近日，河北省滄州市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，解讀近日出臺的《滄州市關(guān)于進一步加快建設(shè)新時代人才強市的若干措施》相關(guān)政策。

據(jù)介紹，《若干措施》共20條，主要面向自政策文件印發(fā)之日起，滄州市新引進培養(yǎng)的國際國內(nèi)頂尖人才、省級領(lǐng)軍人才、卓越工程師、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀青年人才、技能人才等各類優(yōu)秀人才；主要包括引進高層次人才、集聚青年人才、培育本土人才、拓寬人才引育渠道、營造良好人才發(fā)展生態(tài)等五個方面。

大力引進高層次人才。包括大力引進頂尖人才、精準支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、積極引進卓越工程師等3條措施。對滄州市引進的人才（團隊）取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項目的給予最高500萬元支持；對引進的科技領(lǐng)軍人才項目，給予最高200萬元項目資助；對引進的技術(shù)創(chuàng)新人才給予個人獎勵；支持民營企業(yè)從市外引進卓越工程師，給予企業(yè)引才補貼。

廣泛集聚青年人才。包括發(fā)放青年人才生活補貼、加強青年人才購房支持、鼓勵博士后留滄工作、加大優(yōu)秀畢業(yè)生回引力度等4條措施。對首次引進到民營企業(yè)工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生等人才給予每月1500元—5000元的生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年；對首次引進到企業(yè)、事業(yè)單位工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生等人才，5年內(nèi)在市域內(nèi)購買一手商品房的，給予5萬元—30萬元購房補貼；支持青年人才留滄，對新設(shè)立的博士后工作站、在站或出站留滄創(chuàng)業(yè)或留企工作的博士后給予資助；對申請國家助學貸款的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，來滄民營企業(yè)工作的，發(fā)放本金償還補貼。

著力培育本土人才。包括加大本土人才激勵、實施產(chǎn)業(yè)之星人才獎勵、加快技能人才自主培養(yǎng)、支持創(chuàng)新平臺項目建設(shè)等4條措施。對從滄州市申報獲得國家級、省級科技獎項的人才，給予獎勵；對滄州市推薦獲得國家、省級技能人才稱號，代表滄州市獲得市級以上職業(yè)技能大賽前3名的人員，給予獎勵；對能帶領(lǐng)企業(yè)成長為“獨角獸”、“瞪羚”、專精特新“小巨人”、國家級制造業(yè)單項冠軍的人才給予獎勵；支持技能人才培養(yǎng)，補貼企業(yè)與院校聯(lián)合設(shè)立訂單班、冠名班；支持院校、科研機構(gòu)與滄州市共建院士擔任法人并主導的聯(lián)合創(chuàng)新機構(gòu)，支持經(jīng)營主體在市外設(shè)立“人才飛地”。

拓寬人才引育渠道。包括加大引才育才激勵、鼓勵柔性引進各類人才、拓寬人才進出渠道、鼓勵院校畢業(yè)生來滄等4條措施。對全職引進或自主培養(yǎng)國家級、省級領(lǐng)軍人才的企業(yè)，給予最高30萬元獎勵，對幫助全職引進國家級高層次人才的個人給予一定獎勵；對柔性引進高層次人才的用人單位給予最高20萬元補貼；支持高等院校、科研院所科研人員采取離崗創(chuàng)業(yè)等形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；鼓勵院校畢業(yè)生來滄，對引導畢業(yè)生留滄工作成效突出的在滄院校、引才成效突出的民營企業(yè)，給予獎勵。

營造良好人才發(fā)展生態(tài)。包括加大人才住房保障力度、協(xié)調(diào)人才配偶就業(yè)、完善人才醫(yī)療保健和生活服務、設(shè)立“滄州人才貸”、實施“一站式”人才服務等5條措施，確保人才落地安居、解除后顧之憂，讓人才在滄州工作順心、生活安心。