近年來，江西省贛州市依托《贛州市工傷預防五年行動計劃（2021-2025）實施方案》，始終將工傷預防工作作為保障民生、維護社會穩(wěn)定的重要舉措，多方聯(lián)動、立體預防，為廣大勞動者的生命安全和身體健康筑起堅實的安全屏障。

創(chuàng)新機制，構筑工傷預防“共同體”。為凝聚工傷預防合力，建立了人社、財政、衛(wèi)健、應急管理、工信、住建、交通運輸、工會等部門協(xié)同配合、齊抓共管的工傷預防聯(lián)席會議制度，共同構筑起“政府主導、企業(yè)主責、職工參與”的工傷預防格局。以被列為全國工傷預防重點聯(lián)系城市為契機，不斷加大投入力度，按上年度工傷保險基金征繳收入的3%足額提取工傷預防費用，用于實施各類工傷預防項目。截至目前，已在建筑、家具、紡織服裝、危險化學品、鎢業(yè)等多個重點行業(yè)精準實施工傷預防項目。

關口前移，擰緊工傷預防“責任閥”。遠離工傷，關鍵在“防”。一方面，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)存在的工傷危害，關口前移、精準施策。在調研摸排和大數(shù)據(jù)分析基礎上，動態(tài)更新全市300家工傷預防重點企業(yè)名單，有針對性地開展宣傳培訓，著力擰緊工傷預防“責任閥”。充分發(fā)揮全省工傷預防警示教育體驗中心作用，讓工傷預防宣傳培訓從傳統(tǒng)的“說教式”學習向“沉浸式”體驗轉變。另一方面，開展工傷預防全民知識競答和工傷預防公益海報征集活動，啟動工傷預防“五進”（進企業(yè)、進工地、進學校、進社區(qū)、進商圈）活動，通過政策宣講、實訓演練、互動游戲等形式，讓工傷預防理念深入人心。

政策升級，織密職業(yè)傷害“保障網(wǎng)”。在前期將超法定退休年齡勞動者等三類特定人員納入補充工傷保險參保范疇的基礎上，將參保特定人員范圍擴大至新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、志愿者、農民專業(yè)合作社人員和靈活就業(yè)人員等七類特定人員，不僅解決了特定人員的工傷保障問題，還創(chuàng)新提出在保證待遇支付的前提下，按照一定比例提取工傷預防費用，有效解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的工傷預防經費來源問題。