近日，云南省人力資源和社會保障廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。

延續(xù)實施階段性降費率政策。通知明確，階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，單位和個人繳費費率全省統(tǒng)一，單位繳費費率為0.7%、個人繳費費率為0.3%。執(zhí)行期限至2025年12月31日。

延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。失業(yè)保險參保企業(yè)同時符合下列條件的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還：2023年底前足額繳納失業(yè)保險費12個月（含）以上且當(dāng)前處于正常參保繳費狀態(tài)；2023年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%的控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。返還標準：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2023年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還；中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

通知指出，自2024年1月1日起，恢復(fù)勞務(wù)派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策。勞務(wù)派遣機構(gòu)享受穩(wěn)崗返還政策，須做好穩(wěn)崗返還資金分配：對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關(guān)事業(yè)單位的勞動者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內(nèi)。對涉及自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。未按規(guī)定使用和撥付的穩(wěn)崗返還資金，由經(jīng)辦機構(gòu)及時收回，并取消該企業(yè)下一年度申領(lǐng)資格。

延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年（含）以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。補貼標準為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。同一參保人一年內(nèi)只能申請享受一次技能提升補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且不得與職業(yè)技能提升行動專賬資金、就業(yè)補助資金支持的職業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受，每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

通知要求，各地要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作，失業(yè)保險金標準全省統(tǒng)一，按一類地區(qū)最低工資標準的90%足額發(fā)放，全力保障失業(yè)人員基本生活。（記者 李海球）