河北省秦皇島市人社局深入貫徹落實數字政府建設要求，充分發(fā)揮市級業(yè)務回流庫數據資產價值，不斷強化業(yè)務經辦與數字技術融合，積極探索人工智能技術在政務服務領域應用，自主研發(fā)失業(yè)保險業(yè)務輔助系統(tǒng)，助力失業(yè)保險經辦管理服務提質增效。

一、 創(chuàng)新選擇性參保核查，全面推進精準參保擴面。秦皇島市人社局全面貫徹落實“應參盡參”原則，以整體未參保企事業(yè)單位為重點，通過政策講解、宣傳引導等方式，持續(xù)擴大參保覆蓋面，參保人數穩(wěn)步增長。針對秦皇島市中小企業(yè)數量多、擴面工作難度大的實際情況，市人社局積極探索失業(yè)保險數字化轉型，以解決選擇性參保問題為切入點，依托河北省人社一體化公共服務平臺回流數據，建立“選擇性參保”核查機制，基于業(yè)務輔助系統(tǒng)自主研發(fā)“選擇性參保核查”功能，幾分鐘內即可完成2萬多戶參保單位多險種參保信息自動提取、匹配和分析，顯著提升工作效率，精準定位擴面增長點。2024年，秦皇島市超額完成上級下達擴面目標任務。

二、 創(chuàng)新信用信息核查，高效落實穩(wěn)崗返還政策。秦皇島市人社局精準定位符合穩(wěn)崗返還初審條件企業(yè)名單，與回流庫社保卡持卡人員信息進行比對，匹配企業(yè)法人和社保專員聯系方式，通過點對點發(fā)送短信、電話告知等方式，精準宣傳惠企政策，解讀經辦流程，引導企業(yè)及時確認信息，切實維護企業(yè)合法權益。創(chuàng)新運用網頁自動化測試、光學字符識別等先進技術，在業(yè)務輔助系統(tǒng)中研發(fā)上線“企業(yè)信用和申報繳費核驗”功能， 實現企業(yè)申報繳費信息自動查詢、信用狀況自動核驗、失信信息自動網頁截圖留存，切實將傳統(tǒng)人工核驗模式升級為自動化、智能化核驗模式，有效破解人工核驗效率低、耗時長等難題，大幅提升經辦效率和服務水平。

三、 創(chuàng)新領取失業(yè)金核查，筑牢基金風險防線。秦皇島市人社局創(chuàng)新運用大數據分析和數字畫像技術，著力構建“事前預防、事中控制、事后追溯”全流程失業(yè)保險風險防控體系，有效提升基金風險防控水平。 依托市級業(yè)務數據回流庫，整合參保人員申報繳費、參保關系變動、失業(yè)金核定及領取等多維度信息，按照時間線對領金人員進行精準“畫像”，為風險研判提供數據支撐。根據離職原因、繳費月數等關鍵信息，為領金人員加載數據標簽，建立“本人原因離職后短期參保并申領失業(yè)金”等風控預警大模型，實現風險智能預警，精準識別潛在風險。對無風險提醒人員，積極引導其通過線上服務渠道申領失業(yè)金，對出現風險提醒人員，結合其“參保-繳費-離職-領金”等全程軌跡信息進行綜合評估，并通過核驗勞動合同、工資流水、解除合同證明等佐證材料，綜合研判是否存在違規(guī)領取失業(yè)金風險，實現分類施策，精準防控。

四、 創(chuàng)新技能提升補貼核查，及時掌握補貼資金流向。秦皇島市人社局建立健全技能提升補貼數據監(jiān)測機制，研發(fā)補貼資金發(fā)放數據分析功能，運用數據可視化技術，直觀展示各縣區(qū)、各等級、各工種、各單位領取補貼人員情況，方便快速定位領取補貼人數較多單位、工種和多次申領補貼人員，為風險研判提供精準數據支撐。依托該功能，我市先后3次發(fā)現網商、消防設施操作員、企業(yè)人力資源管理師等工種領取補貼人數突增情況，經跨部門會商確認無風險后，及時進行了后續(xù)資金發(fā)放，有效保障資金安全，維護政策公平公正。