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人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部印發(fā)深化工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)

2021.03.17

近日,人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于深化工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),部署工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革工作。

《意見(jiàn)》指出,工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員是我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的組成部分,是傳承和發(fā)展工藝美術(shù)、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的重要力量。要遵循工藝美術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律,聚焦工藝美術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)中存在的突出問(wèn)題,完善工藝美術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立科學(xué)化、規(guī)范化、社會(huì)化的工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。

《意見(jiàn)》提出,健全工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)制度體系,增設(shè)正高級(jí)工藝美術(shù)師,高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),初級(jí)職稱(chēng)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)。同時(shí),建立職稱(chēng)評(píng)審向優(yōu)秀人才傾斜機(jī)制。

《意見(jiàn)》明確,進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋怀鲈u(píng)價(jià)能力和業(yè)績(jī)。適應(yīng)工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性強(qiáng)的特點(diǎn),完善工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。增加工藝制作、工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、代表作品、標(biāo)準(zhǔn)制定、公共服務(wù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。

《意見(jiàn)》提出,進(jìn)一步創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)評(píng)價(jià)方式,建立以同行專(zhuān)家評(píng)議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,綜合采取專(zhuān)家評(píng)審、業(yè)績(jī)展示、實(shí)踐操作、面試答辯、考核認(rèn)定等多種評(píng)價(jià)方式,提高職稱(chēng)評(píng)審的針對(duì)性、規(guī)范性、科學(xué)性。

《意見(jiàn)》要求,各地區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)改革的重要意義,做好政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作,細(xì)化工作措施、落實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的有序開(kāi)展。

鏈接:《關(guān)于深化工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》


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