工作動(dòng)態(tài)

甘肅:失業(yè)保險(xiǎn)“真金白銀”穩(wěn)崗擴(kuò)崗助企紓困促就業(yè)

2024.04.18

近年來(lái),甘肅省人社廳多措并舉推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策落實(shí),2023年為2萬(wàn)余戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3億多元,發(fā)放企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助3000多萬(wàn)元,激勵(lì)各類(lèi)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)2萬(wàn)多人,為1萬(wàn)余人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼2000多萬(wàn)元,充分發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)保生活、提技能、促就業(yè)的積極作用。

人社部門(mén)聚焦服務(wù)對(duì)象辦事難、辦事繁等問(wèn)題,多措并舉,綜合施策,為企業(yè)和群眾提供高效便捷服務(wù)。堅(jiān)持將業(yè)務(wù)經(jīng)辦全部納入信息化管理,取消手工經(jīng)辦,同時(shí)從群眾辦事更方便、業(yè)務(wù)流程更順暢入手,優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。積極推動(dòng)“免申即享”模式,首創(chuàng)設(shè)立了確認(rèn)書(shū)和告知承諾書(shū),對(duì)于符合政策條件的企業(yè)由信息系統(tǒng)自動(dòng)生成穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助確認(rèn)書(shū)和告知承諾書(shū),告知企業(yè)資金用途,在企業(yè)進(jìn)一步確認(rèn)關(guān)鍵信息后,由經(jīng)辦部門(mén)審核、公示,并直接撥付穩(wěn)崗返還資金,有效防止資金支付錯(cuò)誤和違規(guī)使用問(wèn)題發(fā)生。全面精簡(jiǎn)材料,人社部門(mén)推行“暢通領(lǐng)、安全辦”,對(duì)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)“應(yīng)減盡減”,企業(yè)申報(bào)不需要提供任何證明材料,個(gè)人申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)。通過(guò)一系列舉措,讓信息數(shù)據(jù)多跑路,服務(wù)對(duì)象少跑腿,努力實(shí)現(xiàn)由“人找政策”到“政策找人”。

全省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)緊盯業(yè)務(wù)經(jīng)辦關(guān)鍵環(huán)節(jié)及早謀劃,摸清底數(shù),確保落實(shí)政策及時(shí)見(jiàn)效。全方位主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),提前對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)篩查、返還資金預(yù)計(jì)算,建立健全工作臺(tái)賬,指定專(zhuān)人主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),提醒督促企業(yè)盡快確認(rèn)穩(wěn)崗返還金額。對(duì)于參保單位歷史數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、企業(yè)劃型缺失、賬戶(hù)信息錯(cuò)誤等情況建立臺(tái)賬后延長(zhǎng)受理時(shí)間,實(shí)施“容缺辦理”“告知承諾制”,想方設(shè)法協(xié)助企業(yè)享受政策。全方位主動(dòng)服務(wù)群眾,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)辦人“手把手”“面對(duì)面”服務(wù),“一對(duì)一”指導(dǎo)。為了讓繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的參保人員能夠順利申請(qǐng)到技能提升補(bǔ)貼,各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)趕在2024年元旦放假之前,加班加點(diǎn)受理申報(bào),確保參保群眾充分享受失業(yè)保險(xiǎn)階段性政策紅利。

與此同時(shí),人社部門(mén)深入實(shí)施“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),全省14個(gè)市州、86個(gè)縣市區(qū)組織人員進(jìn)企業(yè),同步開(kāi)展政策宣傳、服務(wù)體驗(yàn)和問(wèn)題解答活動(dòng)。

  • 企業(yè)
  • 穩(wěn)崗
  • 失業(yè)
  • 擴(kuò)崗
  • 保險(xiǎn)
年來(lái),甘肅省人社廳多措并舉推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策落實(shí),2023年為2萬(wàn)余戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3億多元,發(fā)放企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助3000多萬(wàn)元,激勵(lì)各類(lèi)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)2萬(wàn)多人,為1萬(wàn)余人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼2000多萬(wàn)元,充分發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)保生活、提技能、促就業(yè)的積極作用。 人社部門(mén)聚焦服務(wù)對(duì)象辦事難、辦事繁等問(wèn)題,多措并舉,綜合施策,為企業(yè)和群眾提供高效便捷服務(wù)。堅(jiān)持將業(yè)務(wù)經(jīng)辦全部納入信息化管理,取消手工經(jīng)辦,同時(shí)從群眾辦事更方便、業(yè)務(wù)流程更順暢入手,優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
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