人民網(wǎng)南寧9月24日電 （記者陳燕）發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，加大青年博士、博士后、高層次人才引進(jìn)支持……近日，記者從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該廳印發(fā)了《全面優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境服務(wù)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》），圍繞企業(yè)用工、人才支撐、社保減負(fù)、勞動(dòng)關(guān)系、政務(wù)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推出22條具體措施。

據(jù)了解，《行動(dòng)方案》聚焦經(jīng)營(yíng)主體關(guān)切和人民群眾期盼，通過(guò)集成政策、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境，全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)降本增效、創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面，提出實(shí)施用工保障助企行動(dòng)，營(yíng)造就業(yè)友好的協(xié)同發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策支持，對(duì)吸納畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的企業(yè)和社會(huì)組織，按照每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；對(duì)見(jiàn)習(xí)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年參加見(jiàn)習(xí)的，發(fā)放每人每月1500元的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點(diǎn)群體簽訂1年以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按個(gè)人繳費(fèi)額的25%給予個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；用好用足社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策，推廣就業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)者和用人單位獲得感。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)明確服務(wù)對(duì)象、服務(wù)供給、專人對(duì)接、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“四個(gè)明確”服務(wù)機(jī)制，啟動(dòng)“企業(yè)吹哨、部門報(bào)到”響應(yīng)機(jī)制，對(duì)用工困難企業(yè)實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)幫扶。

在強(qiáng)化人才支撐保障方面，廣西提出實(shí)施人才引育興企行動(dòng)，營(yíng)造活力迸發(fā)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)環(huán)境。大力培育人力資源服務(wù)品牌，推動(dòng)人力資源服務(wù)與新質(zhì)生產(chǎn)力深度融合；支持企業(yè)提升職工技能水平，對(duì)技能培訓(xùn)按照技能等級(jí)給予每人最高8000元補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)按照技能等級(jí)給予每人每年最高10000元補(bǔ)貼；突出抓好人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域和養(yǎng)老護(hù)理等民生領(lǐng)域技能培訓(xùn)，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式，打造產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈；加大青年博士、博士后、高層次人才引進(jìn)支持，對(duì)企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，給予最高30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，按照10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，對(duì)新設(shè)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元一次性經(jīng)費(fèi)資助。

在加大社保惠企支持方面，廣西提出實(shí)施社保紓困惠企行動(dòng)，營(yíng)造普惠精準(zhǔn)的民生保障環(huán)境。明確延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，降低企業(yè)用工成本；推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，開展面向民營(yíng)企業(yè)特別是小微企業(yè)的工傷預(yù)防工作，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)防風(fēng)險(xiǎn)作用；提升社保經(jīng)辦服務(wù)便利度，推動(dòng)更多服務(wù)事項(xiàng)“就近辦”“網(wǎng)上辦”，優(yōu)化服務(wù)對(duì)象參保體驗(yàn)。

在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，廣西提出實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系護(hù)企行動(dòng)，營(yíng)造公平和諧的社會(huì)治理環(huán)境。提升協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系能力，推廣使用電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)，深入開展“加強(qiáng)預(yù)防調(diào)解 服務(wù)八桂企業(yè)”活動(dòng)，完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理機(jī)制，優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)，開展普法宣傳和用工指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)合規(guī)用工。

在提升人社服務(wù)效能方面，廣西提出實(shí)施人社服務(wù)暖企行動(dòng)，營(yíng)造高效便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。開展廳（局）長(zhǎng)走流程和人社干部進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，建立分級(jí)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制，切實(shí)幫助企業(yè)解難題；深化社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”建設(shè)，拓展人社服務(wù)“網(wǎng)上辦、掌上辦”范圍，推動(dòng)退休、社會(huì)保障卡居民服務(wù)、個(gè)人創(chuàng)業(yè)等“高效辦成一件事”改革任務(wù)；加強(qiáng)政策宣傳解讀，讓人社惠企政策“看得懂、算得清、辦得明”，營(yíng)造優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境良好氛圍。

下一步，廣西各級(jí)人社部門將強(qiáng)化政策落地、服務(wù)提質(zhì)和宣傳引導(dǎo)，確保各項(xiàng)措施惠企利民、落地見(jiàn)效，為服務(wù)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入人社動(dòng)能。