甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局堅持把勞動保障誠信體系建設(shè)作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，通過健全約束機制、加強宣傳引導(dǎo)、強化聯(lián)合懲戒、完善信用評價“四輪驅(qū)動”，持續(xù)強化正向激勵與失信懲戒效能，推動形成多方協(xié)同、齊抓共管的治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作合力，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的信用支撐和穩(wěn)定的勞動環(huán)境。

一是筑牢制度“防火墻”。按照國家社會信用體系建設(shè)和企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價相關(guān)部署，嚴格落實《勞動保障監(jiān)察條例》《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》等政策法規(guī)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定出臺《甘州區(qū)企業(yè)勞動用工信用分級分類監(jiān)管工作制度》《無欠薪示范項目（企業(yè)）評價標準》，系統(tǒng)構(gòu)建依法監(jiān)管、分類施策、標本兼治的勞動保障信用管理制度體系，切實提升勞動保障信用管理規(guī)范化和精細化水平，為根治欠薪、優(yōu)化營商環(huán)境提供堅實制度保障。

二是營造誠信“軟環(huán)境”。圍繞提升用人單位誠信守法意識，采取“線上+線下”“剛性執(zhí)法+柔性普法”模式，深入宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)。舉辦勞動用工標準化管理、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建專題培訓(xùn)2期，覆蓋項目79個、企業(yè)179家；發(fā)布“勞動法在身邊”普法短視頻8期，播放量超5萬次；開展“送法進企業(yè)進工地”集中宣傳活動12場次，服務(wù)指導(dǎo)用人單位645戶，發(fā)放《規(guī)范勞動用工行為告知書》700余份，多措并舉引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、依法用工，有效促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三是亮出懲戒“執(zhí)法劍”。堅持多措并舉、聯(lián)動發(fā)力，綜合運用責(zé)令整改、行政處罰、社會公布、司法移送等多種手段，嚴厲打擊勞動保障違法行為，持續(xù)保持根治欠薪高壓態(tài)勢，推動形成誠信用工協(xié)同共治格局。今年以來，申請法院強制執(zhí)行欠薪案件5件，依法將2家企業(yè)列入重大勞動保障違法行為公布名單和拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單，移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件1件，行政處罰違規(guī)企業(yè)4家，公開曝光違法典型案例4例，有效增強勞動保障執(zhí)法公信力和威懾力。

四是用好信用“評價單”。牢固樹立“獎優(yōu)罰劣”鮮明導(dǎo)向，評定勞動保障守法誠信A級企業(yè)30戶，對誠信企業(yè)實行“開放綠燈”“無事不擾”，相應(yīng)減少日常巡查和專項檢查頻次，優(yōu)先提供綠色通道、容缺受理等便利服務(wù)，充分發(fā)揮誠信激勵示范作用。對失信企業(yè)“亮起紅燈”“利劍高懸”，通過信用信息平臺和主流媒體公開曝光，聯(lián)合住建、發(fā)改、金融等部門實施聯(lián)合懲戒，在招投標、市場準入、評優(yōu)評先、貸款資金支持等領(lǐng)域予以限制，持續(xù)推動構(gòu)建“守信者一路暢通、失信者步步難行”的健康治理格局。（劉小麗）