2006年，我依依不舍地離開了服役15年的部隊(duì)，轉(zhuǎn)業(yè)到安徽省合肥市人社局（當(dāng)時稱勞動和社會保障局），成為人社戰(zhàn)線上的一名新兵。

當(dāng)時，伴隨著國有企業(yè)深化改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城鎮(zhèn)出現(xiàn)大批失業(yè)人員，合肥市政府實(shí)施了“再就業(yè)工程”，采取企業(yè)安置、個人自謀職業(yè)和社會幫助安置相結(jié)合的措施，重點(diǎn)幫助生活困難的失業(yè)人員再就業(yè)。全市各級勞動保障部門通過百幫創(chuàng)業(yè)基地、公益性崗位、街道勞務(wù)型服務(wù)公司、社區(qū)工作平臺等“四大抓手”，較好地解決了就業(yè)和再就業(yè)問題。

當(dāng)年累計(jì)通過公益性崗位安置各類就業(yè)困難人員近7000人，通過街道勞務(wù)型服務(wù)公司，幫助各類就業(yè)困難群體就業(yè)2萬多人，社區(qū)就業(yè)崗位累計(jì)安置下崗失業(yè)和各類就業(yè)人員近8萬人。此外，合肥市還建立了8個百幫創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、7個創(chuàng)業(yè)園、16條創(chuàng)業(yè)街，創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)勞動組織3000多個，吸納2萬名下崗失業(yè)人員。

2011年，隨著就業(yè)政策逐步完善，服務(wù)更加多樣，以及就業(yè)群體的變化，想找工作的大學(xué)生或大齡就業(yè)困難人員，已經(jīng)不再滿足政府部門的就業(yè)安置，紛紛在市場上尋找適合自己的工作崗位，謀求更加滿意的工資待遇，就業(yè)已經(jīng)由政策性安置轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲹駱I(yè)。

也正因?yàn)槿绱耍霈F(xiàn)了結(jié)構(gòu)性就業(yè)問題，一方面是企業(yè)找不到合適的職工，另一方面是就業(yè)群體的擇業(yè)觀發(fā)生變化，或等待觀望、或緩就業(yè)、或慢就業(yè)、或不就業(yè)。于是，為了企業(yè)穩(wěn)崗和招工，我們又出臺“五緩”“四減”“三補(bǔ)貼”等一系列扶持政策，同時組織“進(jìn)園入企送服務(wù)、服企穩(wěn)崗促發(fā)展”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等活動，并利用“省會勞務(wù)協(xié)作圈”平臺，開通“人才直通車”和“招工大篷車”，舉辦形式多樣的招聘活動，為企業(yè)招工提供便捷、周到的服務(wù)，當(dāng)年惠及1萬多戶企業(yè)，涉及企業(yè)職工49.3萬人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14萬人。

2016年前后，伴隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，我們又開始忙著為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)模擬、改善企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等免費(fèi)培訓(xùn)，每年投入的培訓(xùn)資金在3000萬元左右，培訓(xùn)人員突破2萬人。同時，當(dāng)?shù)厝松绮块T還向申請貸款的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放擔(dān)保貸款，僅2016年就新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8.32億元，成功扶持5258名創(chuàng)業(yè)者在合肥市成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人。

為幫助創(chuàng)業(yè)人士成功創(chuàng)業(yè)，合肥市累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地57個，連續(xù)舉辦八屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集大賽，分別給予獲獎的項(xiàng)目1000元到1萬元不等的獎勵。合肥市人社部門還出臺創(chuàng)業(yè)扶持政策，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常運(yùn)營6個月以上并連續(xù)繳納6個月以上社保費(fèi)的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

就業(yè)是民生之本，是社會的“穩(wěn)定器”。雖然只有13年時間，但我見證了從服務(wù)就業(yè)、擇業(yè)到創(chuàng)業(yè)的可喜變化；雖然離開了部隊(duì)，但退伍不褪色，站好崗、守好職，為就業(yè)工作做好服務(wù)，我和我的同事們一直在努力……（范家生）