一、 哪些單位可以享受以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？

2021年，北京市參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和民辦非企業(yè)單位組織職工參加技能提升培訓(xùn)的，可申請以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、 職工范圍包括哪些？

職工范圍包括與單位建立勞動(dòng)關(guān)系并在北京市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工和勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)，按照“誰培訓(xùn)、誰申請”的原則，由實(shí)際用工單位或勞務(wù)派遣企業(yè)享受補(bǔ)貼。申請補(bǔ)貼時(shí)，參培職工須仍在本單位就業(yè)。

三、 有哪些培訓(xùn)方式？

培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展，學(xué)習(xí)時(shí)長合并計(jì)入培訓(xùn)課時(shí)。線上培訓(xùn)須使用北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)（網(wǎng)址：www.bjjnts.cn）注冊登錄，可自主選擇點(diǎn)播培訓(xùn)、自有課錄播培訓(xùn)或線下培訓(xùn)。

四、 可以開展的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？

單位根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)自主確定培訓(xùn)內(nèi)容，可在管理平臺(tái)選擇不收取費(fèi)用或付費(fèi)點(diǎn)播課程，或按照《線上培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)規(guī)范（試行）》要求，圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓(xùn)、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導(dǎo)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面，編制線上或線下自有課程和考題。

五、 通過哪些途徑可以參加培訓(xùn)？

目前支持北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)網(wǎng)頁端、微信小程序端（“京訓(xùn)釘”）兩個(gè)平臺(tái)，學(xué)員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

六、 能否手機(jī)端和網(wǎng)頁端等多途徑同時(shí)登錄學(xué)習(xí)？

目前系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁端與手機(jī)端多平臺(tái)同時(shí)學(xué)習(xí)，如登錄一端，另一端自動(dòng)退出。

七、 學(xué)員如何了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度？

參訓(xùn)學(xué)員登錄北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)，可查看發(fā)布課程的總課時(shí)及學(xué)習(xí)完成情況，其所在單位和單位所在經(jīng)營地人力資源社會(huì)保障局均可實(shí)時(shí)掌握參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。

八、 每天學(xué)習(xí)課程有時(shí)間限制嗎？

參訓(xùn)學(xué)員觀看課程每天不能超過8小時(shí)，超過后學(xué)習(xí)的課時(shí)將不繼續(xù)統(tǒng)計(jì)。

九、 如何開展培訓(xùn)監(jiān)管工作？

北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)全程記錄線上培訓(xùn)全過程，重點(diǎn)監(jiān)管單位職工是否存在利用軟件（插件）、委托第三方通過刷課完成學(xué)習(xí)任務(wù)等舞弊行為。存在舞弊行為的職工，其課時(shí)將清零并取消培訓(xùn)資格。二次出現(xiàn)舞弊職工的單位，不得享受以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并納入失信記錄。

十、 以訓(xùn)興業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

每名參培職工培訓(xùn)時(shí)長累計(jì)不低于40課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘），且考核合格的，學(xué)習(xí)時(shí)長計(jì)入有效課時(shí)，單位可申請以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

參加點(diǎn)播培訓(xùn)，學(xué)習(xí)不收取費(fèi)用課程和付費(fèi)課程分別按照每人每課時(shí)10元和25元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位補(bǔ)貼；參加自有課錄播或線下培訓(xùn)，按照每人每課時(shí)25元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位補(bǔ)貼。學(xué)習(xí)40至60課時(shí)（不含60）按照40課時(shí)計(jì)算，60至80課時(shí)（不含80）按照60課時(shí)計(jì)算，80課時(shí)（含）以上按照80課時(shí)計(jì)算。

十一、 以訓(xùn)興業(yè)補(bǔ)貼如何申請？

單位完成培訓(xùn)后，管理平臺(tái)對參培職工開展?jié)M意度調(diào)查，差評率低于30%的單位可進(jìn)行補(bǔ)貼申請。單位在管理平臺(tái)履行告知承諾手續(xù)后申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)審核和公示無異議后，單位經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局按程序?qū)①Y金撥付至各單位。

十二、 單位領(lǐng)取補(bǔ)貼后的用途有哪些？

單位可將培訓(xùn)補(bǔ)貼用于職工教育經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出、繳納本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或?qū)⒂?xùn)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

十三、 以訓(xùn)興業(yè)政策享受時(shí)間是什么時(shí)候？

單位可在北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)上線后，組織職工開展培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間截至2021年12月31日。補(bǔ)貼受理時(shí)間截至2021年12月31日。

附件：以訓(xùn)興業(yè)培訓(xùn)經(jīng)辦流程

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1. 附件：經(jīng)辦流程