5月31日，記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，該廳與自治區(qū)財政廳、廣西稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于做好延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策有關工作的通知》，通過降費率、穩(wěn)崗位、提技能等一攬子組合式政策，持續(xù)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，全力促發(fā)展保民生。

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，實施期限至2025年12月31日。包括中小微企業(yè)、大型企業(yè)在內的各類參保企業(yè)均可享受，其間用人單位和職工繳費比例均為0.5%。

延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，執(zhí)行期至2024年12月31日。兩類參保企業(yè)可以申請：一類是足額繳納失業(yè)保險費12個月以上的企業(yè)，且滿足上年度未裁員或裁員率不高于5.5%的條件；另一類是30人（含）以下的企業(yè)，且滿足裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的條件。嚴重失信企業(yè)、受環(huán)保處罰企業(yè)、列入出清名單的僵尸企業(yè)，均不享受此政策。

在返還比例上，以企業(yè)及其職工2023年實際繳納的失業(yè)保險費總額為基數(shù)，大型企業(yè)按30%、中小微企業(yè)按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，均參照中小微企業(yè)政策實施。返還資金不僅可以用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓，還可作為降低生產經營成本的支出。

延續(xù)實施技能提升補貼政策，執(zhí)行期至2024年12月31日。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工以及領取失業(yè)保險金人員，可按規(guī)定申領。上述兩類群體皆需取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

通知規(guī)定，每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過3次；同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次對應的技能提升補貼，同時不再享受職業(yè)培訓補貼。

該補貼標準，分為普通工種和緊缺工種兩類。普通工種根據(jù)申請人取得的證書，分為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元、技師（二級）2200元、高級技師（一級）2500元；符合自治區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）的，則按對應的證書等級發(fā)放標準上浮20%。

值得一提的是，勞務派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策恢復。通知要求各地主動向勞務派遣單位精準推送和解讀政策，指導其與用人單位加強溝通，做好主動申請和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。（記者/羅琦）