淮陰區(qū)就管中心錨定“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài)，搶抓春節(jié)前招聘宣傳黃金窗口期提前謀劃，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)用工需求調(diào)查前期工作，精心制定“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，全力搭建人力資源供需對(duì)接橋梁。

一是強(qiáng)化統(tǒng)籌摸排，精準(zhǔn)掌握用工需求。聚焦企業(yè)用工保障與人才需求對(duì)接核心任務(wù)，統(tǒng)籌部署春節(jié)前后就業(yè)服務(wù)工作，制定專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。自12月份起，在全區(qū)范圍內(nèi)啟動(dòng)“企業(yè)用工需求情況調(diào)查”工作，通過微信企業(yè)服務(wù)群線上動(dòng)員、對(duì)參保前180家企業(yè)逐戶電話對(duì)接、聯(lián)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所線下宣傳等多維舉措，精準(zhǔn)摸清企業(yè)崗位需求、用工類型、技能標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇等關(guān)鍵信息。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，一季度全區(qū)缺工企業(yè)達(dá)66家，涉及用工需求3200余人。

二是拓寬宣傳渠道，實(shí)現(xiàn)崗位信息廣覆蓋。計(jì)劃線上依托“幸福淮陰”“淮安就業(yè)”等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布招聘活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)次等詳情；同時(shí)依托移動(dòng)平臺(tái)向適齡人群推送招聘短信，確保崗位信息精準(zhǔn)觸達(dá)求職者。擬在人力資源市場(chǎng)、鎮(zhèn)街便民服務(wù)大廳及社區(qū)服務(wù)平臺(tái)布設(shè)展架、需求表，為求職者提供全天候崗位信息查詢服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)“觸手可得”。

三是開展系列活動(dòng)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。計(jì)劃開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列大型招聘活動(dòng)，組織缺工企業(yè)深入城區(qū)商場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人流密集區(qū)域，開展返鄉(xiāng)人員專場(chǎng)招聘會(huì)，計(jì)劃發(fā)放春節(jié)求職禮包。同步搭建線上招聘服務(wù)平臺(tái)，為有意向回淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)人才牽線搭橋，提供全流程就業(yè)服務(wù)保障。（劉霞）