一人就業(yè)，全家脫貧。增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。黨的十八大以來，阿克蘇地區(qū)緊盯就業(yè)“造血點”，通過強化政策扶持、加大職業(yè)技能培訓(xùn)、暢通就業(yè)渠道等多種措施，充分整合利用有效資源，竭盡全力打好就業(yè)扶貧主動仗，全阿克蘇地區(qū)13.33萬貧困勞動力實現(xiàn)100%就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)率在98%以上。現(xiàn)在，困難人員在家門口能就業(yè)，走出去能賺錢，開啟了增收致富的“薪”天地。

從“要我就業(yè)”到“我要就業(yè)”

“三畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭。”溫宿縣阿熱勒鎮(zhèn)托萬克麥蓋提村農(nóng)民圖尼亞孜·阿布都克熱木原來認(rèn)為生活再窮，只要一家人在一起，那就是幸福生活。他家有10畝地，6口人，因沒有技術(shù)，不愿外出務(wù)工，2014年被識別為建檔立卡貧困戶。

“現(xiàn)在想想，思想太愚昧了，要是早點外出務(wù)工，我家的生活肯定會更好。”圖尼亞孜·阿布都克熱木說，村干部多次上門給他和家人做思想工作，最后，他和妻子決定去一家紡織廠上班。

扶貧先扶志。為幫助更多人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，摒棄“等靠要”思想，阿克蘇地區(qū)充分發(fā)揮“訪惠聚”駐村工作隊員和基層社會事務(wù)協(xié)理員作用，通過入戶走訪解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳就業(yè)先進(jìn)典型故事等方式，為困難人員分析利弊得失、算增收經(jīng)濟(jì)賬，使他們自覺轉(zhuǎn)變觀念，提升就業(yè)意愿。同時，利用阿克蘇地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等平臺，發(fā)布就業(yè)惠民政策、企業(yè)崗位信息和勞動者求職信息，營造“人人關(guān)注就業(yè)、人人支持創(chuàng)業(yè)、人人想要就業(yè)”的濃厚氛圍，讓困難人員從“要我就業(yè)“變?yōu)椤拔乙蜆I(yè)”。

圖尼亞孜·阿布都克熱木和妻子在阿克蘇地區(qū)一家紡織企業(yè)上班后，兩人每月工資加起來有8000元左右，不僅摘掉了“貧困帽”，去年年底還買了一輛小汽車，日子過得紅紅火火。

既“授人以魚”又“授人以漁”

“在中餐擺臺時，要用托盤分別托運餐具……”1月23日，在烏什縣依麻木鎮(zhèn)托萬克麥蓋提村舉辦的餐廳（賓館）服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)班上，烏什縣技工學(xué)校教師一邊示范擺放筷架、酒杯等餐具，一邊在黑板上寫著杯花和盤花的種類。

農(nóng)民圖爾貢·庫爾班說：“我家原來是貧困戶，享受了安居富民房等國家惠民政策，村干部了解我的就業(yè)意愿，幫我聯(lián)系民宿生態(tài)園當(dāng)維修工的工作，每月工資3000元。這次掌握了餐廳服務(wù)技能后，可以在旅游旺季兼職，干得多掙得多。”

阿克蘇地區(qū)在扶志的同時，積極落實就業(yè)惠民政策，了解和解決困難人員生活訴求，并采取“訂單、定向、定崗”培訓(xùn)模式，免費為困難人員提供精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，做到既“授人以魚”又“授人以漁”，激發(fā)困難人員的“內(nèi)生動力”，實現(xiàn)由外部“輸血”到內(nèi)部“造血”的轉(zhuǎn)變。針對培訓(xùn)后未就業(yè)困難人員實行動態(tài)監(jiān)測和跟蹤服務(wù)，進(jìn)行重點幫扶，免費提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)，確保及時就業(yè)，2020年培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94.55%。

另外，阿克蘇地區(qū)常態(tài)化實施就業(yè)困難人員“一對一”幫扶機制，“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，通過多渠道公益性崗位予以兜底安置。

崗位渠道實現(xiàn)應(yīng)拓盡拓

要實現(xiàn)困難人員就業(yè)，提供更多的就業(yè)崗位是關(guān)鍵。近年來，阿克蘇地區(qū)通過“就近就地拓一產(chǎn)，圍繞企業(yè)拓二產(chǎn)，激發(fā)活力拓三產(chǎn)”的方式，堅持一二三產(chǎn)協(xié)調(diào)互補、統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)崗位應(yīng)拓盡拓。同時，不斷擴(kuò)寬企業(yè)用工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)、農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移等渠道，全力保障企業(yè)用工和農(nóng)業(yè)內(nèi)部季節(jié)性用工需求，促進(jìn)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

2020年，阿克蘇地區(qū)制定高校畢業(yè)生“十五個一批”就業(yè)路徑，企業(yè)吸納、基層服務(wù)、靈活就業(yè)等渠道同向發(fā)力，提供各類就業(yè)崗位11970個；針對季節(jié)性拾花務(wù)工，阿克蘇地區(qū)根據(jù)“轄區(qū)自給平衡、區(qū)域統(tǒng)籌調(diào)配”的原則，摸清拾花工底數(shù)和用工需求，共組織12.89萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)；組織各類招聘活動189場次，3581家企業(yè)提供崗位2.44萬個。通過拓崗位、擴(kuò)渠道，阿克蘇地區(qū)為困難人員提供了優(yōu)質(zhì)、寬松的就業(yè)環(huán)境。

溫宿縣托乎拉鄉(xiāng)尤喀克蘇布拉村困難人員阿娜爾古麗·阿不都熱依木就在2020年的拾花務(wù)工中掙了一萬余元。“我家經(jīng)濟(jì)條件不是很寬裕，這次拾花賺的錢可以改善家中的生活條件，以后我還要外出務(wù)工，只要勤勞，日子就會越過越好。”阿娜爾古麗·阿不都熱依木深有感觸地說。

【記者手記】如何讓困難人員實現(xiàn)增收致富？就業(yè)扶貧是重中之重，對于困難人員來說，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧。阿克蘇地區(qū)為做好就業(yè)扶貧工作鉚足勁、發(fā)足力，擼起袖子加油干，全力以赴打通困難人員就業(yè)的難點堵點，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，做好服務(wù)困難人員的“最后一公里”。在黨和政府的真情幫扶下，困難人員通過勤勞的雙手摘掉窮帽子、過上好日子。