你的工資和同行相比是高是低？哪些職業(yè)含金量高？近日，廈門(mén)市人社局發(fā)布了廈門(mén)市2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，公布了廈門(mén)市2020年工資價(jià)位和企業(yè)人工成本信息。其中包含350個(gè)職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位。具體可關(guān)注“廈門(mén)人社”微信公眾號(hào)進(jìn)一步查詢。

據(jù)了解，2021年企業(yè)薪酬調(diào)查覆蓋了全市18個(gè)行業(yè)門(mén)類下73個(gè)行業(yè)大類的2120戶企業(yè)，覆蓋了全市6個(gè)職業(yè)大類、64個(gè)職業(yè)中類、289個(gè)職業(yè)小類、627個(gè)職業(yè)細(xì)類的職工271507人。

工資價(jià)位和企業(yè)人工成本水平發(fā)布90%分位、75%分位、50%分位、25%分位和10%分位，適合于不同企業(yè)的需求。其中50%分位代表數(shù)據(jù)的中間水平，指的是有一半的樣本在該指標(biāo)上低于或等于該數(shù)值，并不等于平均值。

信貸審核專業(yè)人員

在50%分位值中，工資價(jià)位為290733元

此次調(diào)查信息發(fā)布了分職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，以及分職業(yè)及技能等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位。

對(duì)分職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位進(jìn)行分析可知：在90%分位值中，企業(yè)總經(jīng)理以612862元工資價(jià)位排第一；企業(yè)董事以562624元的工資價(jià)位緊隨其后；第三位的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理，工資價(jià)位在466078元。

在50%分位值中，最高薪則為信貸審核專業(yè)人員，工資價(jià)位為290733元，超過(guò)了企業(yè)總經(jīng)理一職。而在10%分位值中，銀行信貸員以170793元的工資價(jià)位領(lǐng)跑。

值得一提的是，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，個(gè)別運(yùn)輸設(shè)備和通用工程機(jī)械操作人員及有關(guān)人員的工資價(jià)位也達(dá)到10萬(wàn)元以上，如飛行器制造工程技術(shù)人員，工資價(jià)位126911元；發(fā)電集控值班員，工資價(jià)位123589元；船舶機(jī)艙設(shè)備操作工，工資價(jià)位109988元。

人工智能工程技術(shù)人員

在10%分位值中，工資價(jià)位為146600元

不過(guò)，同樣的職位在不同行業(yè)中薪資也有所差別。

比如，同樣是企業(yè)總經(jīng)理，以90%分位值舉例，在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)中，工資價(jià)位可達(dá)到781379元，制造業(yè)行業(yè)工資價(jià)位為698000元。

什么行業(yè)比較高薪？在10%分位值中，金融業(yè)有約三分之一的職位的工資價(jià)位達(dá)到10萬(wàn)元，而信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的薪資也相當(dāng)可觀，如研究和開(kāi)發(fā)部門(mén)經(jīng)理，工資價(jià)位為183015元，人工智能工程技術(shù)人員，工資價(jià)位達(dá)到146600元。

高級(jí)水供應(yīng)輸排工

在90%分位值中，工資價(jià)位為157507元

根據(jù)分職業(yè)及技能等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)分析，我們可以看出，高技能“藍(lán)領(lǐng)”的工資收入也非常可觀。

比如，在90%分位值中，有中級(jí)技能的裝配鉗工，工資價(jià)位在110230元；增材制造設(shè)備操作員，工資價(jià)位為109733元；船舶附件制造工，工資價(jià)位在121510元；高級(jí)技能及以上的水供應(yīng)輸排工，工資價(jià)位為157507元。

【名詞解釋】

分位值

是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)，共分為5檔:10%分位、25%分位、50%分位、75%分位、90%分位。

工資價(jià)位

是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和在特殊情況下支付的工資等，它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。其中，工資價(jià)位企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍為與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同的在崗職工及勞務(wù)派遣人員，不包括其他從業(yè)人員。（記者 何無(wú)痕）