近日,省人社廳印發(fā)《福建省職業(yè)技能電子培訓(xùn)券管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。現(xiàn)對政策出臺背景、重點(diǎn)內(nèi)容、特點(diǎn)亮點(diǎn)等相關(guān)情況進(jìn)行解讀:
一、 政策背景
2020年初,人力資源社會保障部、財(cái)政部針對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,決定實(shí)施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”(人社部發(fā)〔2020〕10號),鼓勵支持廣大勞動者參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)。人力資源社會保障部陸續(xù)發(fā)布了配套政策文件,并開展以電子社會保障卡(以下簡稱“電子社保卡”)為主要載體的職業(yè)技能電子培訓(xùn)券試點(diǎn)工作(人社廳發(fā)〔2020〕67號)。
2020年9月,省委十屆十次全會提出推動職業(yè)技能培訓(xùn)方式創(chuàng)新,支持使用職業(yè)技能電子培訓(xùn)券開展職業(yè)技能培訓(xùn)提出“支持使用電子培訓(xùn)券開展技能培訓(xùn)”。同月,省人社廳會同省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于職業(yè)技能提升行動專賬資金使用的補(bǔ)充通知》(閩人社文〔2020〕122號),該通知指出:“支持各地使用電子培訓(xùn)券開展技能培訓(xùn),符合條件的培訓(xùn)單位可通過電子培訓(xùn)券結(jié)算職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有政策文件規(guī)定執(zhí)行。”
2020年,福建省龍巖市、南平市作為全國職業(yè)技能電子培訓(xùn)券試點(diǎn)城市,先行先試,依托電子社保卡線上渠道,面向參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員發(fā)放職業(yè)技能電子培訓(xùn)券,作為勞動者免墊付便捷享受職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的載體,調(diào)動勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。
2021年4月,人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動 全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕21號),要求年底前實(shí)現(xiàn)地市全覆蓋,并將職業(yè)技能電子培訓(xùn)券的簡稱明確為“職業(yè)培訓(xùn)券”。
2021年5月,省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于全面開展職業(yè)技能電子培訓(xùn)券應(yīng)用工作的通知》(閩就工辦〔2021〕3號),明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求。
二、 《辦法》的主要內(nèi)容
《辦法》共七章二十三條。
第一部分章為“總則”
該部分章論述職業(yè)培訓(xùn)券的性質(zhì)、對象及要求。
第二章部分為“制券與發(fā)券”
該章部分介紹“通用券”和“定向券”兩種模式,并對資金保障及使用期限提出要求。
第三章部分為“領(lǐng)券與用券”
該章部分區(qū)分知識技能型職業(yè)(工種)和操作技能型職業(yè)(工種)兩大類,對職業(yè)培訓(xùn)券的使用予以闡述。
第四章部分為“結(jié)算與審核”
該章部分闡述勞動者培訓(xùn)合格后,培訓(xùn)單位如何結(jié)算并申領(lǐng)補(bǔ)貼。
第五章部分為“培訓(xùn)單位與線上培訓(xùn)管理”
該章部分對線上、線下培訓(xùn)單位的范圍、要求予以明確,并對線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺的開發(fā)及主體責(zé)任提出具體要求。
第六章部分為“監(jiān)督與管理”
該章部分著重闡述如何加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)券應(yīng)用的監(jiān)督管理。
第七章部分為“附則”
三、 特色亮點(diǎn)
一是建設(shè)統(tǒng)一平臺。在福建省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)管理平臺上開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)券及資金使用監(jiān)管結(jié)算管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)券本地化應(yīng)用,提高基層經(jīng)辦服務(wù)效率。二是做好精準(zhǔn)發(fā)券。采取多種模式,增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放對象的普惠性及針對性。三是注重資金安全。建立券款對等匹配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)、便捷、安全結(jié)算,切實(shí)維護(hù)培訓(xùn)參與者各方利益。四是創(chuàng)新應(yīng)用模式。搭建一站式線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺,引導(dǎo)參訓(xùn)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單位和培訓(xùn)資源入駐線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺,規(guī)范培訓(xùn)行為,優(yōu)化培訓(xùn)資源,促進(jìn)培訓(xùn)市場競爭,推動培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。