超額完成年度目標

河南省人力資源和社會保障廳近日對外公布，截至6月底，全省開展職業(yè)技能培訓278.3萬人次，完成年度目標任務的92.8%；新增技能人才（取證）256.04萬人，完成年度目標任務的106.7%；新增高技能人才（取證）104.52萬人，完成年度目標的130.7%。

今年以來，省委將“技能河南”列為“十個河南”之首、2022年重點民生實事之首。省人社廳積極發(fā)揮牽頭職能，提前謀劃、調(diào)研、出臺全省《2022年高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》，36家成員單位主動作為、迅速行動，全部出臺具體工作方案，多家單位同時出臺配套政策。其中，人社、財政部門出臺“人人持證、技能河南”建設資金管理辦法，財政部門提前預撥2022年就業(yè)補助資金24.33億元，從失業(yè)保險基金中提取3.26億元，從年度預算中安排1億元支持“人人持證、技能河南”建設。

人社、教育部門聯(lián)合出臺支持技工院校、中高職院校、應用型高校技能等級認定政策，把“1+X”證書納入職業(yè)技能等級認定體系等，各地也結(jié)合實際相繼推出一系列創(chuàng)新政策。

堅持突出特色，全面推進品牌建設。統(tǒng)籌推進10個省級、100個區(qū)域級人力資源品牌建設，標準化培訓、規(guī)模化輸出、全程化服務的人力資源品牌融入發(fā)展模式日趨成型。以“河南康養(yǎng)照護”為重點，加強對外合作，與中國研究型醫(yī)院學會簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，共同推進“河南康養(yǎng)照護”人力資源品牌建設，充分發(fā)揮各類醫(yī)護院校、養(yǎng)老、家政服務機構(gòu)作用，大力開展護工培訓；“河南電商”三年培訓行動正式實施，計劃培訓15萬人，目前已培訓取證8.04萬人；大力推進“豫農(nóng)技工”品牌建設，力爭年培訓50萬名高素質(zhì)農(nóng)民；開展核酸檢測、核酸采樣相關(guān)人員項目制培訓，17萬余人接受系統(tǒng)培訓，為疫情防控提前做好了人才儲備。

成功舉辦全省第一屆職業(yè)技能大賽，來自18個代表團的1412名選手同臺競技，是河南省目前規(guī)格最高、賽項最多、規(guī)模最大的綜合性職業(yè)技能競賽，填補了河南省綜合性職業(yè)技能賽事空白，標志著具有河南特色的職業(yè)技能競賽體系初步建立。并有效帶動了地方、部門、行業(yè)開展更多有特色、有影響力的技能競賽活動，推動形成以賽促訓、以賽促學、以賽促建的良好局面。

隨著技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵工作的全面推進，河南省技能人才隊伍總量不斷增加、素質(zhì)穩(wěn)步提升、活力充分釋放。

下一步，河南省將聚焦發(fā)展需要，加大培訓力度。深化產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)“五業(yè)聯(lián)動”，加快構(gòu)建“全勞動周期、全工種門類”的職業(yè)技能培訓體系，著眼“一老一小一青壯”，加大健康照護、醫(yī)療照護等職業(yè)培訓。健全培訓資源共建共享機制，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，強化院校技能培訓主陣地作用，深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作，全面加強菜單式、訂單式、滾動式和項目制技能培訓，推行中國特色企業(yè)新型學徒制等校企“雙元”育人模式，實施學歷教育與職業(yè)培訓并舉，完善技能人才評價體系，突出考證持證，實現(xiàn)一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就。

同時，將復制推廣中原龍子湖智慧島標準化模式，在全省構(gòu)建一批全要素、低成本、便利化、開放式的雙創(chuàng)空間，加快形成創(chuàng)新生態(tài)小氣候要求，以縣域為單元，布局一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地。重點打造“康養(yǎng)照護”“豫農(nóng)技工”等10個人力資源品牌，遴選培育100個區(qū)域人力資源品牌“起高峰”“成高原”，到2025年底，新增持證585萬人、新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)223萬人。（記者 李娜 實習生 姬瑛蕾）