自鄉(xiāng)村振興工作開展以來，江西省宜春市袁州區(qū)就業(yè)局全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)政策措施，有序開展就業(yè)幫扶工作，形成鄉(xiāng)村振興工作長效機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。踏石留印抓鐵有痕，力爭交出鄉(xiāng)村振興工作的滿意答卷。

建立健全勞動力臺賬。根據(jù)區(qū)鄉(xiāng)村振興局的人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照“精確、清楚、動態(tài)”的工作要求，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)所開展調(diào)查摸底，收集勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，詳細(xì)了解掌握幫扶對象的就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金等需求，建立健全勞動力臺賬，區(qū)就業(yè)部門進(jìn)行匯總。通過制定有針對性的幫扶措施，實(shí)現(xiàn)幫扶對象的“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。根據(jù)他們就業(yè)的不同情況，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)招聘、職業(yè)介紹、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金扶持創(chuàng)業(yè)等就業(yè)服務(wù)，使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%。

開發(fā)公益性崗位實(shí)施援助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道繼續(xù)完善公共管理和公共服務(wù)，加大勞動保障協(xié)理、社區(qū)服務(wù)、村（居）公共服務(wù)等適合貧困戶勞動力就業(yè)的公益性崗位開發(fā)。各行政村結(jié)合地方實(shí)際，按照“公平、公正、公開”的原則，開發(fā)一個(gè)基層公共服務(wù)崗位；區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)合各自實(shí)際，加大保潔、保綠、保安等后勤服務(wù)類公益性崗位開發(fā)；工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)揮吸納就業(yè)人員多的優(yōu)勢，開發(fā)適合農(nóng)村勞動力就業(yè)的后勤服務(wù)公益性崗位。

開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)水平。積極引導(dǎo)、組織、動員、鼓勵(lì)勞動力參與不同需求的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。凡是有技能培訓(xùn)愿望的勞動力，區(qū)分不同情況，做到參加培訓(xùn)率達(dá)到100%。一是開展電子商務(wù)培訓(xùn)，提升電子商務(wù)的操作水平；二是開展訂單式培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后輸入企業(yè)就業(yè)；三是指導(dǎo)企業(yè)員工新招員工上崗前的技能培訓(xùn)。以上各種培訓(xùn)均落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。

企業(yè)招聘就業(yè)。鼓勵(lì)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶積極招聘農(nóng)村勞動力就業(yè)，采取“黨建+”、“幫扶+”的方式，解決幫扶對象在就業(yè)過程中遇到的困難和問題，使幫扶對象順利就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

鄉(xiāng)村振興工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須相關(guān)職能部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，因地制宜，抓好落實(shí)。袁州區(qū)就業(yè)局將與其他職能部門齊抓共管，發(fā)揮合力，持續(xù)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，幫助農(nóng)村貧困勞動力實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，積極助力鄉(xiāng)村振興。（劉夢薇）