序  言

加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，是黨中央、國務(wù)院做出的重要工作部署，是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力手段。2021年，人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合20部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號(hào)），為勞務(wù)品牌建設(shè)指明了方向。

為進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)品牌規(guī)范化培育、高水平建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮勞務(wù)品牌在促進(jìn)就業(yè)、助力發(fā)展、改善民生方面的積極作用，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫了《勞務(wù)品牌規(guī)范化建設(shè)工作指引（試行）》。

內(nèi)容主要由勞務(wù)品牌基本規(guī)范、勞務(wù)品牌培育建設(shè)兩部分構(gòu)成，對(duì)勞務(wù)品牌基本定義、核心要素、命名規(guī)則、基本分類、測評(píng)維度，以及全周期培育建設(shè)流程進(jìn)行梳理和介紹。可為勞務(wù)品牌建設(shè)責(zé)任單位、有關(guān)部門、市場主體、相關(guān)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等提供一定技術(shù)支撐和基本遵循，進(jìn)而促進(jìn)勞務(wù)品牌規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化建設(shè)。

第一章  勞務(wù)品牌基本規(guī)范

本章從勞務(wù)品牌的基本定義、核心要素、命名規(guī)則、基本分類、測評(píng)維度五個(gè)方面，對(duì)勞務(wù)品牌內(nèi)涵與外延進(jìn)行初步闡釋。

一、 基本定義

定義：勞務(wù)品牌是具有一定的從業(yè)人員規(guī)模、鮮明的地域特色、突出的技能特點(diǎn)、顯著的行業(yè)特征，呈現(xiàn)相對(duì)統(tǒng)一勞動(dòng)精神和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好市場口碑的勞動(dòng)力資源群體標(biāo)識(shí)。

內(nèi)涵：勞務(wù)品牌的主體是具有特色技能、提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)服務(wù)、享有良好社會(huì)信譽(yù)的勞動(dòng)力群體，其特色技能可辨識(shí)、可溯源、可傳承、可評(píng)價(jià)、可提升、可分層。勞務(wù)品牌的直接形態(tài)是勞務(wù)服務(wù)，衍生形態(tài)是勞務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的產(chǎn)品，承載對(duì)象是雇傭、培訓(xùn)、輸送勞務(wù)品牌從業(yè)人員的直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。勞務(wù)品牌源于市場培育，又支撐促進(jìn)市場發(fā)展。

屬性：勞務(wù)品牌不僅應(yīng)具有質(zhì)量、信譽(yù)和文化等特質(zhì)，還應(yīng)具有公共性、資產(chǎn)性、流動(dòng)性和成長性等特點(diǎn)，存在生命周期現(xiàn)象，是一種區(qū)域公共品牌，是高質(zhì)量充分就業(yè)的有力抓手。

二、 核心要素

勞務(wù)品牌在市場經(jīng)濟(jì)中孕育發(fā)展，一個(gè)成熟規(guī)范的勞務(wù)品牌，應(yīng)具備以下五個(gè)方面核心要素：

（一）內(nèi)涵清晰明確。勞務(wù)品牌內(nèi)涵有明確而具體的指向，較好的區(qū)分度和辨識(shí)度，技能特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)鮮明。

（二）促進(jìn)規(guī)模就業(yè)。勞務(wù)品牌從業(yè)人員形成規(guī)模，在特定區(qū)域或細(xì)分人力資源市場占有一定比例，從業(yè)人員合法權(quán)益能夠得到有效保障。

（三）技能特色突出。勞務(wù)品牌具有專業(yè)技能或獨(dú)特工藝，且傳承有序，相關(guān)從業(yè)人員具有一定的技能水平、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

（四）助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。勞務(wù)品牌經(jīng)濟(jì)效應(yīng)明顯，在支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)招商引資、助力鄉(xiāng)村振興、帶動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮積極作用。

（五）社會(huì)群眾認(rèn)可。勞務(wù)品牌從業(yè)人員勞動(dòng)創(chuàng)造的產(chǎn)品、工程或所提供的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、信譽(yù)度好。勞務(wù)品牌在促進(jìn)城市發(fā)展，傳承歷史文化、工匠精神、勞動(dòng)精神等方面發(fā)揮積極作用，具有一定知名度、認(rèn)可度和美譽(yù)度。

三、 命名規(guī)則

勞務(wù)品牌命名，應(yīng)突出勞務(wù)標(biāo)識(shí)性，體現(xiàn)地域?qū)傩裕ㄈ纾菏　⑹?、縣、區(qū)，歷史文化名城，或能體現(xiàn)地域特色的通俗表達(dá)），明確勞務(wù)技能、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)等特色，還應(yīng)簡潔、響亮，易于理解和記憶。勞務(wù)品牌命名不嵌入企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)名稱等商業(yè)元素，不應(yīng)混同于其他商業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌。

勞務(wù)品牌命名基本格式：

1、 地域+產(chǎn)業(yè)/行業(yè)/產(chǎn)品/技能+人（員、工、匠、師等）；

2、 地域+職業(yè)/工種

四、 基本分類

（一）按行業(yè)領(lǐng)域分類

根據(jù)勞務(wù)品牌的勞務(wù)特征和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)特征，按照國家行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，可分為以下幾種類型：

1、 種植養(yǎng)殖類勞務(wù)品牌

以農(nóng)、林、牧、漁等種植養(yǎng)殖業(yè)為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握種植養(yǎng)殖技術(shù)或相關(guān)輔助活動(dòng)中特殊技藝技能的勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及種植養(yǎng)殖、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品供銷全產(chǎn)業(yè)鏈。

2、 制造類勞務(wù)品牌

以工業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品制造為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握生產(chǎn)制造過程中特殊技藝技能勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及工業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備裝備制造、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品供銷全產(chǎn)業(yè)鏈。

3、 建筑類勞務(wù)品牌

以建筑工程業(yè)為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握建筑設(shè)計(jì)、建筑工程與安裝、裝飾裝修、拆除修復(fù)等專業(yè)技術(shù)技能勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及建筑工程相關(guān)全產(chǎn)業(yè)鏈。

4、 住宿餐飲類勞務(wù)品牌

以住宿餐飲為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握住宿服務(wù)與管理、餐飲服務(wù)與管理、餐飲產(chǎn)品制作等專業(yè)技術(shù)技能勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及餐飲住宿全產(chǎn)業(yè)鏈。

5、 居民服務(wù)類勞務(wù)品牌

以居民生活服務(wù)與照料、生活所需產(chǎn)品修理維護(hù)等為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握居民生活服務(wù)與照料、生活所需產(chǎn)品修理維護(hù)等專業(yè)技術(shù)技能勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及居民生活服務(wù)與照料、生活所需產(chǎn)品修理維護(hù)全產(chǎn)業(yè)鏈。

6、 文旅手工藝類勞務(wù)品牌

以文旅服務(wù)、手工藝生產(chǎn)等為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握文旅服務(wù)和傳統(tǒng)手工產(chǎn)品生產(chǎn)制造相關(guān)技能、傳承傳統(tǒng)手工技藝的勞動(dòng)者為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及文旅服務(wù)和手工藝產(chǎn)品生產(chǎn)制造、傳統(tǒng)工藝傳承全產(chǎn)業(yè)鏈。

7、 新興產(chǎn)業(yè)類勞務(wù)品牌

以物流、電商、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等為主體產(chǎn)業(yè)，以掌握物流、電商、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)運(yùn)行過程中特殊技術(shù)技能的靈活用工群體及相關(guān)從業(yè)人員為核心，直接關(guān)聯(lián)企業(yè)可涉及物流、電商、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈。

8、 其他產(chǎn)業(yè)類勞務(wù)品牌

承載從業(yè)人員的產(chǎn)業(yè)在上述七種產(chǎn)業(yè)類別之外的勞務(wù)品牌。

（二）按認(rèn)定等級(jí)分類

各地人社部門根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，積極開展勞務(wù)品牌認(rèn)定培育，按照轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)品牌認(rèn)定等級(jí)，可分為以下幾種類型：

1、 省級(jí)勞務(wù)品牌

由省級(jí)人社部門認(rèn)定，在全省甚至全國范圍內(nèi)享有一定知名度，具有較強(qiáng)市場競爭力和品牌號(hào)召力的勞務(wù)品牌。

2、 市級(jí)勞務(wù)品牌

由市級(jí)人社部門認(rèn)定，轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人員規(guī)模較大、技能特色鮮明、品牌內(nèi)涵外延清晰，發(fā)展較為成熟，具有一定代表性和示范價(jià)值的勞務(wù)品牌。

3、 縣級(jí)勞務(wù)品牌

由縣級(jí)人社部門認(rèn)定，在縣域內(nèi)與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、文化傳統(tǒng)或資源優(yōu)勢緊密結(jié)合，帶動(dòng)當(dāng)?shù)匾欢〝?shù)量勞動(dòng)力就業(yè)的勞務(wù)品牌。

（三）按發(fā)展階段分類

根據(jù)勞務(wù)品牌發(fā)展過程中的生命周期現(xiàn)象，可分為以下幾種類型：

1、 萌芽成型期勞務(wù)品牌

萌芽成型期是勞務(wù)品牌形成和建立的初級(jí)階段，指在一定區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)從事相同或相近行業(yè)的從業(yè)人員群體。

基本特征——具有一定地域特色、技能特征、行業(yè)特點(diǎn)；從業(yè)人員規(guī)模較小、關(guān)系比較松散，關(guān)聯(lián)市場主體數(shù)量和產(chǎn)值處在較低水平；群體形象或產(chǎn)品在一定區(qū)域具有知名度；沒有正式穩(wěn)定的群體名稱和標(biāo)識(shí)。

判定依據(jù)——具有以下特征之一，可認(rèn)定為進(jìn)入萌芽成型階段：在一定區(qū)域內(nèi)形成穩(wěn)定的勞務(wù)輸出群體；在勞務(wù)群體中形成穩(wěn)定的技能傳承；在一定區(qū)域內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)聚集；勞務(wù)群體或關(guān)聯(lián)產(chǎn)品在一定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)形成市場口碑。

2、 成長壯大期勞務(wù)品牌

成長壯大期是勞務(wù)品牌的發(fā)展壯大階段，具有較強(qiáng)的成長性、擴(kuò)張性、流動(dòng)性等特點(diǎn)。

基本特征——從業(yè)人員具有一定規(guī)模，技能特征、行業(yè)特點(diǎn)清晰，勞務(wù)品牌與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密；具有一定知名度和標(biāo)識(shí)性，形成了標(biāo)志性勞務(wù)和產(chǎn)品，并得到市場認(rèn)可；從業(yè)人員規(guī)模和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。

判定依據(jù)——具有以下特征之一，可認(rèn)定為勞務(wù)品牌成長壯大階段：勞務(wù)品牌內(nèi)涵清晰，從業(yè)人員規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，有明確的勞務(wù)品牌名稱；關(guān)聯(lián)市場主體持續(xù)增多，產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大；勞務(wù)服務(wù)專業(yè)化與技能水平不斷提高；勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度和社會(huì)影響力持續(xù)提升；勞務(wù)服務(wù)或關(guān)聯(lián)產(chǎn)品需求在一定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)穩(wěn)定增長。

3、 成熟穩(wěn)定期勞務(wù)品牌

成熟穩(wěn)定期是勞務(wù)品牌的穩(wěn)定發(fā)展階段，勞務(wù)品牌發(fā)展和管理的各個(gè)層面趨于成熟和規(guī)范。

基本特征——從業(yè)人員規(guī)模穩(wěn)定，地域特色、行業(yè)特點(diǎn)鮮明，技能特征易辨識(shí)、專業(yè)化程度高；勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)值基本穩(wěn)定，相關(guān)服務(wù)和衍生產(chǎn)品具備較高知名度和標(biāo)志性，市場認(rèn)可度高。

判定依據(jù)——具有以下特征之一，可認(rèn)定為進(jìn)入成熟穩(wěn)定階段：從業(yè)人員規(guī)模較大且穩(wěn)定，勞務(wù)特征鮮明易辨識(shí)；勞務(wù)品牌行業(yè)影響力廣，關(guān)聯(lián)市場主體總量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模基本穩(wěn)定；勞務(wù)品牌具備較高知名度和標(biāo)志性，技能專業(yè)化程度高，勞務(wù)服務(wù)和衍生產(chǎn)品市場認(rèn)可度高；勞務(wù)服務(wù)或關(guān)聯(lián)產(chǎn)品在一定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)需求穩(wěn)定且旺盛，勞務(wù)輸出體系完備。

五、 測評(píng)維度

經(jīng)梳理建立的勞務(wù)品牌，可從品牌規(guī)模、品牌效益、品牌形象、品牌技能、品牌責(zé)任、品牌管理6個(gè)方面進(jìn)行測評(píng)。其中，基于做大品牌規(guī)模目的合并形成的母子品牌①，母品牌如果沒有形成統(tǒng)一技能標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范和品牌內(nèi)涵，則不適用該評(píng)價(jià)規(guī)則。

（一）勞務(wù)品牌規(guī)模

從勞務(wù)品牌從業(yè)人員規(guī)模和直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)②規(guī)模兩個(gè)維度測評(píng)勞務(wù)品牌規(guī)模。包括：勞務(wù)品牌從業(yè)人員數(shù)量或其占當(dāng)?shù)兀h、區(qū)、市）勞動(dòng)力人口比例；直接關(guān)聯(lián)企業(yè)數(shù)量或其占當(dāng)?shù)兀h、區(qū)、市）企業(yè)數(shù)量比值，以及規(guī)上企業(yè)數(shù)量或其占當(dāng)?shù)兀h、區(qū)、市）規(guī)上企業(yè)數(shù)量比值。

（二）勞務(wù)品牌效益

從勞務(wù)品牌從業(yè)人員收入水平和助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)維度測評(píng)勞務(wù)品牌經(jīng)濟(jì)效益。包括：年均工資水平或其占當(dāng)?shù)兀h、區(qū)、市）社會(huì)平均工資比值；直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值或其占當(dāng)?shù)兀h、區(qū)、市）GDP比值。

（三）勞務(wù)品牌形象

從社會(huì)層面和業(yè)界對(duì)勞務(wù)品牌的認(rèn)知，評(píng)價(jià)勞務(wù)品牌社會(huì)形象和影響。包括：勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度、行業(yè)影響力四個(gè)方面。

（四）勞務(wù)品牌技能

從勞務(wù)品牌從業(yè)群體的技能培訓(xùn)覆蓋率和技能水平，測評(píng)勞務(wù)品牌的核心支撐力和競爭力。包括：從業(yè)人員技能技藝的廣度和深度等。

（五）勞務(wù)品牌責(zé)任

從促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面，評(píng)價(jià)勞務(wù)品牌的社會(huì)責(zé)任。包括：對(duì)歷史文化傳承、吸納重點(diǎn)群體（低收入人員、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等）就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面。

（六）勞務(wù)品牌管理

從行政支持和品牌自身管理兩個(gè)角度，評(píng)價(jià)對(duì)勞務(wù)品牌的培育力度和勞務(wù)品牌可持續(xù)發(fā)展能力。包括：政策與業(yè)務(wù)扶持、健全機(jī)構(gòu)機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)及品牌創(chuàng)建等方面。

第二章 勞務(wù)品牌培育建設(shè)

根據(jù)勞務(wù)品牌所處不同發(fā)展階段的主要特征和培育重點(diǎn)，以分級(jí)分類建好“勞務(wù)品牌資源庫”為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好勞務(wù)品牌的發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升和壯大升級(jí)。

一、 勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育

勞務(wù)品牌工作一般由勞務(wù)品牌輸出地牽頭進(jìn)行；勞務(wù)品牌從業(yè)人員較為集中的輸入地，也可根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定勞務(wù)品牌技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，與輸出地共同建設(shè)勞務(wù)品牌。勞務(wù)品牌從業(yè)人員輸出地和輸入地均可作為勞務(wù)品牌創(chuàng)建地。

（一）勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)

勞務(wù)品牌創(chuàng)建地應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厝肆Y源稟賦、自然資源優(yōu)勢、區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色、非遺傳承等方面情況，圍繞從業(yè)規(guī)模、技能特征、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益三個(gè)方面進(jìn)行摸底，分類型發(fā)現(xiàn)勞務(wù)品牌。

（二）勞務(wù)品牌建立

勞務(wù)品牌創(chuàng)建地應(yīng)根據(jù)前期掌握的情況，牽頭組織調(diào)查梳理，經(jīng)公示公告后建立勞務(wù)品牌。

1、 調(diào)查梳理

調(diào)查內(nèi)容：勞務(wù)品牌從業(yè)規(guī)模、技能特征、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

調(diào)查主體：勞務(wù)品牌創(chuàng)建地人社部門聯(lián)合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)等）進(jìn)行調(diào)查。

調(diào)查對(duì)象：勞務(wù)品牌從業(yè)人員及典型代表、市場主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。

2、 公示公告

公示內(nèi)容：勞務(wù)品牌名稱、內(nèi)涵、技能特點(diǎn)、從業(yè)人員規(guī)模、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等情況。

時(shí)間要求：完成調(diào)查梳理后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行公示公告，時(shí)間不少于7天。

公告地點(diǎn)：勞務(wù)品牌從業(yè)人員及相關(guān)產(chǎn)業(yè)集中的區(qū)域，官網(wǎng)官微等適合公示公告并方便從業(yè)人員知悉的平臺(tái)。

對(duì)公示公告期間收到的反饋意見應(yīng)認(rèn)真核實(shí)論證，吸收合理意見建議。存在較大分歧的，應(yīng)二次公示公告。

（三）勞務(wù)品牌管理

1、 建立“勞務(wù)品牌資源庫”

對(duì)公示公告期間征集的意見建議進(jìn)行審核確認(rèn)后，各地應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)品牌資源情況，分級(jí)分類建立“勞務(wù)品牌資源庫”，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

挑選從業(yè)人員規(guī)模較大、技能特征明顯、市場知名度高、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)的勞務(wù)品牌，納入本級(jí)“重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫”，形成指導(dǎo)目錄，提供重點(diǎn)支持幫扶，并定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、進(jìn)入萎縮衰退期、出現(xiàn)口碑下滑或市場反饋負(fù)面等情況的勞務(wù)品牌，及時(shí)調(diào)整出重點(diǎn)庫。

2、 推進(jìn)市場化運(yùn)行

根據(jù)勞務(wù)品牌和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)成立勞務(wù)品牌工作機(jī)構(gòu)，如勞務(wù)品牌工作室等。同時(shí)，可通過市場化手段，委托勞務(wù)品牌工作機(jī)構(gòu)、市場主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開展勞務(wù)品牌具體建設(shè)與管理服務(wù)工作。

二、 勞務(wù)品牌發(fā)展提升

對(duì)于初步成長起來的勞務(wù)品牌，應(yīng)著重從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展三個(gè)方面，助力發(fā)展提升。

（一）提高勞務(wù)品牌技能含量

1、 開展從業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)勞務(wù)品牌建設(shè)和發(fā)展需要，大力開展職業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和行業(yè)自律等培訓(xùn)，提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員職業(yè)技能和素養(yǎng)，強(qiáng)化勞務(wù)品牌地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)，促進(jìn)勞務(wù)品牌內(nèi)涵式發(fā)展。

2、 開展技能人才評(píng)價(jià)

梳理分解勞務(wù)品牌工作內(nèi)容和崗位要求，探索建立與專項(xiàng)能力考核、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相銜接的勞務(wù)品牌技能人才發(fā)展通道，構(gòu)建具有勞務(wù)品牌特色的技能人才隊(duì)伍，培育更多技能型勞務(wù)品牌。

（二）提升勞務(wù)品牌形象

1、 統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)

規(guī)范勞務(wù)品牌名稱，統(tǒng)一勞務(wù)品牌標(biāo)語、標(biāo)識(shí)等要素，推廣使用勞務(wù)品牌徽章、logo、工裝等標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。挖掘勞務(wù)品牌核心支撐要素，總結(jié)勞務(wù)品牌推介要點(diǎn)，構(gòu)建勞務(wù)品牌統(tǒng)一形象，塑造勞務(wù)品牌文化。

2、 增強(qiáng)勞務(wù)品牌信譽(yù)

引導(dǎo)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等，強(qiáng)化誠信經(jīng)營和行業(yè)自律。對(duì)出現(xiàn)不誠信經(jīng)營、造成一定負(fù)面影響、拖欠從業(yè)人員工資等不良行為的勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)，以及違背職業(yè)道德、提供低質(zhì)勞務(wù)，引起不良市場反應(yīng)的勞務(wù)品牌從業(yè)人員，建立黑名單制度，取消其相關(guān)評(píng)選、認(rèn)定和榮譽(yù)。

（三）促進(jìn)勞務(wù)品牌創(chuàng)新發(fā)展

1、 強(qiáng)化區(qū)域公共勞務(wù)品牌建設(shè)

維護(hù)勞務(wù)品牌從業(yè)人員權(quán)益，提煉勞務(wù)品牌文化，強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同感，推進(jìn)勞務(wù)品牌整合歸并，做優(yōu)做強(qiáng)區(qū)域公共勞務(wù)品牌。制定勞務(wù)品牌區(qū)域公共使用規(guī)則，實(shí)施授權(quán)使用和監(jiān)督管理。對(duì)存在濫用或不當(dāng)使用的情形，責(zé)令及時(shí)整改，整改不力的，暫停勞務(wù)品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)授權(quán)使用，并向社會(huì)公示公告。

2、 支持勞務(wù)品牌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

鼓勵(lì)勞務(wù)品牌從業(yè)人員開展技能與服務(wù)創(chuàng)新，推進(jìn)勞務(wù)品牌迭代升級(jí)。依托勞務(wù)品牌優(yōu)勢，在從業(yè)人員較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)聚集地建設(shè)勞務(wù)品牌孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)。鼓勵(lì)勞務(wù)品牌從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢和專業(yè)專長，圍繞勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，培育孵化一批市場主體。

三、 勞務(wù)品牌壯大升級(jí)

對(duì)于發(fā)展相對(duì)成熟的勞務(wù)品牌，應(yīng)著重從組織勞務(wù)品牌輸出、促進(jìn)勞務(wù)品牌協(xié)作、擴(kuò)大勞務(wù)品牌影響三個(gè)方面，助力壯大升級(jí)。

（一）組織勞務(wù)品牌輸出

1、 搭建對(duì)接平臺(tái)

在線上就業(yè)平臺(tái)和線下招聘活動(dòng)中設(shè)立勞務(wù)品牌專區(qū)，搭建勞務(wù)品牌從業(yè)人員規(guī)模化輸送平臺(tái)。組織相關(guān)人力資源公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等與勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)（用人單位）對(duì)接，建立常態(tài)化勞務(wù)用工渠道和穩(wěn)定的對(duì)接輸送機(jī)制。

2、 提升供需匹配

根據(jù)勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和職業(yè)供求狀況，動(dòng)態(tài)調(diào)整或修訂勞務(wù)品牌內(nèi)涵、崗位工種設(shè)置、職業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范、培訓(xùn)內(nèi)容等，促進(jìn)勞務(wù)品牌與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)人崗匹配。

（二）促進(jìn)勞務(wù)品牌協(xié)作

1、 組建協(xié)作聯(lián)盟

根據(jù)不同需求，組建勞務(wù)品牌聯(lián)盟。如以促進(jìn)交流互鑒、抱團(tuán)發(fā)展為目的的同類型、同業(yè)態(tài)勞務(wù)品牌聯(lián)盟；以產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、促進(jìn)規(guī)?；l(fā)展為目的的勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟；以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目的的勞務(wù)輸送性勞務(wù)品牌聯(lián)盟。

2、 開展跨區(qū)域協(xié)同聯(lián)動(dòng)

根據(jù)勞務(wù)品牌實(shí)際和勞務(wù)市場需求，建立跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。如建立勞務(wù)品牌輸出地與輸入地共育共建、培訓(xùn)鑒定互認(rèn)、資源共享、勞務(wù)輸送與權(quán)益保障等協(xié)調(diào)機(jī)制；建立勞務(wù)品牌創(chuàng)建地與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)聚集地“人-產(chǎn)”協(xié)同機(jī)制；建立勞務(wù)品牌用工單位與勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地“人-崗”匹配與結(jié)構(gòu)優(yōu)化機(jī)制。

（三）擴(kuò)大勞務(wù)品牌影響

1、 開展宣傳推介

選樹一批就業(yè)帶動(dòng)多、產(chǎn)業(yè)支撐強(qiáng)、技能特色亮、社會(huì)美譽(yù)度高的典型勞務(wù)品牌，推出一批勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè)，組織開展形式多樣、線上線下融合的勞務(wù)品牌系列宣傳。內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)品牌典型事跡、典型人物、技能技藝、突破創(chuàng)新，以及在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興方面的積極作用。

2、 舉辦系列活動(dòng)

人社部門可聯(lián)合有關(guān)部門和單位，分區(qū)域、分行業(yè)，廣泛開展勞務(wù)品牌展示交流、資源對(duì)接、技能切磋、文體互動(dòng)等活動(dòng)，充分激發(fā)勞務(wù)品牌活力，促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展。

注釋：

①母子品牌：將同類型或相互關(guān)聯(lián)的勞務(wù)品牌進(jìn)行整合歸并或者拆分形成的一種勞務(wù)品牌構(gòu)架模式。母品牌是指由多個(gè)品牌歸并形成的新品牌，或被拆分的單一品牌；子品牌是指各個(gè)單一的品牌。

②直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)：指由直接培訓(xùn)、雇傭、輸送勞務(wù)品牌從業(yè)人員的企業(yè)構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)。

附錄1-勞務(wù)品牌測評(píng)參考指標(biāo)

附錄2-勞務(wù)品牌測評(píng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

附錄3-勞務(wù)品牌調(diào)查表（樣表）

附錄4-勞務(wù)品牌公示公告（樣例）