為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業(yè)技能培訓工作提供數(shù)據(jù)參考，中國就業(yè)培訓技術指導中心近期組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)，收集匯總2020年第四季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2020年第四季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會公布。有關情況說明如下：

一、 數(shù)據(jù)來源

本期數(shù)據(jù)來源于全國102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)填報的人力資源市場招聘、求職數(shù)據(jù)。

二、 數(shù)據(jù)構(gòu)成

本期數(shù)據(jù)由“序號”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》的職業(yè)分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業(yè)需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期（2020年第三季度）該職業(yè)的排位情況。

三、 編制方法

本期數(shù)據(jù)采集各定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)人力資源市場“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在后面的職業(yè)。

四、 數(shù)據(jù)說明

按照上述方法，匯總形成《2020年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》分類標準，100個職業(yè)中，36個屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關人員，36個屬于第四大類——社會生產(chǎn)服務和生活服務人員，19個屬于第二大類——專業(yè)技術人員，6個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人,1個屬于第五大類——農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員，1個屬于第八大類——不便分類的其他從業(yè)人員。

與第三季度相比，本期“排行”有以下特點：

一是招聘需求人數(shù)環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個職業(yè)供求關系總體趨緊。從“最缺工”100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從三季度的131.6萬人增加到141.8萬人（增長7.75%）；求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口數(shù)從三季度82.4萬人上升到92.9萬人（上升12.74%）；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）從三季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口數(shù)和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。

二是制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭。新進排行25個職業(yè)中，有15個與制造業(yè)直接相關，占比60%，如“冶煉工程技術人員”“鑄造工”“汽車工程技術人員”“金屬熱處理工”等。短缺程度加大的34個職業(yè)中，有16個職業(yè)與制造業(yè)直接相關，占比47.1%，如“鋼筋工”“機修鉗工”“紡織染色工”等。

三是疫情防控常態(tài)化條件下，社會管理和社會服務事業(yè)人才需求加大。 “保衛(wèi)管理員”“保安員”“社區(qū)事務員”等職業(yè)排位上升。“家政服務員”位列前十，“保育員”“養(yǎng)老護理員”排位上升，“嬰幼兒發(fā)展引導員”“孤殘兒童護理員”首次進入排行，“幼兒教育教師”重新進入排行，“中學教育教師”排位上升。

此外，排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進入前十，“快遞員”退出“前十”。

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