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江蘇淮安:淮陰區(qū)人社局進(jìn)一步落實(shí)女職工產(chǎn)假期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

2026.01.06

自2022年江蘇省人社廳等五部門聯(lián)合發(fā)文出臺(tái)《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào))政策發(fā)布以來,連續(xù)幾年淮陰區(qū)人社局積極貫徹落實(shí)省、市關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的精神要求,迅速推進(jìn)女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)相關(guān)工作。

廣泛宣傳引導(dǎo),提升政策知曉率。開展了多形式、多渠道的政策宣傳活動(dòng),組織工作人員通過上門宣傳、電話聯(lián)系等形式主動(dòng)對(duì)接企業(yè),告知政策內(nèi)容,講解申請(qǐng)流程及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等,鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)前來申報(bào)。

優(yōu)化服務(wù)流程,精準(zhǔn)高效落實(shí)。我們著力在優(yōu)化服務(wù)、提升效能上下功夫,簡(jiǎn)化申報(bào)材料,優(yōu)化審核流程,最大限度方便企業(yè)。同時(shí)嚴(yán)把材料審核關(guān),對(duì)企業(yè)提交的申請(qǐng)材料,工作人員依據(jù)生育登記證辦理點(diǎn)進(jìn)行分類,本地區(qū)的協(xié)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委進(jìn)行核實(shí),最后對(duì)審核通過材料進(jìn)行公示,確保所有流程公開、透明。

加強(qiáng)資金監(jiān)管,確保安全規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,實(shí)行專賬管理、專款專用,確保資金流向清晰、賬目可查。對(duì)資金申報(bào)、審核、撥付等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督管理,嚴(yán)防虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。主動(dòng)公開補(bǔ)貼政策、享受人員名單及資金使用情況,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,確保了資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。

2025年全年,淮陰區(qū)人社局共為37家企業(yè)發(fā)放女職工產(chǎn)假期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金22.63萬(wàn)元,切實(shí)助力企業(yè)減負(fù)。(楊芙蓉)

  • 補(bǔ)貼
  • 政策
  • 產(chǎn)假
  • 假期
  • 期間
2022年江蘇省人社廳等五部門聯(lián)合發(fā)文出臺(tái)《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào))政策發(fā)布以來,連續(xù)幾年淮陰區(qū)人社局積極貫徹落實(shí)省、市關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的精神要求,迅速推進(jìn)女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)相關(guān)工作。 廣泛宣傳引導(dǎo),提升政策知曉率。開展了多形式、多渠道的政策宣傳活動(dòng),組織工作人員通過上門宣傳、電話聯(lián)系等形式主動(dòng)對(duì)接企業(yè),告知政策內(nèi)容,講解申請(qǐng)流程及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等,鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)前來申報(bào)。
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