近日，記者在山東德州走訪了解失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落實情況時，山東安舜制藥有限公司人力資源部宗瑩瑩掰著手指頭向記者算起了“禮包賬”，“企業(yè)因為未裁員收到了32.3萬元的穩(wěn)崗返還資金，又因為今年擴崗數(shù)量多收到了21.15萬元的擴崗補助，另外政府通過降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少用工成本27萬元，增強了我們發(fā)展壯大的信心。”

在德州，像安舜制藥一樣收到惠企“大禮包”的企業(yè)有很多，今年7月，按照中央和全省統(tǒng)一部署，德州市在省內(nèi)率先兌現(xiàn)了新一輪援企穩(wěn)崗政策，向不裁員、少裁員的企業(yè)提供資金支持。

聚焦為企業(yè)減負(fù)，實施降低失業(yè)保險費率政策。德州市執(zhí)行降低失業(yè)保險費率的減負(fù)政策，2024年以來，共為5萬多家企業(yè)和個人減負(fù)2.1億元，與上年相比增幅為14%，進(jìn)一步降低了企業(yè)的用工成本，助力企業(yè)“輕裝上陣”。

聚焦穩(wěn)定崗位，頂格落實穩(wěn)崗返還政策。德州市按最高返還比例執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策，并將范圍擴大至社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶。2024年先后分十批發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.1億元，惠及1.9萬家市場主體，穩(wěn)定崗位33.5萬個。

聚焦擴大崗位，大力實施擴崗補助政策。德州市精準(zhǔn)支持青年就業(yè)，對吸納畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16-24歲青年的企業(yè)，按1500元/人的最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。今年以來，先后發(fā)放補助600多萬元，擴大崗位4000多個。

聚焦提升技能，擴大技能提升補貼受益范圍。德州市將技能提升補貼申領(lǐng)對象繼續(xù)拓寬至領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員，將企業(yè)在職參保職工申領(lǐng)技能提升補貼條件放寬至參加失業(yè)保險12個月及以上，助力失業(yè)人員早就業(yè)、企業(yè)在職職工防失業(yè)。共為1.3萬符合條件人員發(fā)放技能提升補貼2400余萬元。

聚焦重點群體，用足擴大支出范圍試點資金。德州市頂格執(zhí)行擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策，拿出1億元用于城鎮(zhèn)公益性崗位的崗位補貼和社保補貼、靈活就業(yè)人員的社保補貼，有力保障低收入群體。

改革向前，民生向暖。提起下步的工作，德州市人社局副局長尚鍵說，“德州市將不斷優(yōu)化失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)，統(tǒng)籌利用各類數(shù)據(jù)資源，持續(xù)推行穩(wěn)崗返還政策‘免申即享’服務(wù)模式，實現(xiàn)企業(yè)條件精準(zhǔn)識別，進(jìn)一步加大政策宣傳力度，將政策和服務(wù)送到家門口，切實提升群眾的滿意度和獲得感。”（通訊員：李紅霞）