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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)的通知（人社部函〔2022〕61號(hào)）

人社部

2022.06.15

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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門、有關(guān)行業(yè)組織、有關(guān)企業(yè)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，國資委企干一局，中央軍委政治工作部辦公廳，全國工商聯(lián)辦公廳：

根據(jù)《中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手評(píng)選表彰管理辦法》，人力資源社會(huì)保障部決定組織開展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會(huì)議精神，評(píng)選表彰一批為高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才先進(jìn)典型，在全社會(huì)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國之路，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障。

二、表彰數(shù)量和名額分配

（一）表彰數(shù)量

表彰30名中華技能大獎(jiǎng)獲得者、300名全國技術(shù)能手。通報(bào)表揚(yáng)一批國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人。

（二）名額分配

１.中華技能大獎(jiǎng)。候選人名額70名。各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各推薦1名，國資委負(fù)責(zé)推薦中央企業(yè)候選人20名，中央軍委政治工作部推薦2名，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)等10個(gè)行業(yè)組織、中國國家鐵路集團(tuán)有限公司、中國印鈔造幣總公司、中國郵政集團(tuán)有限公司、中國工程物理研究院各推薦1名，全國工商聯(lián)負(fù)責(zé)推薦民營企業(yè)候選人2名。

２.全國技術(shù)能手。

（1）常規(guī)申報(bào)渠道：候選人名額270名（見附件1）。各地和有關(guān)部門單位可在推薦名額之外推薦1名后備人選，國資委可推薦20名中央企業(yè)后備人選。

（２）國家重大項(xiàng)目（工程）申報(bào)渠道：國資委管理的中央企業(yè)每家推薦不超過3名，其他單位原則上不超過1名。僅限推薦參與涉保密規(guī)定的國家重大項(xiàng)目（工程）并作出重要貢獻(xiàn)的高技能人才。

３.國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選單位、候選個(gè)人。各地和有關(guān)部門單位可推薦候選單位各1個(gè)、候選個(gè)人各1名，國資委可推薦中央企業(yè)候選單位20個(gè)、候選個(gè)人20名。

三、推薦評(píng)選條件

推薦對(duì)象須愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)，并具備以下條件：

（一）中華技能大獎(jiǎng)。來自生產(chǎn)服務(wù)一線，從事本職業(yè)（工種）10年以上，具有高級(jí)技師及以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)），已獲得全國技術(shù)能手稱號(hào)，并具備下列條件之一：在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨(dú)特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻(xiàn)，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響；在推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面作出突出貢獻(xiàn)。優(yōu)先推薦特級(jí)技師、首席技師,以及享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。

（二）全國技術(shù)能手。來自生產(chǎn)服務(wù)一線，從事本職業(yè)（工種）5年以上，取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)）。其中：

常規(guī)申報(bào)渠道推薦人選應(yīng)具備下列條件之一：在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn)；在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中作出重要貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。優(yōu)先推薦從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才。

國家重大項(xiàng)目（工程）申報(bào)渠道推薦人選應(yīng)具備下列條件之一：獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等（一等）獎(jiǎng)項(xiàng)，或直接參與獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等（一等）獎(jiǎng)項(xiàng)并在其中作出重要貢獻(xiàn)；直接參與涉及國家安全、國防戰(zhàn)略等重大項(xiàng)目（工程）并作出重要貢獻(xiàn)。

（三）國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位。從基層企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校、高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國集訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)訓(xùn)練中心等單位中擇優(yōu)推薦。候選單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)技能人才工作決策部署，完善工作機(jī)制，加大資金投入，積極參與技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)等工作，技能人才培育成效突出。優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著的單位。

（四）國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人。從企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線員工、技工院校等職業(yè)院校或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)教師、公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)教師、技能大師工作室?guī)ь^人、世界技能大賽技術(shù)指導(dǎo)專家和教練等直接從事技能人才培養(yǎng)的基層工作者中擇優(yōu)推薦。候選人應(yīng)具有豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，技藝精湛，在技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、教學(xué)研究、競賽指導(dǎo)等方面有突出業(yè)績或貢獻(xiàn)。優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著的個(gè)人。

四、申報(bào)和評(píng)選程序

（一）推薦單位按照推薦名額和推薦評(píng)選條件，自下而上逐級(jí)審核推薦。

（二）推薦對(duì)象須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并在本單位公示。

（三）推薦單位組織初審，集體研究確定推薦對(duì)象，在本地區(qū)、本部門（行業(yè)、企業(yè)）范圍內(nèi)進(jìn)行公示（受保密規(guī)定限制不宜公示的除外）。

（四）推薦單位將推薦申報(bào)材料報(bào)人力資源社會(huì)保障部。通過國家重大項(xiàng)目（工程）申報(bào)渠道推薦全國技術(shù)能手的，申報(bào)材料和程序須符合國家保密及相關(guān)規(guī)定。

（五）人力資源社會(huì)保障部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，組織專家評(píng)議和全國公示。

（六）人力資源社會(huì)保障部印發(fā)表彰決定予以表彰、表揚(yáng)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）中華技能大獎(jiǎng)獲得者：享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇，人力資源社會(huì)保障部授予中華技能大獎(jiǎng)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。

（二）全國技術(shù)能手：人力資源社會(huì)保障部授予全國技術(shù)能手稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

（三）國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、突出貢獻(xiàn)個(gè)人：人力資源社會(huì)保障部予以通報(bào)表揚(yáng)。

六、有關(guān)要求

（一）堅(jiān)持面向基層、面向一線。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域組織推薦工作，充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性。現(xiàn)任企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、退休人員不得作為推薦對(duì)象。

（二）堅(jiān)持“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格按照推薦評(píng)選條件和程序，全面考察推薦對(duì)象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確保推薦對(duì)象的先進(jìn)性、典型性和代表性。

（三）嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，杜絕暗箱操作，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)。對(duì)偽造身份、事跡及不按照評(píng)選條件、程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后將撤銷推薦對(duì)象資格，不得遞補(bǔ)或重報(bào)，并視情況取消推薦單位參加下一屆評(píng)選表彰的資格或扣減相應(yīng)推薦名額。對(duì)在推薦評(píng)選工作中有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)違法行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于因違紀(jì)違法等原因喪失先進(jìn)性的受表彰對(duì)象，撤銷其所獲稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書，停止享受有關(guān)待遇。

（四）避免重復(fù)申報(bào)推薦。各地不得推薦中央企業(yè)人員參評(píng)全國技術(shù)能手。曾獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、個(gè)人的，不得重復(fù)申報(bào)同類獎(jiǎng)項(xiàng)。同一候選人不得同時(shí)申報(bào)中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手。重復(fù)申報(bào)推薦視為無效。

（五）按時(shí)報(bào)送材料。請(qǐng)于6月15日前將《第十六屆表彰工作聯(lián)系方式情況表》（附件2）報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部全國技能人才評(píng)選表彰辦公室（以下簡稱評(píng)選表彰辦公室）。9月9日前將《中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手候選人推薦表》、《國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選單位推薦表》、《國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)候選個(gè)人推薦表》（附件3－5）及相關(guān)推薦申報(bào)材料（具體要求另行下發(fā)）報(bào)送評(píng)選表彰辦公室。