“十三五”期間，潛山市堅持以端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，斬斷貧困“窮根”為目標，積極推進穩(wěn)就業(yè)惠民生助脫貧工作，推動實現更高質量更充分就業(yè)，讓人民群眾的獲得感、幸福感更加充實。

就近就業(yè)，讓脫貧致富跑出“加速度”

一大早，五廟鄉(xiāng)楊畈村偉誠服飾就業(yè)扶貧車間就迎來了上班潮，她們中絕大多數都是來自該車間附近村莊的農家婦女，在這里，她們伴隨著機器“嗡嗡嗡”的作響聲，開始了一天的工作。

“以前，家里母親精神上一直有問題，要人照顧！現在，家里孩子也結婚生了娃。以前想不到外出，現在更想不到了哦。”楊畈村建檔立卡貧困戶涂滿云這樣說道，“以往沒有車間，我們只能在家做做莊稼，現在在這里上班，每個月大概都有2000多元收入，家里老人和孩子也能順便照顧到，比以前好多了！”

解決村民就近就業(yè)問題，就是為貧困群眾謀長遠、解遠憂的真招實招。“十三五”以來，潛山市在推進就業(yè)脫貧工作過程中，充分利用廢舊村部、學校，空置廠房，建成一個個就業(yè)扶貧車間，實現沉睡資源“滿血復活”。同時，將扶貧基地、居家就業(yè)扶貧基地、公益性崗位作為推進就業(yè)扶貧的重要載體，讓建檔立卡貧困人員實現掙錢顧家兩不誤，讓村民變身家門口的“上班族”，實現富裕生活節(jié)節(jié)高。

目前，潛山市依托35家就業(yè)扶貧基地、511家居家就業(yè)扶貧基地、40家就業(yè)扶貧車間，打造出受到省政府通報表揚的“20分鐘就業(yè)圈”，實現2315名貧困勞動者就近就業(yè)。

轉移就業(yè)，讓養(yǎng)家糊口變成“腰包鼓”

今年2月19日，搭載有35名潛山籍務工人員的專車，從潛山出發(fā)，前往浙江湖州進行省外務工就業(yè)。“十三五”期間，潛山市為做好勞動者務工就業(yè)工作，實行“內外兼修”，一手抓好本地就業(yè)，一手抓轉移就業(yè)。同時，積極發(fā)揮駐外農民工綜合服務站作為駐外務工群體“娘家人”特色，為潛山籍勞動力外出務工就業(yè)提供就業(yè)信息咨詢和牽線搭橋服務，在內輸外送方面起到紐帶橋梁作用。

“在這邊工作，我們很安心！有困難，我們可以找農民工綜合服務站幫忙協調處理。特別是今年，因為疫情，我們出來的稍微晚一些，但是今年外來務工卻是最順利的一年。往年，需要自己乘車找廠，今年，是專車直接送到廠里，工作也是服務站幫忙提前聯系好的！現在每個月工資5000多，比往年還要高些。”湖州祥云服裝廠潛山籍勞動者何道華這樣說道。

近些年，潛山市不斷加大勞務對接輸出力度，積極開展“接您回家”“送您上崗”活動，不斷把拓寬就業(yè)渠道增收致富引向深入，實現年均轉移就業(yè)10余萬人，其中貧困勞動力轉移就業(yè)近4萬人。今年，我市已有4萬余名貧困勞動者實現省內外轉移就業(yè)，較2019年底轉移就業(yè)增加近千人。

技能培訓，讓就業(yè)技能更有“含金量”

“哦，哦，哦！寶寶不哭不哭，阿姨帶你去找媽媽去，好不好？”“洗澡、換尿布、喂奶粉、做排氣操......”這些場景和動作，月嫂產翠平最熟悉不過。

早些年，產翠平的丈夫因為車禍落下殘疾，她家被評為貧困戶。因為沒有技能，她干過很多工作，開面館、做早點……收入低，還干不長。后來，聽到同村有姐妹說自己做月嫂大概每個月有七八千收入，心中就生出了自己也要當月嫂的“種子”。很快，就報名參加了免費家政培訓班。培訓結束后，又參加了高級育嬰員培訓班，并赴月子會所進行了為期一周的強化培訓和實習。目前，產翠平已獲得了高級母嬰護理師證、育嬰師證，月收入1萬元左右。

一技在手，就業(yè)無憂。近年來，潛山市立足解決“一老一小”家庭養(yǎng)老育兒的操心事、煩心事，把發(fā)展家政服務業(yè)作為就業(yè)工作的重要抓手，依托培訓機構舉辦家政服務（月嫂）培訓班，搭架構、重培訓、強合作、穩(wěn)輸出、助維權、保接送，全力打造“潛嫂”家政勞務品牌。據統計，目前潛山市已有1200余人參加了家政服務（月嫂）培訓，其中貧困勞動者300余人。另外，已輸送對接城市就業(yè)近300人，本地實現就業(yè)280余人。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基。接下來，潛山市將深入貫徹落實十九屆五中全會精神，以‘十四五’規(guī)劃為發(fā)展目標，鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興，確保人民群眾就業(yè)“飯碗”端得更穩(wěn)更牢更幸福。（蔣昌明）