隨著畢業(yè)季的來臨，高校畢業(yè)生就業(yè)去向成為社會關(guān)心的話題。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2019年高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)834萬人，同2018年相比，增加了14萬人。麥可思研究院近日發(fā)布的《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（就業(yè)藍(lán)皮書）顯示，我國近年來就業(yè)率均在90%以上，2018屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率為91.5%。從就業(yè)去向來看，近年來我國高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出哪些特點？他們更青睞哪些職業(yè)、行業(yè)？日前，記者針對就業(yè)藍(lán)皮書內(nèi)容進(jìn)行了相關(guān)采訪。
新一線城市對畢業(yè)生的吸引力不斷增強(qiáng)——訪麥可思公司總裁王伯慶
業(yè)界視點
讓人才培育與社會需求精準(zhǔn)對接
中國人民大學(xué)教育學(xué)院副院長周光禮：
針對近四成畢業(yè)生工作與專業(yè)不對口現(xiàn)象，中國人民大學(xué)教育學(xué)院副院長周光禮認(rèn)為，這在一定程度反映了我國高等教育和工作實踐存在脫節(jié)。
“我們的高等教育是一個相對封閉的系統(tǒng)，對工作實踐的需求反應(yīng)比較遲鈍。”周光禮舉例說，對于很多專業(yè)存在“失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低”情況，這已經(jīng)說明這些專業(yè)可能與社會需求不符合，但高校仍在源源不斷培養(yǎng)這些專業(yè)的人才。
他認(rèn)為，應(yīng)該打通高等教育和社會需求之間的通道，讓后者影響專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)并影響教學(xué)內(nèi)容。
中央財經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動經(jīng)濟(jì)研究中心主任李海崢：
中央財經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動經(jīng)濟(jì)研究中心主任李海崢注意到，對市場反應(yīng)更快的高職高專就業(yè)率在增長，而本科就業(yè)率在降低，這或許反映了當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)對技能需求發(fā)生變化。
就業(yè)藍(lán)皮書顯示，2018屆本科生就業(yè)率有所下降，高職高專畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升，近兩屆就業(yè)率高于同屆本科。
李海崢認(rèn)為，在這一趨勢下，我國的教育是否應(yīng)適當(dāng)轉(zhuǎn)向職業(yè)和實踐性教育，改變我國當(dāng)前高等教育過度強(qiáng)調(diào)研究性質(zhì)教育的傾向，這些問題都可進(jìn)一步思考。
此外，他指出，數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)市場對高職高專人才需求更大，但是反映在薪資方面，高職高專畢業(yè)生的收入?yún)s不盡人意。相對而言，高職高專畢業(yè)生的月收入更低，增長幅度也較低。
“如果真正的市場和就業(yè)發(fā)生了變化，二者相對工資應(yīng)該減少，而現(xiàn)在是增加了，所以這值得思考。”他表示，中國在未來發(fā)展教育上，要更多考慮高職高專，更加重視發(fā)展職業(yè)教育。
（任紫整理）
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