一、宣傳引導(dǎo)平臺。充分利用《酉陽報》、縣電視臺、縣政府公眾信息網(wǎng)、縣人力社保網(wǎng)等平臺開辟用工信息專欄。同時，在火車站、縣城汽車站設(shè)立固定宣傳點3個，大力推介市信產(chǎn)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，發(fā)放農(nóng)民工手冊、給農(nóng)民工朋友的慰問信、農(nóng)民工年畫等宣傳資料3萬余份。
二、用工對接平臺。以“園區(qū)企業(yè)招聘會”等系列專項活動為載體，加大用工對接力度，先后在工業(yè)園區(qū)、縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織成功舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員暨高校畢業(yè)生”等各類招聘會15場次，職介成功1079人，為信產(chǎn)企業(yè)招工377人，為縣內(nèi)園區(qū)招工702人。
三、信息服務(wù)平臺。成立人力資源公司，建立園區(qū)企業(yè)用工的信息互通機(jī)制，動態(tài)掌握園區(qū)企業(yè)的用工需求，同時建立了電視、網(wǎng)站、縣人力社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所四個信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布市縣園區(qū)企業(yè)用工信息，暢通信息渠道。
四、定向培訓(xùn)平臺。組織開展企業(yè)用工結(jié)構(gòu)調(diào)查，加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，與企業(yè)建立定時、定點聯(lián)系機(jī)制。以市縣園區(qū)產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷調(diào)整技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，主動為企業(yè)開展“訂單式”、“對接式”、“儲備式”技能培訓(xùn)，全力提高用工素質(zhì)。截至目前，實現(xiàn)各類培訓(xùn)689人次。
五、維權(quán)保障平臺。成立服務(wù)縣內(nèi)4大工業(yè)園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和前置聯(lián)絡(luò)點，目前，已分別完成開展4個園區(qū)巡回服務(wù)2次。加強(qiáng)農(nóng)民工工資清欠工作，共檢查用人單位12戶，涉及農(nóng)民工800余人，責(zé)令用人單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資1378萬元。做好勞動仲裁案件的調(diào)解仲裁，共受理勞動人事爭議案件28件，結(jié)案22件，結(jié)案率達(dá)78.6%，涉及金額121萬元。（郭儀）
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