(xùn)質(zhì)效，促進養(yǎng)老、托育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次育嬰員培訓(xùn)為期15天，120個課時，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員將參與考核，合格者可獲得全國通用、國網(wǎng)可查的育嬰員初級職業(yè)等級證書。

德江縣眾創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)人陳鴻說：“我們采取本地企業(yè)直聘+省外的模式定向輸送，結(jié)業(yè)即推薦就業(yè)，并對學(xué)員進行3個月就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助對接省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)、養(yǎng)老機構(gòu)、月子中心，自愿雙向選擇省內(nèi)外就業(yè)，拓寬學(xué)員們的就業(yè)渠道。”

近年來，德江縣全力落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，聚焦重點群體，積極實施大規(guī)模技能提升培訓(xùn)行動，通過精準(zhǔn)匹配培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效，助力群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入源源不斷的人才動力。