2021年，江蘇省人力資源社會(huì)保障廳把深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，聚焦職業(yè)技能培訓(xùn)工作中的短板和弱項(xiàng)，以加強(qiáng)規(guī)范管理、高效服務(wù)為主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，組織開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，取得了較好成效，全省共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)548.4萬(wàn)人次，職業(yè)技能培訓(xùn)的層次和效用有了明顯提高。

加大培訓(xùn)“直補(bǔ)”企業(yè)力度。針對(duì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目和參訓(xùn)群體，精準(zhǔn)施策，建立培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者個(gè)人相結(jié)合的機(jī)制，重點(diǎn)擴(kuò)大直補(bǔ)企業(yè)的范圍，對(duì)具備培訓(xùn)能力的企業(yè)開展職工培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)成本的，均可由企業(yè)直接備案培訓(xùn)項(xiàng)目、申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。明確企業(yè)申請(qǐng)直補(bǔ)培訓(xùn)補(bǔ)貼無(wú)需開具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票，企業(yè)、院校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后申領(lǐng)獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，可以在符合相關(guān)法律制度條件下自主開支使用，解決了很多企業(yè)難以開具此類發(fā)票的難題，也讓這些企業(yè)不再為獲得補(bǔ)貼后不知如何使用而困惑。

提升技能培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)和層次。以提高高技能人才培養(yǎng)比例，壯大企業(yè)高技能人才隊(duì)伍為首要任務(wù)，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，全年開展高技能人才獲證培訓(xùn)24.8萬(wàn)人次、開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)4.6萬(wàn)人，均比往年有了大幅度增長(zhǎng)。發(fā)布了100個(gè)職業(yè)（工種）的高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄，對(duì)企業(yè)職工通過(guò)培訓(xùn)取得高級(jí)工以上職業(yè)資格或技能等級(jí)證書的人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比一般職業(yè)（工種）上浮30%。圍繞先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展急需緊缺的職業(yè)（工種）和生產(chǎn)技術(shù)難題，組織了1200名企業(yè)高級(jí)技師開展集中培訓(xùn)和崗位研修，提升他們技能攻關(guān)、技能創(chuàng)新能力。

推動(dòng)培訓(xùn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申辦申領(lǐng)。著眼加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)名制管理，開發(fā)并上線全省統(tǒng)一的技能培訓(xùn)服務(wù)管理信息平臺(tái)，推動(dòng)技能培訓(xùn)信息與就業(yè)、社保、技能人才評(píng)價(jià)等信息聯(lián)通共享，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)備案和信息錄入、培訓(xùn)信息查詢、培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)等功能，從而大幅提升職業(yè)技能提升工作分級(jí)分類管理效率和服務(wù)能力。推動(dòng)培訓(xùn)報(bào)名“不見面辦理”和培訓(xùn)補(bǔ)貼在線申領(lǐng)，大大方便了企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)勞動(dòng)者。各地人社部門在培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放中落實(shí)馬上辦、網(wǎng)上辦的工作要求，做到應(yīng)支盡支、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，以實(shí)實(shí)在在的工作舉措為企業(yè)和勞動(dòng)者送去實(shí)惠和好處。