作為一名職業(yè)指導師，筆者在工作中遇到過不少年輕人，當被問及想找什么樣的工作時，很多人喜歡說兩個字：隨便。“隨便”看似簡單，實際包含的信息量卻很大。例如——

場景一：

“你想找什么工作呀？”

“隨便。”

“找工作怎么能隨隨便便呢？”

“爸媽叫我來的，隨便吧。他們太啰嗦了。”

“……”

這里的“隨便”表達的是對工作的抗拒，在家蹲著挺舒服的，根本不想出來找工作，即使找到了工作也不會認真對待。持隨便工作態(tài)度的人，終將被職場淘汰。年邁的父母都如此含辛茹苦，你憑什么這么隨便呢？

場景二：

“你想找什么工作呀？”

“隨便。”

“哦，你看這個崗位怎么樣？”

“我看不怎么樣，路太遠。”

“那這個呢？”

“也不行，要翻班。”

“哦，路不能太遠，也不能翻班，是嗎？”

“嗯，最好不要穿制服，不用跑外勤，工資高一點，福利好一點，工作輕松點……（此處省略100字），別的就隨便吧。”

“……”

這類求職者看似“隨便”，其實講究得很。他們找工作時，顧慮重重，瞻前顧后，過于挑剔，總希望一步到位。從主觀愿望上說，“求全”并沒有錯，但實際上，十全十美是不存在的。既要專業(yè)對口，又要高薪、好福利，還追求辦公環(huán)境好、單位離家近等，過多的要求，往往會導致事與愿違、錯失良機。在做好生涯規(guī)劃的前提下，求職不必強求一步到位，抓住主要訴求及價值觀即可。

場景三：

“你想找什么工作呀？”

“隨便。”

“那你以前做過什么工作？”

“銷售、文員、導醫(yī)、銀行大堂……（此處省略30字）”

“工作經(jīng)驗很豐富啊，哪份工作比較喜歡呢？”

“都不合適，都沒過試用期。老師，你有隨便什么工作嗎？我再去試試。”

“……”

這未免也太隨便了。初次踏上職場，試錯在所難免，但如此頻繁、盲目地“試”，又一直“錯”，終將一事無成。建議此類求職者，對過去從事過的職業(yè)以及自身優(yōu)劣勢做一個總結(jié)，找出自己擅長的部分，明確發(fā)展方向；另外，也不要因為一點點的不如意就輕言放棄，兩三個月的試用期并不能“試”出職業(yè)精髓，再說連穩(wěn)定都做不到，又何來發(fā)展呢？

在找工作這件事上，“隨便”二字既不瀟灑也不時尚，反而是缺乏責任感、職業(yè)定位和規(guī)劃的表現(xiàn)。希望各位求職者都能認真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，時間不等人，這么一隨便，也許就耽誤了一生。

（上海市徐匯區(qū)就業(yè)促進中心  丁潔）