“在家門口的服務(wù)站登記才一周，就找到了超市導(dǎo)購的工作，不用跑遠(yuǎn)路，還能照顧老人孩子，太貼心了！”內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)居民王女士拿著入職通知書，臉上滿是笑意。她口中的“家門口就業(yè)服務(wù)站”，正是通遼市破解就業(yè)難題的生動(dòng)縮影。

2025年，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委將就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)納入“六個(gè)行動(dòng)”統(tǒng)籌部署，通遼市迅速響應(yīng)，直面就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾、服務(wù)精準(zhǔn)度不足等“堵點(diǎn)”，從服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、重點(diǎn)群體、技能支撐、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、對(duì)接機(jī)制五方面發(fā)力，打造出一條覆蓋廣、效率高、有溫度的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)“高速路”。

織密服務(wù)網(wǎng)：就業(yè)服務(wù)“零距離”

“以前找工作要么跑腿要么瞎投簡歷，現(xiàn)在社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作人員主動(dòng)上門推薦崗位，還幫我整理簡歷，太省心了！”通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)求職者張先生的感慨，道出了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)的變化。

“站點(diǎn)建在哪兒，群眾說了算。”通遼市就業(yè)部門負(fù)責(zé)人王向宏介紹，通遼市依托黨群服務(wù)中心、高校、商圈、工業(yè)園區(qū)等建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站 123個(gè)，并配備專職人員提供“一條龍”服務(wù)，已發(fā)布崗位8608余條，助力1481人就業(yè)。針對(duì)靈活就業(yè)群體，打造“1+9+N”零工市場體系，線上“通遼零工”平臺(tái)訪問量超5萬人次，線下市場發(fā)布用工信息3.8萬條，7429名零工借此實(shí)現(xiàn)“靈活增收”。在科左中旗保康鎮(zhèn)從事家政服務(wù)工作的丁大姐直言：“平臺(tái)能查用工信息還能咨詢法律問題，打零工心里踏實(shí)多了。”

聚焦重點(diǎn)群：“量身定制”就業(yè)路

通遼市針對(duì)不同群體推出“個(gè)性化”方案，為就業(yè)“精準(zhǔn)導(dǎo)航”。對(duì)農(nóng)牧民，通遼市構(gòu)建“市—旗—鄉(xiāng)—村”四級(jí)服務(wù)體系，設(shè)專管員、配協(xié)理員、培育1579名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，開展技能培訓(xùn)、推進(jìn)“東工西送”，培育“科爾沁黃牛產(chǎn)業(yè)工”等42個(gè)勞務(wù)品牌。對(duì)青年群體，通遼市放寬高校畢業(yè)生考錄條件，推行“人才測評(píng)+面試”引才模式，開展“人社局長進(jìn)校園”活動(dòng)，為未就業(yè)畢業(yè)生提供“1131”跟蹤服務(wù)。年初以來，已發(fā)布事業(yè)單位招聘計(jì)劃4031個(gè)、人才引進(jìn)計(jì)劃1308個(gè)，為2萬余名考生送上“政策+崗位”大禮包。

強(qiáng)化技能支撐：讓勞動(dòng)者“身懷絕技”好就業(yè)

通遼市把技能培訓(xùn)作為破解“勞動(dòng)技能錯(cuò)配”的關(guān)鍵抓手，從載體、政策、協(xié)同三個(gè)方面發(fā)力，搭建高水平人才培育平臺(tái)。在載體建設(shè)上，該市投資7500萬元建設(shè)市公共實(shí)訓(xùn)基地，統(tǒng)籌各部門培訓(xùn)資源，提供技能培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)定、技能競賽、人才招聘“一站式”綜合服務(wù)，讓勞動(dòng)者在家門口就能享受專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心、技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，對(duì)認(rèn)定合格的企業(yè)給予30萬元資金支持，激發(fā)企業(yè)參與技能培訓(xùn)的積極性。在政策激勵(lì)上，該市實(shí)施“技能提升行動(dòng)”，支持企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，對(duì)年內(nèi)取得一級(jí)至五級(jí)技能等級(jí)證書的勞動(dòng)者，分別給予3000元至1000元補(bǔ)貼，用“真金白銀”鼓勵(lì)勞動(dòng)者提升技能。在協(xié)同育人上，通遼市推動(dòng)校企深度合作，支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工學(xué)校聯(lián)合開展培訓(xùn)，培養(yǎng)“訂單式”技能人才。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境：以“創(chuàng)業(yè)之火”點(diǎn)燃“就業(yè)引擎”

“我們公司運(yùn)行初期需要大量資金來建設(shè)廠房，今年就申請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，沒想到資金這么快就到賬了，幫我們解決了資金困難的問題。”創(chuàng)業(yè)者宋先生的創(chuàng)業(yè)成功，離不開通遼市對(duì)創(chuàng)業(yè)的全力支持。

通遼市加大創(chuàng)業(yè)融資支持，強(qiáng)化“創(chuàng)業(yè)科爾沁”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼76萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7354.5萬元，打造27家創(chuàng)業(yè)孵化基地，為1603家在孵實(shí)體減免房租水電費(fèi)用，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)超1200人，形成“創(chuàng)業(yè)一人、帶動(dòng)一片”的良性循環(huán)。

創(chuàng)新對(duì)接機(jī)制：供需“精準(zhǔn)牽手”

破解“供需信息不對(duì)稱”，關(guān)鍵在“高效對(duì)接”。通遼市創(chuàng)新就業(yè)對(duì)接機(jī)制，從精準(zhǔn)匹配、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、保障兜底三個(gè)方面入手，提升就業(yè)服務(wù)效能。在精準(zhǔn)匹配上，該市建立就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，梳理發(fā)布“有活沒人干”的崗位清單和“有人沒活干”的人員清單，針對(duì)性開展崗位對(duì)接活動(dòng)。同時(shí)，推行“專班+專人+專線”三專服務(wù)模式，組建專門服務(wù)團(tuán)隊(duì)，安排專人對(duì)接企業(yè)，開通專線受理需求，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)137家，掌握用工需求5203個(gè)，發(fā)布《重點(diǎn)企業(yè)用工需求清單》35期，讓企業(yè)“招工不難”、勞動(dòng)者“求職不盲”。 在協(xié)同聯(lián)動(dòng)上，整合各方資源，舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”、龍馬集團(tuán)專場招聘會(huì)、旗縣巡回招聘等線上線下活動(dòng)，還聯(lián)合多部門在80多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市分批次開展崗位對(duì)接服務(wù)，把招聘會(huì)開到群眾“家門口”。此外，該市打破區(qū)域壁壘，舉辦吉南遼北蒙東六市一體化協(xié)同發(fā)展聯(lián)合招聘會(huì)，與烏海市等三市攜手組織126家重點(diǎn)企業(yè)舉辦全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目用工專場招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)“資源共享、崗位互通”。在保障兜底上，梳理發(fā)布“分層分類”政策清單和“規(guī)范統(tǒng)一”服務(wù)清單，推行“免審即享”服務(wù)，讓企業(yè)和勞動(dòng)者無需跑腿申報(bào)，就能自動(dòng)享受優(yōu)惠政策。今年以來，全市累計(jì)減征失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用1.92億元；向2087家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4139.6萬元，向4942人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金4801.1萬元。開展精準(zhǔn)崗位對(duì)接活動(dòng)417場，達(dá)成就業(yè)意向1.86萬人次，用堅(jiān)實(shí)的保障為就業(yè)“托底”。

如今，通遼市精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)“高速路”的成效日益凸顯：截至8月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13728人，完成年度任務(wù)101.7%；各部門協(xié)同開展職業(yè)技能培訓(xùn)30917人，完成年度任務(wù)103.1%；新增技能人才8229人，完成年度任務(wù)102.9%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)43.52萬人，完成年度任務(wù)102.6%。就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾得到緩解，就業(yè)質(zhì)量明顯提升，為通遼市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。