在湖州市安吉縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村，一個(gè)名為“一葉共富”的勞務(wù)品牌多次被各央級(jí)媒體報(bào)道，成為了就業(yè)“金名片”，致富“金鑰匙”。

打造培育勞務(wù)品牌

30年前，黃杜村是有名的貧困村，一間40平方破舊的小矮房，一張磚頭簡(jiǎn)搭的灶頭，生活用品堆擠在一起，一位中年婦女帶著倆孩子和公婆一起在吃面，這樣的場(chǎng)景是村民日常生活的真實(shí)寫照。直到1997年鄉(xiāng)黨委政府把白茶作為高效農(nóng)業(yè)在村里推廣，才吸引外出的村民們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

2003年4月9日，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志來(lái)溪龍鄉(xiāng)黃杜村考察，贊譽(yù)白茶“一片葉子富了一方百姓”。2018年4月9號(hào)，黃杜村20名黨員代表給總書記寫信提出捐贈(zèng)1500萬(wàn)株茶苗幫助貧困地區(qū)脫貧致富，受到總書記肯定。黃杜村立足總書記重要指示，依托“山海共富”初心，成立了“一葉共富”勞務(wù)品牌，向三省五縣受捐地提供全方位勞務(wù)幫助，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

近年來(lái)，黃杜村依托安吉縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村股份經(jīng)濟(jì)合作社，結(jié)合溪龍白茶故里地域特色，聚焦安吉白茶產(chǎn)業(yè)，以帶動(dòng)就業(yè)，惠及民生為目標(biāo)，在白茶種植、采摘、炒制等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者互助，培養(yǎng)了一批行業(yè)技能人才和技術(shù)骨干，造就了一批地方支柱產(chǎn)業(yè)，為帶動(dòng)務(wù)工人員穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興做出了積極貢獻(xiàn)。

全面提升人才技能

為滿足行業(yè)用工需求，黃杜村多措并舉開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)茶農(nóng)由“汗水型”向“智慧型”轉(zhuǎn)變。比如，大力推進(jìn)茶葉專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作機(jī)制，在安吉縣女子茶葉專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)茶葉龍頭企業(yè)、農(nóng)技人員和農(nóng)村能人領(lǐng)辦茶產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社，主要進(jìn)行茶葉種植管理技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)藥、肥料配送、良種推廣、產(chǎn)品研發(fā)、茶葉收購(gòu)、加工、銷售等，同時(shí)充分發(fā)揮合作社在茶園病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)藥源頭控制等方面綜合服務(wù)功能和初制加工過(guò)程的監(jiān)督作用。

目前，茶葉聯(lián)合會(huì)已經(jīng)初步建立，每到采茶季通過(guò)該聯(lián)合會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞動(dòng)力使用，提高勞動(dòng)效率和用工質(zhì)量。“茶博士工作室”“農(nóng)民田間學(xué)校”提供多樣化技術(shù)教學(xué)，“土專家”駐點(diǎn)西部，邀請(qǐng)受捐地農(nóng)戶赴黃杜參加種植培訓(xùn)，定期開(kāi)展遠(yuǎn)程線上技術(shù)指導(dǎo)，五年來(lái)共計(jì)114批615人次駐受捐地巡回指導(dǎo)，為打響“一葉共富”特色勞務(wù)品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

截至2022年，白茶種植面積20.06萬(wàn)畝、產(chǎn)量達(dá)2100噸、產(chǎn)值達(dá)32億元，品牌價(jià)值達(dá)48.45億元，帶動(dòng)全縣10萬(wàn)人、周邊24萬(wàn)人就業(yè)，農(nóng)民人均增收8800元。截至目前，捐贈(zèng)茶苗2240萬(wàn)株，種植面積6217畝，有效帶動(dòng)37個(gè)貧困村2064戶6661名貧困人口脫貧增收。2023年，各受捐地共計(jì)采摘鮮葉10萬(wàn)斤，銷售收入2700萬(wàn)元，人均增收1162元，取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。白茶產(chǎn)業(yè)成為帶動(dòng)三省五縣就業(yè)的重要引擎，勞務(wù)品牌輻射范圍進(jìn)一步拓寬，為推動(dòng)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。