中工網(wǎng)訊 近日，安徽省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分為四檔，第一檔由1550元調(diào)整到1650元，第二檔由1380元調(diào)整到1500元，第三檔由1280元調(diào)整到1430元，第四檔由1180元調(diào)整到1340元。按全國(guó)普遍發(fā)布口徑，即計(jì)入項(xiàng)目包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為2044元。
此外，非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔由18元調(diào)整到20元，第二檔由16元調(diào)整到18元，第三檔由15元調(diào)整到17元，第四檔由14元調(diào)整到16元。
根據(jù)《通知》要求，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，勞動(dòng)者有權(quán)向縣級(jí)以上人社部門(mén)舉報(bào)或者投訴。勞動(dòng)者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以與用人單位協(xié)商，或者向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
據(jù)了解，這是安徽省自1995年建立和施行最低工資制度以來(lái)，第14次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此前安徽省執(zhí)行的是2018年11月1日起調(diào)整的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別為：1550元、1380元、1280元、1180元，其中合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為第一檔。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：18元、16元、15元、14元。（記者 唐姝）
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