河北省石家莊市持續(xù)優(yōu)化失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)，助力民生發(fā)展。

拓寬失業(yè)保障維度，夯實民生幸福根基。一是聚焦再就業(yè)難度較大、生活有實際困難的大齡失業(yè)群體，通過為其支付養(yǎng)老保險費與代繳職工基本醫(yī)療保險費雙重疊加政策，保障基本生活，平穩(wěn)過渡到退休。二是依托12345便民熱線、陽光理政、中國政府網(wǎng)等平臺，高效受理失業(yè)保險金申請服務(wù)咨詢、投訴、建議和在線辦理指導(dǎo)等訴求，建立“接訴即辦”機(jī)制，持續(xù)提升服務(wù)效能，及時了解問題建議并妥善處理。三是縮短領(lǐng)金時間，保障失業(yè)人員“速達(dá)快享”。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金由10個工作日提速到3個工作日，對于審核不通過失業(yè)人員，第一時間準(zhǔn)確告知原因及處置方式，真正實現(xiàn)“提速辦，早享受”。

提升技能賦能層次，增強(qiáng)就業(yè)核心競爭力。一是放寬申領(lǐng)條件，激勵職工提升技能。由原參保繳費滿3年的企業(yè)職工取得初中高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書分別領(lǐng)取初級1000元、中級1500元、高級2000元技能提升補(bǔ)貼，放寬至參保繳費滿1年即可。二是技能提升補(bǔ)貼受益范圍，從企業(yè)參保職工擴(kuò)大到領(lǐng)取失業(yè)金人員，失業(yè)期間取得職業(yè)資格證書的人員可同步享受補(bǔ)貼，實現(xiàn)失業(yè)人員技能提升與促進(jìn)就業(yè)“雙向賦能”。三是推行“證崗相適”模式，企業(yè)在職職工取得與崗位相匹配的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，可使用“石家莊人社”APP自助申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，經(jīng)系統(tǒng)審核、公示后，將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至本人社會保障卡。

擴(kuò)崗補(bǔ)助全覆蓋，激發(fā)就業(yè)強(qiáng)勁新動能。一是多維宣傳，打造立體宣傳矩陣。線上運用新媒體，充分發(fā)揮微信公眾號、官方網(wǎng)站等平臺作用，及時發(fā)布政策、指南；線下設(shè)立服務(wù)窗口，對企業(yè)經(jīng)辦人員“一對一”解讀一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，多角度擴(kuò)大政策的宣傳面，指導(dǎo)企業(yè)緊跟國家發(fā)展大勢，助力企業(yè)用好惠民政策。二是靶向發(fā)力，最大化釋放政策紅利。采取“免申即享”與自主申請相結(jié)合的經(jīng)辦模式。通過大數(shù)據(jù)協(xié)同，精準(zhǔn)向符合條件企業(yè)推送信息并經(jīng)其確認(rèn)后，將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金發(fā)放至企業(yè)賬戶；對沒有對公賬戶的企業(yè)，將資金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供企業(yè)繳納社保賬戶，實現(xiàn)“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。三是主動服務(wù)，點滴行動暖人心。對申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助失敗或因減員造成繳費狀態(tài)異常而無法享受補(bǔ)助的企業(yè)，開啟主動服務(wù)模式，進(jìn)行一對一指導(dǎo)，及時消除問題隱患，讓企業(yè)享受到高效、貼心、全面的服務(wù)。

精細(xì)管理防控風(fēng)險，守護(hù)基金安全生命線。一是建立常態(tài)核查機(jī)制，提前介入事前篩查。加強(qiáng)部門協(xié)同、部省聯(lián)動，多渠道聯(lián)系調(diào)取數(shù)據(jù)。每月審核、發(fā)放失業(yè)保險待遇前，通過全國社會保險信息比對查詢系統(tǒng)進(jìn)行篩查，精準(zhǔn)核實申請人員省內(nèi)外參保繳費情況。二是監(jiān)測風(fēng)險單位，逐一監(jiān)管事中核查。聚焦虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取失業(yè)保險待遇問題，排查對同一單位當(dāng)月超過10人集中離職申領(lǐng)失業(yè)保險金、領(lǐng)失業(yè)保險金人數(shù)超過參保總?cè)藬?shù)的50%，在最后參保單位連續(xù)繳費不足6個月便申領(lǐng)失業(yè)金等情形，通過查看勞動合同、工資支付憑證等材料，綜合研判是否屬于欺詐騙取失業(yè)保險金行為。三是打擊違規(guī)“零容忍”，規(guī)避風(fēng)險事后復(fù)盤。對部省下發(fā)的各類疑點數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核實；對違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)待遇情況及時開展追退；對由于信息共享不充分等客觀原因造成的違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)待遇情況，主動聯(lián)合公安、法院等相關(guān)部門開展違規(guī)領(lǐng)取待遇追繳、抵扣行動，運用技術(shù)手段打擊騙保行為，確保基金規(guī)范高效使用。